Funle.nl — Aggregator voor freelancers

Technisch Beheerder bij de Belastingdienst in Apeldoorn (op locatie) voor onderhoud van scripts en software packaging. Start 15-06-2026, looptijd niet vermeld.

De Belastingdienst zoekt een Transitie/project manager AI voor de inrichting van AI binnen Directie Toeslagen, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), opdracht start 14-06-2026 met onbekende looptijd.

Platform engineer bij Logius in Den Haag, 2 dagen per week op locatie. Opdracht start op 13-06-2026.

Applicatie Ontwikkelaar III voor UWV (IV Uitkeren) in loondienst (detachering), locatie onbekend, start 13-06-2026.

Deze rol betreft een fulltime functie als Operational Technology Security Officer bij RET in Rotterdam, met flexibele werktijden. De opdracht heeft een onbekende looptijd.

Freelance implementatiemanager voor de provincie Utrecht (locatie) voor professionalisering van OV-assets in een BV-structuur. Opdracht start na 13-06-2026, looptijd niet gespecificeerd.

Applicatiebeheerder voor het Sociaal Domein bij de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug, locatie onbekend, 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Servicedeskmedewerker voor het Ministerie van Financiën in Apeldoorn, fulltime (7.00–20.00 uur) met consignatiediensten buiten kantooruren. Opdracht start 13-06-2026 en loopt door tot nader order.

Voor RSD Kromme Rijn Heuvelrug zoeken wij een Applicatiebeheerder Sociaal Domein voor applicatiebeheer in een gemeentelijke organisatie. Locatie onbekend, detachering vereist.

Medior System Architect Data Delen bij EDSN, locatie onbekend (remote mogelijk).

Voor ROC Aventus is een Senior Functioneel Beheerder Osiris en Sqill gezocht voor het inrichten en beheren van systemen, op locatie. De vacature is geplaatst op 13-06-2026.

Eisen: - Ervaring met front-end en back-end ontwikkeling - Kennis van verschillende programmeertalen - Ervaring met het werken in een team - Probleemoplossend vermogen - Communicatieve vaardigheden Wensen: - Kennis van referentietabellen - Ervaring met Agile/Scrum methodologie - Passie voor technologie - Bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren Omschrijving: Als Full stack developer bij de Sociale Verzekeringsbank ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van applicaties die essentieel zijn voor onze organisatie. Je werkt in een team dat zich richt op de referentietabellen, waarbij je zowel front-end als back-end taken op je neemt. Je hebt ervaring met verschillende programmeertalen en frameworks, en je bent in staat om complexe problemen op te lossen. Je zult samenwerken met andere ontwikkelaars, testers en projectmanagers om ervoor te zorgen dat de applicaties voldoen aan de eisen van de gebruikers. Daarnaast ben je betrokken bij het ontwerpen van nieuwe functionaliteiten en het verbeteren van bestaande systemen. Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig te werken, maar ook goed in teamverband. We zoeken iemand die communicatief vaardig is en in staat is om technische informatie duidelijk over te brengen aan niet-technische stakeholders. Je hebt een passie voor technologie en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de IT-wereld. Deze rol biedt je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de Sociale Verzekeringsbank. We bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Eisen: - Ervaring met front-end en back-end ontwikkeling - Kennis van verschillende programmeertalen - Ervaring met het werken in een team - Probleemoplossend vermogen - Communicatieve vaardigheden Wensen: - Kennis van referentietabellen - Ervaring met Agile/Scrum methodologie - Passie voor technologie - Bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren

De rol van Functioneel Beheerder Interne ICT bij BIJ12 betreft een detachering voor 2 fte, locatie onbekend (op locatie), met startdatum 12-06-2026.

