Freelance opdrachten voor AFAS experts

Voor ICTU, een publieke organisatie die werkt aan een betere digitale overheid, zoekt Team Inkoop een senior inkoopadviseur voor een rol op locatie in Anderen. De vacature is geplaatst op 04-06-2026.

De rol van Projectsecretaris bij ICTU (Openbaar bestuur en Dienstverlening) in Amsterdam betreft projectbeheersing voor 6 projecten met een looptijd tot 01-01-2028.

Functioneel beheerder voor HR-processen en payrollondersteuning bij een maatschappelijke organisatie in Rotterdam. Op locatie, uren per week en looptijd niet vermeld.

Functioneel beheerder voor AFAS en AFAS HRM bij een Veiligheidsregio in Rotterdam, op locatie. Start 01-07-2026.

Projectsecretaris voor 6 projecten bij ICTU in domein Openbaar bestuur en Dienstverlening (OBD), locatie onbekend, met een gezamenlijke looptijd tot 31-12-2027.

Voor ICTU zoekt Team Inkoop een senior inkoopadviseur voor een rol op locatie in Anderen. De functie is gericht op het begeleiden van inkoopprocessen en professionalisering van de inkoopfunctie.

Freelance Procesadviseur HR (ZZP) voor gemeente Heeze-Leende, 24 uur/week van 1 jun. 2026 tot 31 dec. 2026.

Stichting ICTU zoekt een Projectsecretaris domein OBD voor 6 projecten, locatie onbekend, minimaal 24 uur per week, beschikbaar per direct tot uiterlijk 22 juli 2026.

Detachering als Senior inkoopadviseur bij Stichting ICTU (semi-overheidsorganisatie) op locatie, minimaal 2 dagen per week, tot 1 december 2026.

Business Controller voor Team Financiële Administratie in Amsterdam (op locatie) voor tijdelijke capaciteitsuitbreiding van 2026–2027, 40 uur per week.

Freelance Sr. Business Controller (ZZP) voor Team Financiële Administratie in Alkmaar, 24 uur per week voor 7 maanden (start z.s.m., eind 31-12-2026).

HR Medewerker bij Omgevingsdienst Groene Metropool voor administratieve processen rondom medewerkers, locatie onbekend, fulltime (niet expliciet vermeld).

P&O Adviseur voor omgevingsdienst Haaglanden, 24-32 uur per week, tijdelijk tot 30 oktober 2026, locatie onbekend (op locatie).

Tijdelijke rol als interim P&O adviseur bij Omgevingsdienst Haaglanden in Den Haag, fulltime voor maximaal 5 maanden tot 01-11-2026.

Freelance Business Information Manager AFAS & Data in Haarlem, 32-40 uur per week, opdracht minimaal 6 maanden.

Testmanager voor implementatie van een nieuw financieel systeem bij TU Delft in Delft, 9 maanden, op locatie.

Voor een 3 maanden durende opdracht (met optie op verlenging) zoekt Hero Interim Professionals een Functioneel Beheerder AFAS Profit voor het beheren en optimaliseren van HR-applicaties, locatie onbekend (op locatie).

Voor Hero Interim Professionals ben je als Applicatiespecialist (AFAS) verantwoordelijk voor IT-ondersteuning van HR-applicaties. Locatie onbekend, fulltime.

Voor Hero Interim Professionals wordt een Senior Medewerker Crediteuren gezocht voor een landelijke hospitalityorganisatie. Locatie en uren per week zijn onbekend.

Voor TU Delft zoeken wij een Functioneel Beheerder HR-systemen voor 4 maanden (optie tot 2 maanden verlenging) op locatie in Delft. De rol betreft fulltime werkzaamheden binnen het team Informatiemanagement.

Projectleider implementatie AFAS bij Staatsbosbeheer in Amersfoort voor 3 maanden. Opdracht startte in voorjaar 2025 en loopt door tot juli 2026.

