Freelance Adjunct Teamhoofd Externe Inhuur opdracht

Als adjunct teamhoofd bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) binnen het domein ICT ben je verantwoordelijk voor de professionalisering van de afdeling Inhuur Externe. Je werkt nauw samen met het teamhoofd HR&O Service en fungeert als eigenaar voor alle externe inhuurvraagstukken. De organisatie streeft naar één centraal loket voor inhuuraanvragen, waarbij je zorgt voor kwaliteit, kwantiteit, kostenbeheersing via norm-inkooptarieven en een volledig rechtmatig inhuurproces. Je geeft dagelijks leiding aan een team van vijf medewerkers en stuurt aan op een volwassen en uniform inhuurproces. Daarnaast voer je de regie over de centrale coördinatie van uitzendprocessen en optimaliseer je de prestaties van MSP- en brokerdienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het borgen van wet- en regelgeving, waaronder de Aanbestedingswet, Wet DBA, WAADI en WKA, en anticipeert op aankomende wetgeving zoals de WTTA en WGB. Op technisch en projectmatig vlak leid je verbeteringstrajecten, waarbij je de inhuurworkflow binnen AFAS optimaliseert en automatiseert om de datakwaliteit en administratieve efficiency te verhogen. Je fungeert als spil in het stakeholdermanagement door intensief samen te werken met afdelingen als Inkoop, Contractmanagement en Recruitment. Bij complexe of politiek gevoelige inhuurvraagstukken ben je het aanspreekpunt voor zowel interne directies als externe leveranciers en brokers. Voor deze rol zijn minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding en 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als (contract) manager Inhuur externe of een vergelijkbare rol binnen Corporate Inhuur / MSP-omgevingen vereist. Daarnaast is diepgaande, actuele kennis van flexibele arbeid (Aanbestedingswet, Wet DBA, WAADI, WKA) en bij voorkeur zicht op de WTTA noodzakelijk. Ervaring met het overbruggen van belangen tussen HR, Inkoop en de business, ervaring met systeemoptimalisaties (bij voorkeur AFAS) en projectmatig werken, en ervaring binnen de overheid zijn eveneens vereist.