Eisen: - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen een (semi)overheidsinstelling - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van digitale informatievoorziening bij een (semi)overheidsinstelling - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het opzetten en inrichten van een portfolio- en projectmanagementafdeling, toegelicht en uitgewerkt in het cv - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het inrichten van informatievoorzieningen bij een overheidsinstelling Wensen: - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als kwartiermaker bij een overheidsinstelling - Aantoonbare ervaring met regievoering, beheer en projectmanagement binnen een overheidsinstelling - Beknopte en overtuigende motivatie waarom deze opdracht aantrekkelijk is en wat de kandidaat aanspreekt - Aantoonbare werkervaring met regievoering op applicatie- en systeembeheer Omschrijving: Voor onze eindklant, Provincie Overijssel, zoeken wij een Kwartiermaker Realisatie & Beheer. Als kwartiermaker geef je leiding aan de professionalisering van het cluster Realisatie & Beheer binnen de informatievoorziening van een provinciale overheidsorganisatie. Je vertaalt strategische IV-doelstellingen naar concrete uitvoering en zorgt dat systemen, processen en teams stabiel en toekomstbestendig functioneren. Je bent de drijvende kracht achter het cluster Realisatie & Beheer, de operationele motor van de provinciale informatievoorziening. Je richt processen en structuren in, inspireert teams en creëert draagvlak voor verandering. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktische uitvoering en werkt nauw samen met interne collega's en externe partners en leveranciers. Je voert regie op het beheer en de optimalisatie van beheerprocessen voor applicaties en systemen zoals M365, GIS en subsidieplatforms. Je richt portfoliomanagement en projectmanagementorganisatie in en professionaliseert de servicedesk, applicatie- en functioneel beheer. Daarnaast richt je het beheer van het analoge archief in en faciliteert en optimaliseert je de lifecycle van hardware en software, met aandacht voor circulaire IT-principes. Je waarborgt datamanagement en toegankelijkheid van datasets voor datagedreven beleid en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving, waaronder informatieveiligheid, privacy en archiefwet. Tot slot richt je een regieorganisatie in voor samenwerking met externe partners en leveranciers, inclusief contractmanagement en uitbestedingsbeslissingen. Je ondersteunt gebruikers via de servicedesk, trainingen en adoptie van nieuwe systemen. Eisen: - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen een (semi)overheidsinstelling - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van digitale informatievoorziening bij een (semi)overheidsinstelling - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het opzetten en inrichten van een portfolio- en projectmanagementafdeling, toegelicht en uitgewerkt in het cv - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het inrichten van informatievoorzieningen bij een overheidsinstelling Wensen: - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als kwartiermaker bij een overheidsinstelling - Aantoonbare ervaring met regievoering, beheer en projectmanagement binnen een overheidsinstelling - Beknopte en overtuigende motivatie waarom deze opdracht aantrekkelijk is en wat de kandidaat aanspreekt - Aantoonbare werkervaring met regievoering op applicatie- en systeembeheer

Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis en ervaring met het sequencen en (re)packagen van applicaties (App-V en MSI/MST) - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Powershell/PSADT - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met GPO’s - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Intune - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het bouwen van MSI-X packages Wensen: - Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met Ivanti Workspace Control of UWM - Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met Citrix (oa Studio en App Layering) - Kennis van MD-102 - Kennis van AZ-900 - Kennis van AZ-104 Omschrijving: Het Applicatie Packaging team van DICTU is op zoek naar een ervaren Senior Packaging Engineer. Deze rol vereist diepgaande kennis van App-V 5.x, MSI en MSIX-packaging. De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het zelfstandig afnemen van intakes, het bouwen en testen van packages, en het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Deployment in complexe multi-user omgevingen via Intune, SCCM, Citrix App Layering, sequencing en Ivanti Workspace Manager is een belangrijk onderdeel van de functie. De engineer moet ook ervaring hebben met Group Policy Objects (GPO’s), user profile management en troubleshooting. Daarnaast is het begeleiden van functionele applicatietesten een onderdeel van de rol. De kandidaat zal functioneren binnen een Agile Scrumteam en moet eigenaarschap en flexibiliteit tonen. Bij toerbeurt zal de engineer ook tweedelijns incidentbeheer oppakken in de beheerdienst. Een sterk analytisch vermogen is vereist om installatieproblemen methodisch op te lossen. De rol omvat ook het meedenken in verbeteringen aan processen en producten, participeren in projecten, serverbeheer en licentiebeheer. De aanwezigheid op locatie in Den Haag is minimaal 2 dagen per week. DICTU beheert verschillende omgevingen voor het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, wat een complexe omgeving creëert die veel kennis en ervaring vereist van de betrokken engineers. DICTU levert ICT en digitale diensten en speelt in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud, en borgt een hoogwaardige beveiliging van gegevens. Eisen: - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis en ervaring met het sequencen en (re)packagen van applicaties (App-V en MSI/MST) - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Powershell/PSADT - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met GPO’s - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Intune - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het bouwen van MSI-X packages Wensen: - Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met Ivanti Workspace Control of UWM - Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met Citrix (oa Studio en App Layering) - Kennis van MD-102 - Kennis van AZ-900 - Kennis van AZ-104

Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Kennis van ETL, Kimball modelleren (stermodellen), hyperscale en Synapse. - Ervaring met het verbeteren van datakwaliteit, bijvoorbeeld door geautomatiseerde tests en visie op de rol van metadata. - Kennis van Azure (Synapse/ADF/Azure DevOps). - Kennis van architectuur en data warehouse concepten zoals stermodellering. - Je bent in staat duidelijke documentatie te ontwikkelen. - Ruime ervaring in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving. - Kennis van en ervaring met Microsoft BI Stack (Power BI/Power Apps). - Diepgaande kennis van SQL en relationele databases. - Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding (richting informatica, informatiemanagement) Wensen: - Daarnaast ben je als ETL-ontwikkelaar een goede ondersteuner voor andere taken die nodig zijn voor ontwikkeling en/of verbetering van routines. - Je combineert sterke data analysevaardigheden en probleemoplossingsvaardigheden met een solide kennis en ervaring op het gebied van ETL. - Je bent een ervaren professional die kennis heeft opgedaan met standaard industrie ETL tools en technieken. - Je hebt affiniteit met data analyse. - Je hebt affiniteit met testen. - Je hebt affiniteit met Power BI. - Je hebt affiniteit met datamodelleren. - Je hebt affiniteit met Azure DevOps. Omschrijving: Als Lead Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van Extract-Transform-Load (ETL) processen. Je zorgt ervoor dat data uit verschillende bronnen effectief wordt geëxtraheerd, getransformeerd en geladen in databases. Dit is cruciaal voor het ondersteunen van Business Intelligence en Analytics binnen de organisatie. Je hebt diepgaande kennis van ETL en data modellering, en je bent in staat om creatieve oplossingen te bieden voor complexe datavraagstukken. Je werkt nauw samen met andere engineers en deelt je kennis om de kwaliteit van de data te waarborgen. Je bent betrokken bij het migratietraject naar Azure, wat specifieke kennis van Azure-componenten vereist. Je schrijft en optimaliseert SQL-queries en bouwt informatieoplossingen zoals datapipelines en datastreams. Je bent ook verantwoordelijk voor het beheer van projectwerkzaamheden en stemt af met diverse stakeholders. Je hebt een analytische mindset en bent gericht op resultaat. Je werkt in een Agile/Scrum omgeving en bent in staat om duidelijke documentatie te ontwikkelen. Je hebt affiniteit met data-analyse en datamodelleren, en je bent bekend met de Microsoft BI Stack. Deze rol vereist een proactieve houding en de bereidheid om voortdurend te leren en te innoveren. Eisen: - Kennis van ETL, Kimball modelleren (stermodellen), hyperscale en Synapse. - Ervaring met het verbeteren van datakwaliteit, bijvoorbeeld door geautomatiseerde tests en visie op de rol van metadata. - Kennis van Azure (Synapse/ADF/Azure DevOps). - Kennis van architectuur en data warehouse concepten zoals stermodellering. - Je bent in staat duidelijke documentatie te ontwikkelen. - Ruime ervaring in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving. - Kennis van en ervaring met Microsoft BI Stack (Power BI/Power Apps). - Diepgaande kennis van SQL en relationele databases. - Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding (richting informatica, informatiemanagement) Wensen: - Daarnaast ben je als ETL-ontwikkelaar een goede ondersteuner voor andere taken die nodig zijn voor ontwikkeling en/of verbetering van routines. - Je combineert sterke data analysevaardigheden en probleemoplossingsvaardigheden met een solide kennis en ervaring op het gebied van ETL. - Je bent een ervaren professional die kennis heeft opgedaan met standaard industrie ETL tools en technieken. - Je hebt affiniteit met data analyse. - Je hebt affiniteit met testen. - Je hebt affiniteit met Power BI. - Je hebt affiniteit met datamodelleren. - Je hebt affiniteit met Azure DevOps.

