BlueTrail — Intermediair voor freelancers

Als onderzoeker ben je verantwoordelijk voor de integriteitsonderzoeken in het kader van de uitvoering van het Bibob beleid. De Wet Bibob is een (preventief) bestuursrechtelijk instrument. Als er een ernstig gevaar dreigt dat bijvoorbeeld een vergunning wordt misbruikt, kan de bevoegde overheidsinstantie de aanvraag weigeren of de afgegeven vergunning intrekken. Zo wordt voorkomen dat de overheid criminele activiteiten faciliteert en wordt bovendien de concurrentiepositie van bonafide ondernemers beschermd.Je verricht zelfstandig complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige Bibob-onderzoeken. Hiervoor vraag je gegevens op bij onder meer de politie, het OM en de Belastingdienst en je analyseert deze. Indien nodig win je advies in bij het Landelijk Bureau Bibob en ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de adviezen naar bestuurlijk goed onderbouwde integrale adviezen, waarbij je de juridische, bestuurlijke en maatschappelijke belangen zorgvuldig afweegt. Je bent in staat zelfstandig regie te voeren op complexe dossiers en hierin richting te geven. Je onderhoudt eveneens contacten met het team Ondermijning, het RIEC en verschillende gemeentelijke clusters. Je fungeert daarbij als inhoudelijk sparringpartner voor interne en externe ketenpartners en levert een actieve bijdrage aan de gezamenlijke aanpak van ondermijnende criminaliteit. Verder breng je de werking van de Wet Bibob intern en extern actief onder de aandacht door het geven van presentaties en voorlichting. Je bent medeverantwoordelijk voor een specifieke portefeuille op een van de Bibob terreinen.Je draagt actief bij aan de gemeente brede organisatieontwikkeling op het terrein van Bibob. Hierdoor wordt het Bibob proces gemeente breed verder geoptimaliseerd en geprofessionaliseerd.Wat ga je als Onderzoeker nog meer doen:Zelfstandig met casussen aan de slag binnen het subteam Bibob;Adviseren binnen een politiek-bestuurlijke context;Regie voeren op complexe, multidisciplinaire Bibob-dossiers met een groot bestuurlijk, financieel of maatschappelijk belang;Bestuurders, directie en management adviseren over complexe integriteitsvraagstukken en bestuurlijke risico’s;Bijdragen aan kwaliteitsverbetering van onderzoeken, werkprocessen en vak ontwikkeling binnen het team. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de wet Bibob bij een gemeente.Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding rechtenstudie bestuursrecht of strafrecht.Je hebt werkervaring met het behandelen van Bibob-dossiers binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners als Bibob onderzoeker.Je hebt werkervaring met het verzorgen van trainingen of kennisoverdracht over de wet Bibob.Je hebt werkervaring met een digitaal archiveringssysteem.Je hebt werkervaring met het opstellen van Bibob-beleid.Je hebt werkervaring opgedaan als Bibob coördinator.Competenties:Als onderzoeker ben je resultaatgericht, analytisch en heb je oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit waarin je opereert. Je neemt initiatief, bent een prettige gesprekspartner en weet op een professionele manier samen te werken met collega’s en ketenpartners. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke en gevoelige informatie, blijft ook onder druk stressbestendig functioneren en voelt je thuis in een team. Daarnaast beschik je over uitstekende schriftelijke vaardigheden, kun je complexe vraagstukken helder verwoorden en heb je gevoel voor de politieke en bestuurlijke sensitiviteit waarin je adviseert. Je bent organisatiesensitief, weet belangen zorgvuldig af te wegen en bent in staat om complexe informatie te vertalen naar strategische en bestuurlijk bruikbare adviezen. Je bent een stevige adviespartner voor bestuur, management en externe veiligheidspartners en kunt opereren in dossiers met een grote bestuurlijke impact en maatschappelijke gevoeligheid. Referentienummer2026-07003 LocatieRotterdam Startdatum15 september 2026 Einddatum15 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week16-24u p/w Intakegesprek17 augustus 2026 Sluitingsdatum11 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Als bevlogen en inhoudelijk gedreven senior-adviseur arbeidsmigranten met het focusgebied Economie werk je op het snijvlak van economie, wonen en ruimte. Je ondersteunt gemeenten bij vraagstukken die voortkomen uit economische ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor de vraag naar arbeid, huisvesting en leefbaarheid van EU-arbeidsmigranten. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor gemeenten, regio’s, provincies en het Rijk en weet verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden. Je signaleert kansen, knelpunten en ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven en oplossingen voor gemeenten.In 2026 en 2027 werkt het ondersteuningsprogramma in vier regio’s waar langdurige ondersteuning wordt geboden. Samen met andere adviseurs in een pilotregio ben jij één van de drijvende krachten die gemeenten, zowel individueel als in regionaal verband, ondersteunt bij het zetten van stappen op dit integrale vraagstuk.Je treedt hierbij op als procesbegeleider voor vraagstukken op het snijvlak van economie, wonen en ruimtelijke ontwikkeling. Je begrijpt de verschillende belangen en posities van betrokken partijen en weet deze te verbinden om tot gezamenlijke en actiegerichte oplossingen te komen. Voor deze functie ligt het zwaartepunt in één van de noordelijke provincies en drie andere geselecteerde regio’s. Je werkt hierbij nauw samen met collega-adviseurs vanuit verschillende disciplines. Vanuit een integrale aanpak bundelt het ondersteuningsteam kennis en expertise om gemeenten en regio's passend te ondersteunen bij hun lokale en regionale opgaven.Daarnaast ondersteun je gemeenten die zich met een (hulp)vraag melden bij het ondersteuningsteam. Ook draag je bij aan landelijke opgaven, zoals het begeleiden van werkgroepen, het delen van kennis tussen gemeenten en het ontwikkelen en doorontwikkelen van kennisproducten. Hierbij werk je zelfstandig en proactief en neem je verantwoordelijkheid voor de voortgang en kwaliteit van jouw werkzaamheden.Vanuit jouw focusgebied Economie werk je nauw samen met de andere adviseurs binnen het programma. Je brengt jouw expertise in en haalt actief kennis op bij collega’s en partners om te komen tot domein overstijgende, integrale adviezen. Zo draag je bij aan het versterken van de gemeentelijke aanpak rondom EU-arbeidsmigranten en aan duurzame verbeteringen in de positie en leefomstandigheden van deze groep.Werkzaamheden en Verantwoordelijkheden:Adviseren en begeleiden van gemeenten: Proactief en reactief adviseren van gemeenten en begeleiden van gemeenten die zich in verschillende fasen bevinden bij hun vervolgstappen rondom de brede vraagstukken van werken, wonen en economie.Verbinden van netwerken en kennis: Ontsluiten en benutten van het VNG-netwerk rondom arbeidsmigranten en, vanuit het focusgebied economie, kennis, ervaringen en praktijkvraagstukken verbinden tussen gemeenten, regio’s en relevante partners.Procesbegeleiding van regionale samenwerking: Vanuit economische expertise een inhoudelijke bijdrage leveren aan regionale samenwerkingsprocessen op het gebied van wonen, ruimte en economie.Producteigenaarschap van de Effectrapportage bij nieuwe bedrijvigheid: Verantwoordelijk zijn voor het beheer, de implementatie, de positionering en de doorontwikkeling van het instrument, en praktijkervaringen vertalen naar verbeteringen.Monitoren en evalueren: Aanjagen en monitoren van de voortgang, resultaten en effectiviteit van gemeentelijke acties en regionale samenwerkingsverbanden.Versterken van bewustwording en bestuurlijke dialoog: Bevorderen van de bewustwording rondom arbeidsmigranten en, vanuit economische expertise, bijdragen aan bestuurlijke gesprekken met gemeenten, bestuurders en relevante partners.Signaleren en vertalen van knelpunten: Onderhouden van contacten met gemeenten, regio’s, provincies en landelijke partners, signaleren van beleidsmatige en praktische knelpunten en deze vertalen naar adviezen en handelingsperspectieven.Kennisdeling en -ontwikkeling: Bevorderen van kennisdeling tussen, met en voor gemeenten door het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van toepasbare kennisproducten, zoals webinars, trainingen en werksessies, met specifieke