Duur: 6 maanden. Ben jij een nauwkeurige en betrokken HR-medewerker die energie krijgt van een brede ondersteunende rol? Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een HR Medewerker die zorgt voor een soepele uitvoering van administratieve en operationele HR-processen. Je ondersteunt medewerkers bij uiteenlopende HR-vragen en draagt bij aan een zorgvuldige en professionele werkwijze binnen de organisatie. Je komt terecht in een informele werkomgeving met korte lijnen, waar samenwerking, zelfstandigheid en een goede persoonlijke klik belangrijk zijn. WerkzaamhedenBeheren van de personeelsadministratieVerzorgen van in- en uitdiensttredingenBeantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkersOndersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekkenOndersteunen van werving en selectie via online campagnesZorgen voor een correcte en tijdige afhandeling van HR-processenContext en DoelstellingTijdelijke ondersteuning binnen de HR-afdeling vanwege vervanging gedurende een afgebakende periodeDe opdracht richt zich op het waarborgen van continuïteit binnen de dagelijkse HR-werkzaamhedenDe HR Medewerker ondersteunt bij zowel administratieve als operationele HR-processenDoel is om medewerkers tijdig en zorgvuldig te ondersteunen en HR-processen soepel te laten verlopenDe organisatie zoekt iemand die past binnen een informele, nuchtere en collegiale werkomgevingEr is ruimte voor zowel een startende HR-professional als een meer ervaren kandidaat, waarbij persoonlijkheid en teamfit belangrijk zijn Beschikbaar van 1 juli 2026 t/m 31 december 2026Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per weekGoede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardighedenZelfstandig kunnen werkenErvaring met een HR-systeem (AFAS)Discreet omgaan met vertrouwelijke informatieWensen:Een (bijna) afgeronde opleiding in HRMErvaring met HR-administratie en operationele HR-processenIemand die goed past binnen een open, informele en nuchtere werkomgeving Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Let op, deze rol is op basis van detachering!Voor Stichting ICTU zijn we opzoek naar een administratief medewerker P2P. Administratief Medewerker Purchase-to-Pay (P2P)De Administratief Medewerker P2P is verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van het volledige proces van inkoopfacturen en betalingen. Deze rol zorgt voor een betrouwbare administratie en draagt bij aan een efficiënte keten van bestelling tot betaling, in overeenstemming met interne richtlijnen en wettelijke voorschriftenBelangrijkste werkzaamhedenControleren, coderen en inboeken van facturenZorgen dat prestatieverklaringen tijdig worden afgegevenUitvoeren van betalingenBijhouden van verplichtingenControleren en bijwerken van tussenrekeningenAanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders Onderhouden van crediteuren stamgegevensAnalyseren van knelpunten in het Purchase‑to‑Pay‑proces en doen van onderbouwde verbetervoorstellen. Signaleren van risico’s in verplichtingen, autorisaties en betalingen en hierover adviseren aan de coördinator/hoofd F&C. Meewerken aan de doorontwikkeling van interne richtlijnen en werkinstructies. Voorbereiden van P2P‑gerelateerde analyses en managementinformatie (bijv. openstaande verplichtingen, doorlooptijden, uitval).Ontwikkeling en verbeteringNaast uitvoerende taken wordt van de medewerker P2P dat hij/zij actief bijdraagt aan de professionalisering van het P2P‑proces, waaronder:het verbeteren van het gebruik van verplichtingennummers;de voorbereiding en implementatie van three‑way matching;het signaleren van structurele verbeterpunten en het begeleiden van aanpassingen in de werkwijze.Team en samenwerkingDe rol maakt deel uit van het team Finance & Control, dat bestaat uit circa tien medewerkers. Binnen het subteam Finance wordt samengewerkt met de collega die verantwoordelijk is voor de Order-to-Cash (O2C)-keten. Tijdens vakanties wordt wederzijdse vervanging verwacht om continuïteit te waarborgen.De functie vraagt om zelfstandige afstemming met interne stakeholders, het toelichten van financiële processen en het professioneel omgaan met tegengestelde belangen. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze hierin stevig en oplossingsgericht opereert.Kern van de functieDe administratief medewerker P2P levert naast uitvoerende werkzaamheden een inhoudelijke bijdrage aan het analyseren, verbeteren en borgen van P2P‑processen en treedt hierbij op als inhoudelijk sparringpartner voor Finance & Control en proceseigenaren. De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Finance of Bedrijfseconomie.De kandidaat beschikt over minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met administratieve processen.Wens; De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur AFAS.Wens; De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het voeren van de crediteurenadministratie.Wens; De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het initiëren, onderbouwen en implementeren van procesverbeteringen binnen financiële administraties, inclusief het betrekken en meenemen van relevante stakeholders.Wens; De kandidaat beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: onbepaald. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Financial Controller (Vastgoed / Family Office). In deze rol werk je binnen een compacte, professionele organisatie waar je volledige verantwoordelijkheid krijgt over een complexe financiële structuur en direct samenwerkt met de directie. Je krijgt de kans om processen te optimaliseren en écht impact te maken op de kwaliteit van de financiële sturing. Een hands-on rol met veel autonomie binnen een no-nonsense werkomgeving in Alkmaar. Beheer van circa 35 financiële administraties en bijbehorende jaarrekeningdossiersCoördineren en optimaliseren van administratieve processen in samenwerking met externe accountantUitvoeren van interne controles en rapporteren van financiële zaken en risico'sVerzorgen en beoordelen van fiscale aangiften (BTW en vennootschapsbelasting)Opstellen, analyseren en verbeteren van periodieke managementrapportagesFungeren als financieel sparringpartner voor het managementOnderhouden van contacten met externe adviseurs en toezichthoudersProfiel en persoonlijkheidHands-on professional die zelfstandig werkt en eigenaarschap neemtProactief en oplossingsgerichtDurft een duidelijke mening te geven en staat stevig in zijn/haar schoenenWerkt nauwkeurig, maar is niet te goed voor operationele werkzaamhedenOpen en eerlijk: durft fouten toe te geven en stelt vragen wanneer nodigSchakelt makkelijk met verschillende stakeholders, ook op fiscaal vlakPast goed in een informele organisatie met korte lijnen en directe communicatieTeamspeler die bijdraagt aan een stabiele, betrokken werkomgevingGericht op de lange termijn en wil zich verbinden aan de organisatie  Afgeronde HBO+ opleiding financieel-economische richting.Gedegen kennis van financiële (vastgoed-)administratie, verslaggeving en fiscale waarderingsgrondslagen.Aantoonbare ervaring in de vastgoedsector en/of family office omgeving.Ervaring met complexe intercompany- en familiestructuren.Uitstekende Excel-vaardigheden, waarbij AFAS ervaring een pré is.Analytisch sterk, nauwkeurig en procesgericht.Goede communicatieve vaardigheden, kan schakelen op verschillende niveaus.Woonachtig in Alkmaar of directe omgeving.WensenErvaring binnen vastgoed: servicekosten, huurcontracten, exploitatie.Je bent afkomstig uit aannemersbedrijf of projectontwikkeling. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Houd jij van bouwen aan financiële structuur én van inhoudelijk meedenken? Onze opdrachtgever is een compacte, ambitieuze organisatie die een centrale rol speelt in een dynamische regio. Als Business Controller ben jij de financiële steunpilaar van het team. Je krijgt veel ruimte om je rol zelf in te vullen, werkt nauw samen met betrokken collega's en draagt bij aan projecten die écht impact maken in de omgeving. Opstellen, bewaken en bijsturen van begrotingenVerzorgen van financiële rapportages en managementinformatieInrichten en beheren van de financiële administratieVerwerken en controleren van facturen en betalingenBewaken van financiële voortgang van projecten en programma'sContractmanagement en administratieve borgingStructureren en optimaliseren van backoffice-processenSignaleren van financiële risico's en kansenVoorbereiden en bijwonen van boardvergaderingen (circa 1x per maand)Bewaken van deadlinesContext en DoelstellingDe opdrachtgever is een kleine, groeiende organisatie, die samenwerkt met regionale partners zoals gemeentes en lokale ondernemersDe Business Controller fungeert als rechterhand van de directeur en is verantwoordelijk voor het financiële fundament van de organisatieDoel is het creëren van overzicht, structuur en betrouwbare stuurinformatie, zodat de organisatie op koers blijftDe rol combineert financieel beheer met actief meedenken over processen en beleidDe inzet is 2 à 3 dagen per week (circa 24 uur), waarvan 2 dagen op kantoor in regio Rijnsburg Hbo werk- en denkniveauMinimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare financiële rolBekend met jaarrekeningen en financiële verslagleggingAantoonbare kennis van financiële systemen zoals Exact, AFAS of vergelijkbare ERP-systemenSterke analytische vaardigheden en een nauwkeurige werkwijzeZelfstandig kunnen werken en eigenaarschap nemenThuis in een kleine organisatie met een brede taakinvullingWensenAffiniteit met regionale samenwerking en publiek-private omgevingenErvaring met subsidieadministratie en bijbehorende verantwoordingProactieve instelling en het vermogen om processen te verbeteren en te structureren Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies