Freelance Adviseur - Innovatie en Bouwen opdracht

Adviseur techniek voor opdrachtgever op locatie onbekend. Opdracht start op 24-06-2026 met onbekende duur.

Adviseur Fysieke leefomgeving voor gemeente Coevorden (locatie) ondersteunt ruimtelijke vraagstukken met focus op buitenplanse initiatieven en omgevingsplanprocedures. Opdracht start op 23-06-2026.

Adviseur Fysieke leefomgeving / RO voor Coevorden (locatie) met focus op buitenplanse ruimtelijke ontwikkelingen en Omgevingstafel. Inzet via ZZP is niet mogelijk.

Voor een adviseur Fysieke leefomgeving / adviseur RO op locatie onbekend. Opdracht start op 23-06-2026 en heeft een onbekende looptijd.

Communicatieregisseur voor tunnelrenovaties bij Rijkswaterstaat in Amsterdam, regisserende en coördinerende rol op strategisch en tactisch niveau. Locatie: Amsterdam (op locatie).

Rijkswaterstaat (RWS) Voor Rijkswaterstaat in Rotterdam, Haarlem en Utrecht wordt gezocht naar een Adviseur Contracten. Het projectteam is gevestigd in Rotterdam (Wilhelminatoren), waarbij er de mogelijkheid is om op maandagen, dinsdagen, woensdagen en donderdagen op kantoor samen te komen en te werken in Haarlem, Utrecht en Rotterdam. Doel van de opdracht Doel van de opdracht is het beheersen van lopende contracten. De werkzaamheden betreffen het operationeel beheersen van lopende radar- en marifonie-onderhoudscontracten door verslaglegging, advisering van de contractmanager op complexe contractissues, behandelen van wijzigingen en input leveren en actief bijdragen aan het SCB proces. Hiernaast dient een aantal contracten in de eindfase te worden afgerond. Ook het adviseren mbt de toekomstplannen van VTS contracten en de inrichting van contractmanagement, samen met de 10 andere contractcollega's, binnen het project behoort tot de opdracht. Van een contractadviseur bij DVM-V wordt verwacht dat hij/zij optreedt op operationeel niveau intern Rijkswaterstaat en met Opdrachtnemers. Werkzaamheden De opdracht bestaat uit: Contractmanagement beheersing en afronding Uitvoeren en ondersteunen contractbeheersing conform SCB Afhandelen en adviseren op Wijzigingen (VTW's) en contracten incl afstemming andere IPM rollen Voorbereiden, bijdragen en oppakken acties Voortgangs- en contractbeheersoverleggen Advisering aan Contractmanager Overleg met Opdrachtnemer Hiernaast kunnen aan deze overeenkomst in onderhandeling met de Opdrachtnemer opdrachten worden toegevoegd ten behoeve van inkoop- en contractmanagement. Hiertoe zal samen met de Opdrachtnemer een specifieke opdracht worden geformuleerd. Deze gezamenlijk uitwerking van de inhoud van de overeenkomst zal worden vastgelegd in een toevoeging aan de overeenkomst. Deliverables D1.a: Uitvoeren en ondersteunen contractbeheersing conform SCB. Bijdragen aan het SCB proces Beoordelen van toetsresultaten SCB. Input leveren aan risicodossiers. Frequentie/Periode: 5 contracten, 2026-2027 D1.b: Afhandelen en adviseren op Wijzigingen (VTW's) en contracten incl afstemming andere IPM rollen. Beoordelen en afhandelen van wijzigingen (VTW's) aan de hand van contract en rechtmatigheid en voorzien van advies. Frequentie/Periode: 5 contracten, 2026-2027 D1.c: Voorbereiden, bijdragen en oppakken acties Voortgangs- en contractbeheersoverleggen. Voorbereiden, bijdragen en oppakken acties Voortgangs- en contractbeheers overleggen ter ondersteuning van de contractmanager. Frequentie/Periode: 5 contracten, 2026-2027 D1.d: Advisering aan Contractmanager. Adviezen over contractkeuzes, SCB escalatie, kostenvergoedingen, mandaatadvies. Frequentie/Periode: Ad-hoc, circa 30 x D1.e: Overleg met Opdrachtnemer. Beoordeling van voortgangsrapportages en dagelijks operationele afstemming. Frequentie/Periode: 5 contracten, 2026-2027 Beoordeling De opdrachtgever beoordeelt de deliverables D1a t/m D1.e op basis van: a) Volledigheid en juistheid van de opgeleverde documenten b) Toegevoegde waarde van adviezen voor besluitvorming c) Tijdigheid van oplevering conform afgesproken planning Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een hbo-opleiding Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaren kennis van en werkervaring als contractadviseur in een IPM-team Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaren ervaring op het gebied van het begeleiden van contracten waarop SCB van toepassing is Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Opdrachtnemers in een gesloten niche markt, zoals bv railinfra en kennis en ervaring op het gebied van VTS- en radartechniek Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor een effectieve invulling van de functie Wensen Kandidaat heeft ervaring met veiligheid in projecten Kandidaat heeft ervaring met het werken met GRIP

Gemeente Nijmegen De afdeling BDI wil zijn positie binnen het IHH-krachtenveld in Gemeente Nijmegen verder verstevigen. Niet als doel op zich, maar met als achterliggend doel om de kwaliteit van het informatiebeheer verder te verhogen. Het belang daarvan wordt binnen Gemeente Nijmegen breed onderkend. Als het gaat om de positie van BDI binnen de IHH van Gemeente Nijmegen gaat het – ter illustratie – om zaken als: invloed op de inrichting van de IHH, tijdig signaleren van hulpvragen, plaats aan tafel (bijvoorbeeld in de besluitvorming, maar ook bij opstart van (grote) veranderingen die raken aan het werk van BDI), planmatig en gestructureerd werken en in het verlengde daarvan projectmatig werken. Dit heeft geleid tot het formuleren van strategische doelen, net als een zestal resultaatgebieden waaraan team BDI zou moeten voldoen om te komen tot een moderne digitale informatiehuishouding. Opdracht Deze opdracht omvat het opzetten en uitvoeren van het implementatietraject voor de strategie en voor de organisatiestructuur. De werkzaamheden omvatten: het deelnemen aan het kernteam, het begeleiden van werksessies, het strak coördineren van de werkzaamheden in samenwerking met de werkgroepleiders van het programma 'Regie op de informatielevenscyclus', het steeds in nauw overleg staan met de manager BDI. Werkzaamheden Opzetten en uitvoeren van het implementatietraject voor de strategie (die al staat tot op doelstellingniveau voor de gekozen strategische thema's) en organisatiestructuur (in ontwikkeling) waarbij onder leiding van Opdrachtnemer bovenstaande doelen gerealiseerd worden. 90% van de inzet bestaat uit begeleiden van werksessies, die het beste van de fysieke Metaplanmethode en het online Miro-samenwerkingsplatform combineren. Deliverables uit eerdere soortgelijke trajecten delen met Gemeente Nijmegen. Implementeren van de reeds gestelde doelen op een planmatige wijze. De werkzaamheden strak coördineren met de werkgroep leiders van het programma 'Regie op de informatielevenscyclus'. Desgewenst deelnemen aan het kernteam (open stoel). Steeds in nauw overleg te staan met de manager BDI. Doel Na het realiseren van de strategische doelen en het ontwikkelen en implementeren van de organisatiestructuur is team BDI in staat om de vereiste bijdrage te leveren aan het op orde brengen en houden van de gemeentebrede informatiehuishouding. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau Aantoonbare werkervaring met procesverbetering voor een betere informatiehuishouding voor inwoners en organisatie Aantoonbare werkervaring met ontwikkeltrajecten binnen lokale (semi) overheidsorganisaties Aantoonbaar vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten Aantoonbare sterke communicatieve vaardigheden, zowel op bestuurlijk als op operationeel niveau Recente werkervaring met geven van werksessies relaterend aan de opdracht Wensen Aantoonbare werkervaring (vanaf 2020) met procesverbetering voor een betere informatiehuishouding van een gemeente met 100.000+ inwoners, geef hiervan twee duidelijke voorbeelden relaterend aan de opdracht Aantoonbare werkervaring (vanaf 2020) met ontwikkeltrajecten binnen lokale (semi) overheidsorganisaties. Geef hiervan twee duidelijke voorbeelden relaterend aan de opdracht Vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten, geef twee voorbeelden van behaalde resultaten binnen lokale (semi) overheidsorganisaties Competenties Aanpassingsvermogen Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Klantgericht Delegeren Luisteren Doorzettingsvermogen Tactisch gedrag Motiveren Resultaatgericht werken Samenwerken Overtuigen Assertiviteit Besluitvaardigheid Organiseren Kritisch Analyserend vermogen Plannen en organiseren

Saxion Hogeschool Saxion gaat de organisatie herinrichten. De nieuwe organisatieinrichting voeren we door in de systemen. Om deze migratie te ondersteunen zoekt Saxion tijdelijk additionele capaciteit in een ervaren M365 Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het inrichten, optimaliseren en beheren van de Microsoft 365-omgeving, zodat deze optimaal aansluit bij de nieuwe organisatiestructuur en werkprocessen. Je vertaalt organisatorische veranderingen naar concrete oplossingen binnen Microsoft 365 en het bredere Microsoft 365 platform. Werkomgeving Binnen de Business Support Organisatie (BSO-ICT) bieden wij hoogwaardige IT-dienstverlening, gebaseerd op ISM (ITIL) en uitgevoerd volgens Agile- en Scrum-methodieken. Samen werken we aan een wendbare, vitale organisatie die klaar is voor de toekomst. Werkzaamheden Microsoft 365 Beheer en Optimalisatie Beheren en optimaliseren van Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive) Migratietrajecten (SPO, OneDrive, Dynamics 365) Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in gebruik en performance Governance en Security Toepassen van security- en compliancebeleid (AVG en BIO) Meedenken over Identity & Access Management (Entra ID) Dataopslag en lifecyclemanagement Transitie en Migratie Ondersteunen bij migraties SharePoint, Dynamics 365 Herstructureren van bestaande omgevingen naar nieuwe organisatie-indelingen Uitvoeren en begeleiden van datamigraties en opschoonacties Adoptie en Support Ontwikkelen van adoptiematerialen en best practices in samenwerking met de adoptieconsultants Fungeren als vraagbaak en specialist binnen de organisatie Samenwerking en Afstemming Afstemmen met IT-teams, leveranciers en stakeholders Vertalen van functionele behoeften naar technische oplossingen Ondersteunen van projecten binnen de herstructurering HBO werk- en denkniveau Opleiding richting IT, informatica of vergelijkbaar MS-102 gecertificeerd of vergelijkbaar (Microsoft M365 Certified: Administrator Expert) Minimaal 3–5 jaar ervaring met Microsoft 365 beheer en implementatie Ervaring met migraties en inrichting van M365 tenant Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive, Dynamics 365) Microsoft Entra ID (Azure AD) Basiskennis van Azure en security Wensen Je kunt met concrete praktijkvoorbeelden (in je ingestuurde motivatie) aantonen dat je ervaring hebt met Dynamics 365, zoals migraties, inrichting, governance of integraties Ervaring binnen hoger onderwijs of non profit organisaties is een duidelijke pré, gezien de complexiteit van governance, adoptie en datalandschappen in deze sectoren Ervaring binnen onderwijs- of publieke sector is een pré Power Platform (Power Automate, Power Apps) is een pré Competenties Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid Analytisch en oplossingsgericht Hands-on mentaliteit en proactief Samenwerkingsgericht Veranderbereid en flexibel Zorgvuldig en betrouwbaar Bekend met Agile/scrum werkwijze

Gemeente Doetinchem Je komt te werken in het Team Beleid Maatschappij – het beleidsteam van het sociaal domein voor de gemeente Doetinchem. Het is een enthousiast team van ruim 30 medewerkers met een prettige mix van persoonlijkheden, kennis en ervaring. We werken in het team voor alle thema's die het sociaal domein raakt. Dit gaat heel breed, van de Wet maatschappelijke ondersteuning, participatiewet en jeugdwet, tot onderwijs, sport, cultuur en vrijetijdseconomie. Ook disciplines als bezwaar en beroep en contract- en leveranciersmanagement vallen binnen het team. De gemeente Doetinchem heeft in 2024 het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP) vastgesteld. Aangezien het onderwijslandschap in Doetinchem continue in beweging is houdt je de ontwikkelingen nauwlettend in de gaten. Op basis van deze ontwikkelingen voer je gesprekken met de betrokken schoolbesturen en maak je een voorstel voor de herijking van het Integraal Huisvestingsplan inclusief een financiële vertaling. Je zorgt dat dit IHP voldoet aan de (voorgenomen) wet- en regelgeving en draagvlak heeft onder de schoolbesturen. Het voorstel voor de herijking van het IHP wordt ter besluitvorming voorgelegd aan het college en de gemeenteraad. Onderwijshuisvesting beschikt over een uitgebreide portefeuille met onderwijsgebouwen. Een strategische benadering van de vastgoedportefeuille onderwijsgebouwen maakt onderdeel uit van de herijking van het IHP. De tactische en operationele werkzaamheden voor de portefeuille moeten worden belegd bij Buha, de vastgoedpoot van de gemeente. Jij zorgt ervoor dat deze werkzaamheden duidelijk worden afgebakend en worden vastgelegd in een dienstverleningsovereenkomst. Je stemt hierbij af met de collega's die verantwoordelijk zijn voor het vastgoedfonds. Naast bovenstaande werkzaamheden zorg jij ervoor dat er duidelijke afspraken worden gemaakt over de verzekering van onze schoolgebouwen, de verrekening van de OZB en dat er richtlijnen komen voor verhuur en medegebruik. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting Wensen Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting in een gemeentelijke organisatie Aantoonbare werkervaring met het schrijven van een integraal huisvestingsplan met financiële vertaling, beleidstukken en college- en raadsvoorstellen Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week in Doetinchem aanwezig te zijn Aantoonbare werkervaring met de onderwijswetgeving, relevante jurisprudentie en de voorgenomen wetswijzigingen Competenties Resultaatgericht werken Samenwerken Organiseren Kritisch

Adviseur Herijking Integraal Huisvestings Plan (IHP) bij gemeente Doetinchem, minimaal 2 dagen per week aanwezig in Doetinchem, opdracht loopt tot 1 juli 2026.