aandacht voor economie en bedrijvigheid.Zelfstandig regie voeren: Regie voeren op de eigen inhoudelijke werkzaamheden, prioriteiten afstemmen binnen het ondersteuningsteam en actief bijdragen aan de gezamenlijke programmering van de ondersteuning aan gemeenten en regio’s.Resultaat van de opdracht:Vanuit de functie draag je bij aan de resultaten van het ondersteuningsprogramma. De opdracht resulteert inVersterkte regionale samenwerking: Gemeenten in de aangewezen pilotregio zijn succesvol begeleid bij de samenwerking op het gebied van wonen, ruimte en economie, in nauwe afstemming met andere adviseurs binnen de pilotregio.Een gedragen aanpak voor regionale samenwerking: Er is een ontwikkelde en toegepaste aanpak waarmee gemeenten en de pilotregio doelgericht kunnen samenwerken aan gezamenlijke vraagstukken op het gebied van wonen, ruimte en economie.Een doorontwikkelde Effectrapportage bij nieuwe bedrijvigheid: Als producteigenaar zijn praktijkervaringen vertaald naar voorstellen voor de doorontwikkeling van het instrument, inclusief inzicht in de randvoorwaarden die gemeenten nodig hebben voor een succesvolle toepassing. In 2026 is minimaal één geactualiseerde versie van het instrument gepubliceerd.Geborgde implementatie van kennisproducten: Kennisproducten zijn succesvol geïmplementeerd binnen gemeenten en de VNG en worden aantoonbaar toegepast in de uitvoeringspraktijk. Vereniging van Nederlandse Gemeenten.Beschikbare en toepasbare kennis: Kennisproducten zijn ontwikkeld, geïmplementeerd en doorontwikkeld op basis van praktijkervaringen. De kennisuitwisseling tussen gemeenten, regio's en relevante partners is aantoonbaar versterkt.Een sterke verbinding tussen beleid en uitvoering: Er is een structurele en constructieve dialoog tussen gemeenten, de VNG en het Rijk over nieuwe wet- en regelgeving en beleidsontwikkelingen. Signalen, knelpunten en randvoorwaarden uit de gemeentelijke uitvoeringspraktijk zijn ingebracht, waardoor landelijke beleidsontwikkelingen beter aansluiten op de uitvoeringspraktijk en de behoeften van gemeenten. Eisen bij de opdracht:Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo‐opleiding in economie, bestuurskunde, bedrijfskunde, planologie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar als senior-adviseur, beleidsadviseur of projectleider binnen het publieke domein.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met vraagstukken op het snijvlak van economie, arbeidsmarkt, bedrijvigheid, ruimte en/of wonen.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen of in opdracht van gemeenten, provincies, regionale samenwerkingsverbanden of andere publieke organisaties.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met het adviseren van gemeenten en regio’s over economische ontwikkelingen, arbeidsmarktontwikkelingen en/of de relatie met arbeidsmigratie.Je hebt ervaring met procesbegeleiding en het begeleiden van regionale samenwerkingsprocessen tussen gemeenten, provincies, maatschappelijke organisaties en/of bedrijfsleven.Je hebt ervaring met vraagstukken op het snijvlak van economie, wonen, ruimte en/of arbeidsmigratie.Je hebt ervaring met het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van instrumenten, kennisproducten of beleidsmatige ondersteuningsproducten.Je hebt ervaring met het adviseren van gemeenten, regio’s of publieke organisaties over vraagstukken binnen economie, arbeidsmarkt, ruimte of wonen.Competenties:Bestuurlijke sensitiviteit.Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.Procesbegeleiding en regievoering.Analytisch vermogen.Verbinden en samenwerken.Resultaatgericht en proactief.Omgevingsbewust en netwerker.In staat uiteenlopende belangen te verbinden tot gedragen oplossingen.Verbindend vermogen. Referentienummer2026-07008 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek25 augustus 2026 Sluitingsdatum17 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor deze opdracht ben je een klantgerichte en analytische Informatieadviseur die een échte verbinder is en bijdraagt aan de realisatie van ICT-oplossingen voor het cluster en dan specifiek voor THOMAS DUP & Rotterdam Inclusief. Een voorbeeld? Het inventariseren, analyseren en