Namens Stichting Waternet zoekt PZsearch een HR-adviseur Als HR-adviseur bij Waternet speel je een cruciale rol binnen het domein Drinkwater na de recente splitsing van de organisatie. Je fungeert als een stevige sparringpartner voor het management en adviseert hen proactief over uiteenlopende HR-vraagstukken. Jouw focus ligt hierbij op onderwerpen zoals de ontwikkeling van medewerkers, vitaliteit, strategische personeelsplanning en de juiste toepassing van de cao. Je vertaalt de centrale HR-doelstellingen naar de dagelijkse praktijk en begeleidt leidinggevenden effectief bij de uitvoering hiervan. In deze dynamische omgeving zorg je met een pragmatische instelling en verbindend vermogen dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Je brengt rust in complexe situaties en fungeert als een vertrouwde kennisdrager binnen een informeel en gezellig team. Daarnaast bewaak je een consistente toepassing van het HR-beleid en draag je op een positieve wijze bij aan de verdere organisatieontwikkeling. Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare relevante studie. Je hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal drie jaar werkervaring opgedaan als HR-adviseur binnen een complexe, publieke organisatie. Verder heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift en beschik je over aantoonbare kennis van actuele HRM- en organisatiethema’s. Je bent een analytische verbinder die stressbestendig is, planmatig werkt en beschikt over de nodige overtuigingskracht om zaken voor elkaar te krijgen. Tot slot ben je in staat om onder tijdsdruk te presteren en weet je in het geval van calamiteiten zelfstandig en coördinerend op te treden. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven te worden tijdens sollicitatie. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht heeft een looptijd van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Solliciteren kan tot en met vrijdag 5 mei, 9:00 uur.
Reageer