Freelance Aanjager Organisatieontwikkeling opdracht

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.  Gemeente Barneveld heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet in haar organisatieontwikkeling. Er is een nieuwe organisatiestructuur ingericht, een heldere sturingsfilosofie vastgesteld en geïnvesteerd in instrumenten voor planning, samenwerking en integraal management. De komende periode staat in het teken van het daadwerkelijk verankeren van deze ontwikkelingen in de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt de nadruk op leiderschap, eigenaarschap, professionele samenwerking en integraal sturen. Om deze organisatieontwikkeling te versnellen en duurzaam te borgen zoekt de gemeente Barneveld een ervaren Aanjager Organisatieontwikkeling. Deze opdracht wordt uitsluitend ingevuld via een detacheringsconstructie. De rol kent een intensieve samenwerking met directie, concernmanagement en leidinggevenden en maakt onderdeel uit van een meerjarige organisatieontwikkeling. Daarmee past een detacheringsconstructie het beste binnen de aard van de opdracht en de kaders van het inhuurbeleid van de gemeente Barneveld. Gedurende de opdracht worden in ieder geval de volgende resultaten gerealiseerd: Resultaat 4 – Versterking leiderschap en eigenaarschap Rregie voeren op de implementatie van de veranderaanpak; Coördineren van de veranderorganisatie; Leiding geven aan een klein veranderteam; Organiseren van voortgangs- en reflectiesessies; Bewaken van planning, samenhang en resultaten; Signaleren van risico's en afhankelijkheden; Adviseren van gemeentesecretaris en Concernteam; Stimuleren van eigenaarschap en professionele samenwerking; Monitoren van de voortgang van de organisatieontwikkeling. Dit ben jij Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en/of programmamanagement binnen een complexe organisatie Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie Aantoonbare werkervaring met het begeleiden én implementeren van organisatiebrede verandertrajecten Aantoonbare werkervaring met advisering aan directie-, management- en/of bestuursniveau Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 24 tot 32 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen Aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatieontwikkeling binnen een gemeente Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling én implementatie van veranderprogramma's Aantoonbare werkervaring met strategische advisering aan directie, management of bestuur Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van leiderschap-, cultuur- en organisatieontwikkeling Aantoonbare werkervaring met programmasturing, monitoring én implementatie van organisatiebrede veranderopgaven Team TenMonks info@tenmonks.nl 088-0355000 Stuur een bericht Deel deze opdracht Het proces Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.