adviseren over de inzet van tooling voor het plannen van werkzaamheden binnen de organisatie voor de beschutte werkplek Rotterdam Inclusief. Dat zou een verandervraagstuk kunnen zijn wat op jouw bordje komt te liggen. Als Informatieadviseur voor het cluster ben jij dus dé verbindende schakel om dit proces goed te laten verlopen.Als informatieadviseur geef je gevraagd en ongevraagd advies over informatiemanagement aan het domein of clusteronderdeel waarvoor jij eerste aanspreekpunt bent. Je organiseert dit door andere disciplines vanuit Sociaal Digitaal, Clusterondersteuning en Ontwikkling (C&O) bij W&I en de directie IIFO (Informatie, Innovatie, Facilitair en Onderzoek) te betrekken. Je onderhoudt de relaties, zorgt dat het IT portfolio is bijgewerkt en je levert input voor het Business Informatie Plan van het cluster. In samenspraak met de strategisch informatieadviseur prioriteer je de verzameling behoeften en zorg je voor draagvlak en tijdige besluitvorming om voorzieningen te realiseren. Je specificeert de voorzieningen binnen de kaders van het informatiebeleid en de IT-architectuur. Jij bent goed op de hoogte van de business en ontwikkelingen op het gebied van IT. Je werkt proactief voorstellen uit t.b.v. de realisatie van (toekomstige) voorzieningen en rapporteert over de voortgang van de realisatie aan de SIA en business stakeholders. Als Informatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de intake en analyse van de verandervragen van het cluster. Je analyseert deze verandervragen met een multidisciplinair karakter, onderzoekt relevante gegevens, bent een kritische sparringpartner, verricht verkennende studies en werkt dit samen met collega’s van andere disciplines uit in een advies en/of projectmandaat. Je werkt samen met de clusterarchitect de relevante architectuur op basis van opgehaalde inzichten bij en ontwerp nieuwe oplossingsrichtingen. Kortom, jij hebt het overzicht over de totale verandervraag van jouw domein c.q. clusteronderdeel. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Informatica, Business- en Informatiemanagement, Verandermanagement, Consultancy of Bedrijfskunde.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen de ICT als informatieadviseur, adviseur informatiemanagement, business-informatieadviseur of business consultant binnen de afgelopen 6 jaar.Je hebt werkervaring met applicatiebeheer, koppelingen, gegevensuitwisseling en informatiebeveiliging.Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Lean/agile werken.Wensen bij de opdracht:Je bent IREB foundation gecertificeerd.Je bent Lean gecertificeerd.Je bent Agile gecertificeerd (PSM/PSPO).Je hebt werkervaring opgedaan als informatie adviseur bij een gemeente of uitvoeringsorganisatie met meer dan 100.000 inwoners.Je hebt werkervaring met IT-architectuur.Competenties:Jij bent een ervaren en vooral proactieve Informatieadviseur. Je bent bij uitstek iemand met stevige adviesvaardigheden die om weet te gaan met tegengestelde belangen. Een verbinder die ondanks een grote caseload in staat is al jouw interne opdrachtgevers tevreden te houden. Jij weet hoe het is om op resultaten te sturen, problemen op te lossen, te beheren en te evalueren. Daarmee zorg je dus ook voor en investeer je in een zeer goede klantrelatie. Jouw ogen en oren staan altijd open voor technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en jij focust je op de mogelijkheden en onmogelijkheden van informatietechnologie binnen het cluster. Kortom, je hebt een sterk ontwikkeld conceptueel denkvermogen en je zoekt proactief naar praktische verbeteringsmogelijkheden en nieuwe ideeën en onderneemt nieuwe acties op strategisch niveau waarbij je anderen uitdaagt om met initiatieven te komen. Jij koppelt de diverse i-vakgebieden en de belanghebbende stakeholders aan elkaar en je bent dan ook een uitstekende communicator die in staat is om mondeling en schriftelijk in het Nederlands te communiceren op verschillende niveaus. Referentienummer2026-07010 LocatieRotterdam Startdatum26 augustus 2026 Einddatum26 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Intakegesprek31 augustus 2026 Sluitingsdatum11 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