Eisen: - HBO werk- en denkniveau - Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met IT/OT aan bedrijfsmiddelen - Goede kennis van hardware en netwerken - Ervaring met het inrichten van computers; kennis van Symantec Client Management Suite is een pré - Kennis van Windows 7, 10 en 11 - Inzicht in de functionele werking van ICT-infrastructuur - Probleemoplossend vermogen en analytisch denken - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk Wensen: - Ervaring binnen een productieomgeving is een pré Omschrijving: Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Beheerder IT Bedrijfsmiddelen. In deze rol heb je directe impact op de processen van de opdrachtgever, met een focus op onderhoud, service en modernisering van treinen. Je zult werken met IT-systemen die door ongeveer 4.000 gebruikers, voornamelijk monteurs en engineers, worden gebruikt. Je verantwoordelijkheden omvatten projectmatig werken binnen het cluster Onderhouden, met een focus op IT-bedrijfsmiddelen. Je schakelt tussen business- en IT-perspectieven en stemt af met stakeholders. Je bent medeverantwoordelijk voor de beschikbaarheid van IT-middelen, zodat onderhoud en revisie kwalitatief en tijdig kunnen worden uitgevoerd. Daarnaast houd je bedrijfsmiddelen in goede staat, zoals het inrichten en up-to-date houden van pc's. Incidenten met labelprinters, scanners en werkstations worden door jou afgehandeld. Je participeert in IT-projecten en draagt bij aan de realisatie en implementatie. Besluiten over wijzigingen of vernieuwingen van bedrijfsmiddelen neem je op basis van feiten en afstemming met stakeholders. Je fungeert als schakel tussen leveranciers en de business en bewaakt de afstemming tussen beide partijen. De opdrachtgever werkt continu aan het verbeteren van de reiniging, onderhoud en modernisering van treinen, waarbij effectieve IT onmisbaar is. Ze hechten waarde aan diversiteit en inclusie en zijn benieuwd naar jouw visie op de rol van Beheerder IT Bedrijfsmiddelen. Eisen: - HBO werk- en denkniveau - Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met IT/OT aan bedrijfsmiddelen - Goede kennis van hardware en netwerken - Ervaring met het inrichten van computers; kennis van Symantec Client Management Suite is een pré - Kennis van Windows 7, 10 en 11 - Inzicht in de functionele werking van ICT-infrastructuur - Probleemoplossend vermogen en analytisch denken - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk Wensen: - Ervaring binnen een productieomgeving is een pré

Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als business analist of in een vergelijkbare rol - Aantoonbare ervaring met het opstellen, valideren en beheren van procesmodellen - Aantoonbare ervaring met het faciliteren van werksessies en interviews - Aantoonbare werkervaring bij een waterschap - Aantoonbare werkervaring met opdrachten op het gebied van asset management of onderhoudsmanagement - Aantoonbare ervaring met crisismanagement en afstemming met diverse bestuurslagen - Kennis van en ervaring met het WILMA referentiekader Omschrijving: Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Wetterskip Fryslân werkt aan een toekomstbestendig onderhoudsmanagementsysteem (OMS) en richt een Enterprise Asset Management-systeem in. De keuze is gevallen op Ultimo. Voordat Ultimo technisch ingericht kan worden, is het noodzakelijk om het onderhoudsproces helder te krijgen. Dit proces moet bijdragen aan de doelstellingen voor onderhoudsmanagement. In het verleden zijn documenten opgesteld om beleid en processen te verduidelijken, maar er is nog onduidelijkheid over hoe het onderhoudsproces werkt. Als business analist breng je het onderhoudsproces in kaart en faciliteer je de afstemming tussen afdelingen en teams. Je zorgt ervoor dat het proces zodanig is uitgewerkt dat het kan worden vertaald naar de inrichting van Ultimo. Je werkt nauw samen met procesbetrokkenen en het OMS-programmateam. De opdracht omvat het faciliteren van werksessies, het in kaart brengen van de huidige werkwijze, en het opstellen van procesplaten. Ook bespreek je verschillen tussen praktijk en beoogd proces en definieer je de werkwijze die in het OMS wordt verankerd. Daarnaast leg je eigenaarschap vast en zorg je voor een gemeenschappelijk vocabulaire. Je vertaalt processen naar inrichtingsworkflows en regisseert de voortgang van de werkstromen. Tot slot neem je een leidende rol in de werkstromen, waaronder datamigratie. Eisen: - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als business analist of in een vergelijkbare rol - Aantoonbare ervaring met het opstellen, valideren en beheren van procesmodellen - Aantoonbare ervaring met het faciliteren van werksessies en interviews - Aantoonbare werkervaring bij een waterschap - Aantoonbare werkervaring met opdrachten op het gebied van asset management of onderhoudsmanagement - Aantoonbare ervaring met crisismanagement en afstemming met diverse bestuurslagen - Kennis van en ervaring met het WILMA referentiekader

Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - APPLICATIEONTWIKKELING (Ten minste HBO kennisniveau programmeren, specifiek op de gebieden CI/CD en Databases) - APPLICATIEONTWIKKELING (Ervaring met REST-API integraties bij meerdere opdrachtgevers en/of omgevingen) - Beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware en een stabiele internetverbinding ten behoeve van de uit te voeren werkzaamheden - Aantal jaar werkervaring als lead developer (3 jaar) - Aantal jaar werkervaring met Java (3 jaar) - Aantal jaar werkervaring met React (2 jaar) Wensen: - Analytisch: complexe vraagstukken kunnen analyseren en vertalen naar duurzame technische oplossingen - Technisch leiderschap: richting geven aan architectuurkeuzes, technische besluitvorming en de doorontwikkeling van het platform - Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, stabiliteit, toegankelijkheid en onderhoudbaarheid van het platform - Productgericht: bijdragen aan productontwikkeling door businessbehoeften, technische mogelijkheden, risico's en kansen te vertalen naar duurzame oplossingen - Communicatief vaardig: helder communiceren en effectief samenwerken met ontwikkelaars, architecten en andere stakeholders op verschillende niveaus - Verbindend vermogen: draagvlak creëren voor technische keuzes en veranderingen binnen het team - Coachend vermogen: ontwikkelaars inspireren, begeleiden en ondersteunen in hun professionele ontwikkeling Omschrijving: Logius is op zoek naar een Lead developer (full stack) voor het platform data.overheid.nl. Dit platform maakt overheidsdata vindbaar en herbruikbaar. De Lead developer zal verantwoordelijk zijn voor de doorontwikkeling van zowel de frontend als de backend van het platform. Dit omvat de bouw van een nieuwe gebruikersinterface, het vervangen van de bestaande metadatastore en de implementatie van DCAT-AP-NL 3.0. De Lead developer zal werken aan een toekomstbestendig platform waarin frontend, backend en metadata-uitwisseling naadloos samenwerken. De opdracht richt zich op het realiseren van een toegankelijke en toekomstbestendige frontend, het optimaliseren van processen en het leggen van de basis voor verdere ondersteuning van linked data en semantische webtechnologieën. De kandidaat zal ook betrokken zijn bij de verdere doorontwikkeling van het platform op basis van klantwensen. Het team werkt in een agile Scrum-omgeving en de Lead developer zal een belangrijke rol spelen in de samenwerking en kennisdeling binnen het team. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan de digitale overheid en om samen te werken met diverse overheidsorganisaties. De kandidaat moet beschikken over relevante ervaring en kennis in applicatieontwikkeling, met name in Java en React. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden en een analytische mindset vereist. De Lead developer zal ook verantwoordelijk zijn voor het bewaken van de softwarekwaliteit en het documenteren van technische oplossingen. Eisen: - APPLICATIEONTWIKKELING (Ten minste HBO kennisniveau programmeren, specifiek op de gebieden CI/CD en Databases) - APPLICATIEONTWIKKELING (Ervaring met REST-API integraties bij meerdere opdrachtgevers en/of omgevingen) - Beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware en een stabiele internetverbinding ten behoeve van de uit te voeren werkzaamheden - Aantal jaar werkervaring als lead developer (3 jaar) - Aantal jaar werkervaring met Java (3 jaar) - Aantal jaar werkervaring met React (2 jaar) Wensen: - Analytisch: complexe vraagstukken kunnen analyseren en vertalen naar duurzame technische oplossingen - Technisch leiderschap: richting geven aan architectuurkeuzes, technische besluitvorming en de doorontwikkeling van het platform - Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, stabiliteit, toegankelijkheid en onderhoudbaarheid van het platform - Productgericht: bijdragen aan productontwikkeling door businessbehoeften, technische mogelijkheden, risico's en kansen te vertalen naar duurzame oplossingen - Communicatief vaardig: helder communiceren en effectief samenwerken met ontwikkelaars, architecten en andere stakeholders op verschillende niveaus - Verbindend vermogen: draagvlak creëren voor technische keuzes en veranderingen binnen het team - Coachend vermogen: ontwikkelaars inspireren, begeleiden en ondersteunen in hun professionele ontwikkeling

Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - HBO werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de configuratie en het beheer van OpenText Intelligent Capture - Aantoonbare ervaring met het identificeren en bewaken van de beheersing van productrisico's bij de implementatie van OpenText Intelligent Capture - Aantoonbare ervaring met migraties van OpenText-applicaties - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een DevOps-team waarin gebruik wordt gemaakt van OpenText Intelligent Capture - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie (meer dan 1.000 medewerkers) waar OpenText Intelligent Capture wordt gebruikt Omschrijving: Voor de Politie zoeken wij een Consultant OpenText Intelligent Capture. Deze rol is cruciaal voor het operationeel houden en verder ontwikkelen van het product dat helpt te voldoen aan wet- en regelgeving rondom digitaal informatiebeheer en de Wet Openbare Overheid. Je wordt een volwaardig teamlid binnen een DevOps-team en je richt je op de configuratie, installatie en beheer van OpenText Intelligent Capture. Je zult verantwoordelijk zijn voor het onderhouden van het systeem en het identificeren van productrisico's. Daarnaast neem je maatregelen om deze risico's te mitigeren. Je zult migraties en implementaties van nieuwe OpenText-applicaties realiseren op basis van jouw kennis en ervaring. Het delen van kennis met andere teamleden is ook een belangrijk onderdeel van deze rol. Je neemt deel aan sprintwissels en afstemmingsmomenten met de Product Owner en het DevOps-team. Deze functie vereist een proactieve houding en de bereidheid om buiten je primaire rol te treden om het team te ondersteunen. Je werkt in een omgeving waar samenwerking en communicatie essentieel zijn. Je moet in staat zijn om complexe zaken begrijpelijk te maken voor zowel stakeholders als collega's. Dit is een uitdagende rol waarin je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de overheid. Eisen: - HBO werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de configuratie en het beheer van OpenText Intelligent Capture - Aantoonbare ervaring met het identificeren en bewaken van de beheersing van productrisico's bij de implementatie van OpenText Intelligent Capture - Aantoonbare ervaring met migraties van OpenText-applicaties - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een DevOps-team waarin gebruik wordt gemaakt van OpenText Intelligent Capture - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie (meer dan 1.000 medewerkers) waar OpenText Intelligent Capture wordt gebruikt

Voor NS als Senior C# .NET Developer op locatie (locatie onbekend) met focus op backend development, automatisering en Azure-integraties. Rol betreft fulltime (uren per week niet vermeld) met startdatum 11-06-2026 en onbekende looptijd.

Voor de Belastingdienst zoekt men een Product Owner voor een rol binnen IT-gerelateerde omgevingen. Locatie en uren per week zijn onbekend.

DevOps Engineer voor CJIB in Leeuwarden, 2 dagen per week op locatie, looptijd onbekend.

Technisch Applicatiebeheerder voor Waterschap Vallei en Veluwe, locatie onbekend (op locatie), start 11-06-2026, duur onbekend.

ICT Beheerder rol bij het Ministerie van Defensie in Maasland, minimaal 50% op locatie, startdatum 11-06-2026.