Freelance Adjunct teamhoofd externe inhuur opdracht

Als adjunct teamhoofd externe inhuur ondersteun je het teamhoofd HR&O Service en ben je verantwoordelijk voor het team Inhuur Externe, dat na 1,5 jaar toe is aan een volgende professionaliseringsfase. Je bent de ‘eigenaar externe inhuur’ en realiseert de visie: het inrichten van één centraal loket voor alle inhuuraanvragen binnen de overheid. De focus ligt op het garanderen van de kwaliteit en kwantiteit van de inhuur van extern personeel, kostenbeheersing via norm-inkooptarieven, en een 100% compliant en rechtmatig inhuurproces. Je voert dagelijks de aansturing en coaching uit van het team (5 medewerkers) naar een volwassen, uniform inhuurproces, en regisseert de gefaseerde overname en centrale coördinatie van het complete uitzendproces. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toezien op strikte naleving van de Aanbestedingswet, Wet DBA, WAADI, WKA en proactief anticiperen op naderende wetgeving zoals de WTTA. Je participeert actief in (kleinschalige) projecten gericht op proces- en systeemverbetering, optimaliseert en automatiseert de inhuurworkflow binnen AFAS, en zorgt dat de inhuurdata kwalitatief 100% op orde komt. Je werkt intensief samen met kernteams zoals Inkoop, Contractmanagement, HR Advies, Recruitment en Functioneel Beheer, en neemt persoonlijk de lead bij complexe, moeilijke of politiek gevoelige inhuurvragen. De rol vereist een afgeronde HBO/WO-opleiding, minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als (contract) manager Inhuur externe of een vergelijkbare rol binnen Corporate Inhuur / MSP-omgevingen, en diepgaande kennis van flexibele arbeid (Aanbestedingswet, Wet DBA, WAADI, WKA) met bij voorkeur zicht op de WTTA. Ervaring met systeemoptimalisaties (bij voorkeur AFAS) en projectmatig werken is een pré. De locatie is onbekend en de startdatum is 03-09-2026.