OmschrijvingAls senior adviseur Leren & Ontwikkelen zorg je dat het aanbod van de SBB Academie aansluit op wat de organisatie en medewerkers nodig hebben. Je houdt het meerjarig opleidingsplan actueel, vertaalt ontwikkelbehoeften naar een passend aanbod en adviseert directie, management en leidinggevenden. Ook werk je aan de verdere digitalisering van de SBB Academie.Jouw taken:De basis staat. De afgelopen anderhalf jaar is gewerkt aan het opleidingsbeleid en het meerjarig opleidingsplan. Jouw focus ligt op het implementeren en uitvoeren van deze plannen. Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van de SBB Academie en geeft hier richting aan. De administratieve ondersteuning ligt bij Team HR Services.Je haalt ontwikkelbehoeften op bij directie, management, HR Businesspartners, leidinggevenden en medewerkers. Je vertaalt deze naar opleidingsadvies en een passend aanbod en bewaakt dat keuzes aansluiten op het beleid en de prioriteiten van SBB.In deze rol:Houd je het meerjarig opleidingsplan actueel en zorg je voor de uitvoering ervan.Inventariseer je collectieve en individuele opleidingsbehoeften en vertaal je deze naar opleidingsprogramma’s, functiegerichte leerlijnen en andere leer- en ontwikkelinterventies.Adviseer je proactief de manager HR & Facilitair, directie, management en leidinggevenden over leren en ontwikkelen.Zorg je voor een passend en actueel aanbod vanuit de SBB Academie en stem je hierover af met externe leveranciers.Werk je samen met de buitendienst aan het actueel houden en verder ontwikkelen van het programma Certificeren met kennis en kunde.Lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van digitale vaardigheden, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.Werk je aan de verdere digitalisering van het opleidingsaanbod en de aanschaf en implementatie een nieuw Learning Management System en een nieuw opleidingsportaal.Beheer je het opleidingsbudget en bewaak je de samenhang tussen plannen, aanbod en beschikbare middelen.PositioneringJe maakt deel uit van team HR Advies & Beleid en rapporteert aan de teamleider HR Advies & Beleid. EisenBeschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.Heeft een afgeronde opleiding in onderwijskunde, opleidingskunde of arbeids- en organisatiepsychologie.Heeft minimaal vijf jaar recente ervaring binnen het vakgebied leren en ontwikkelen.WensenErvaring binnen een publieke organisatie of maatschappelijke context is een pré.Luistert naar de vraag.Brengt focus aan en bewaakt wat wel en niet binnen het beleid past.Is proactief.Is organisatiesensitief.Adviseert management en leidinggevenden over leer- en ontwikkelvraagstukken.Ontwikkelt, actualiseert en voert opleidingsplannen uit.Realiseert een passend opleidingsaanbod.Past digitale leer- en ontwikkelinterventies toe.Werkt effectief met een Learning Management System (LMS).Werkt projectmatig.Stemt af met externe leveranciers.Verbindt uiteenlopende behoeften binnen de organisatie en vertaalt deze naar concrete keuzes en acties.Communiceert helder en brengt complexe onderwerpen begrijpelijk over aan verschillende doelgroepen.Werkt zelfstandig.Werkt gestructureerd.Is resultaatgericht.Heeft affiniteit met AI en digitalisering Referentienummer2026-07011 LocatieZoetermeer Startdatum3 september 2026 Einddatum31 december 2026  10:15 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Senior Technisch IAM Engineer voor VMware Cloud Foundation-platform in Nieuwegein (Utrecht), 36 uur per week, van 9 oktober 2026 tot 9 oktober 2028.

