Freelance Verandermanager Juridische Functie en Teamontwikkeling opdracht

Als Verandermanager Juridische Functie en Teamontwikkeling geef je leiding aan circa 15 juridische professionals binnen de afdeling Bedrijfsvoering van een overheidsorganisatie. De rol richt zich op de professionalisering, samenwerking en positionering van de juridische functie, waarbij je operationeel leiderschap combineert met organisatieontwikkeling. Je analyseert de inrichting van de juridische functie, versterkt de kwaliteit en voorspelbaarheid van juridische dienstverlening, en werkt aan duurzame proces- en kennisborging. Daarnaast signaleer je verbeterkansen op het gebied van advisering, werkverdeling en kwaliteitsborging, en begeleidt je professionaliserings- en ontwikkeltrajecten met brede draagvlakcreatie. De functie is hybride inzetbaar in Amsterdam, met een werkweek van 32-36 uur. Vereiste competenties zijn koersvast, praktisch, resultaatgericht, besluitvaardig, verbindend, organisatiesensitief en analytisch sterk. De functie vereist een afgeronde WO-opleiding in een juridische richting, minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling, en ervaring met juridisch advies en veranderopgaven.