Adviseur betaald parkeren voor Rotterdam (locatie) met 28-36 uur per week voor de periode 28-08-2026 tot 28-08-2027.

Technisch applicatiebeheerder .Net bij DICTU in Den Haag, 36 uur per week, van 24-09-2026 tot 24-03-2027.

Bedrijfsvoeringspecialist bij de Politieacademie in Leusden (36u p/w) voor een opdracht van 19 oktober 2026 tot 19 mei 2027.

Developer NetIQ IdM Framework voor het ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag, 36 uur per week van 1 oktober 2026 tot 31 maart 2027.

Projectmanager Technisch Manager voor Stadsingenieurs (gemeente Utrecht) in Utrecht, 24-32 uur p/w, van 2026-08-20 tot 2027-09-07.

BVC-coördinator bij Justis in Den Haag, 32-36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 december 2026.

Senior Bidmanager voert een aanbesteding uit voor SSC Ons in Zwolle, 16-24 uur per week van 1 september 2026 tot 1 maart 2027.

Strategisch beleidsadviseur OOV voor gemeente Vijfheerenlanden, 32-36 uur p/w, 14-10-2026 t/m 03-02-2027.

Communicatieadviseur Interne Communicatie voor gemeentelijke organisatie in Rotterdam, 36 uur per week van 1 september 2026 tot 1 februari 2027.

IT-Programmamanager migratie infra/platform bij het Openbaar Ministerie in Utrecht, 36 uur per week van 7 september 2026 tot 6 september 2027.

Software architect voor Zorginstituut Nederland in Diemen, 24 uur per week, van 11 september 2026 tot 1 oktober 2027.

Voor Royal Schiphol Group zoeken we een Product Lead voor het On-Prem & Cloud Infrastructure team op locatie Schiphol, 36 uur per week van 21-08-2026 tot 31-12-2027.

Gedragswetenschapper voor gemeente ’s-Hertogenbosch (Jeugd Domein) bij Magnit Global, 36 uur per week, tijdelijk van 21-08-2026 tot 30-11-2026.

Ambtelijk secretaris voor drie externe commissies bij Eenheid Noord-Holland in Haarlem, 32 uur per week, van 1 oktober 2026 tot 1 februari 2027.

Strategisch Programma Manager voor uitbreiding datacenter capaciteit bij directie IV in Apeldoorn, 32-36 uur per week van 1 september 2026 tot 31 december 2026.

Coördinator Inkoop & Lead Buyer voor een team inkoop in Amsterdam, 36 uur per week, van 15 september 2026 tot 1 februari 2027.

Portefeuillemanager Vastgoed bij gemeente Den Helder voor 24 uur per week van 1 september 2026 tot 31 december 2026.

Voor Carins zoeken wij een ervaren Wmo Consulent met expertise in begeleiding en beschermd wonen. Door een interne verschuiving van werkzaamheden is tijdelijke versterking nodig binnen het team.Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen waar dagelijks wordt gewerkt aan passende ondersteuning voor inwoners op het gebied van Jeugd, Wmo en Schuldhulpverlening. Je levert een belangrijke bijdrage aan de zelfredzaamheid en veiligheid van inwoners en werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines.Dit ga je doenJe voert huisbezoeken uit en onderzoekt breed de ondersteuningsvraag van inwoners.Je zet jouw kennis en ervaring in om passende ondersteuning te bieden.Je onderzoekt begeleidingsvragen zorgvuldig en signaleert deze zo vroeg mogelijk.Je kijkt eerst naar eigen kracht, het netwerk en algemene voorzieningen voordat maatwerkvoorzieningen worden ingezet.Je ondersteunt inwoners bij het opstellen, uitvoeren en evalueren van het ondersteuningsplan.Je organiseert waar nodig passende ondersteuning.Je voert regie op gemaakte afspraken wanneer dat noodzakelijk is.Je werkt samen met collega's van andere vakgebieden, onder andere rondom de overgang van 18- naar 18+. Eisen bij de opdrachtJe beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring met Wmo Begeleiding en/of Beschermd Wonen.Je beschikt aantoonbaar over HBO+ werk- en denkniveau door een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring.Je hebt kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).Wensen bij de opdrachtJe hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals Social Work, Pedagogiek of Sociaal Juridische Dienstverlening.Je hebt ervaring binnen een gebiedsteam.CompetentiesJe bent flexibel, betrouwbaar en werkt prettig samen.Je bent oplossingsgericht.Je communiceert helder en effectief.Je kunt goed plannen en organiseren.Je hebt een zelfstandige werkhouding en onderschrijft het motto 'Zelfstandig waar dat kan, met hulp als dat nodig is'. Referentienummer2026-06962 LocatieDrachten Startdatum17 augustus 2026 Einddatum1 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week32-36 uuru p/w Intakegesprek14 augustus 2026 Sluitingsdatum7 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten voor Werkorganisatie BUCH in Castricum, 36 uur per week van 31-08-2026 tot 31-12-2026.

ZZP-opdracht als Business Controller Gebieden bij de Gemeente Den Haag, locatie Den Haag, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 28 februari 2027.