BlueTrail — Intermediair voor freelancers

Als vergunningverlener werk je direct mee aan het bouwen van de stad Rotterdam. Je werkt op de afdeling Bouw- en Woningtoezicht in een dynamische en uitdagende omgeving. Je bent adviseur voor initiatiefnemers en aanvragers op het vergunningenproces. Daarnaast toets je of aan geldende wet- en regelgeving wordt voldaan in de uitvoering. Je participeert vanuit je kennis en ervaring in projecten van de afdeling of het cluster die bijdragen aan een verbetering van het vergunningenproces in de volle breedte. De beoogd Vergunningverlener gaat gedurende de inhuurperiode voor een of meer van de 14 Rotterdamse gebieden o.a. onderstaande taken/ werkzaamheden uitvoeren:Verricht de intake en behandeling van (complexe) Omgevingswet- en eventueel samenhangende (APV) vergunningsaanvragen.Het voeren van overleg hierover met interne en externe partners.Zorgt voor voortgangs- en caseloadbewaking.Zorgt voor goede overdracht voor de in- en externe adviseurs.Stelt het stedenbouwkundig rapport voor de bebouwingscommissie op.Adviseert zo nodig inwoners en bedrijven en ook het management. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een hbo-bachelor opleiding Bouwkunde afgerond. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het behandelen van vergunningaanvragen bouw, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Je hebt werkervaring met de Omgevingswet en Bbl. Je bent in het bezit van ABW 1 en ABW 2. Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met het beoordelen van gelijkwaardigheidsverzoeken. Je hebt werkervaring met advisering interpretatieverzoeken Bbl. Je hebt werkervaring met het zaaksysteem PowerBrowser. Competenties:De beoogd vergunningverlener is gewend zelfstandig de voorliggende (meest complexe) Omgevingsvergunningaanvragen op te pakken en vindt zo nodig in teamverband (ook buiten de afdeling) oplossingen voor knelpunten. Je bent een enthousiaste professional en je kennis is up-to-date. Je toont een duidelijke toegevoegde waarde voor het team en neemt actief deel of leidt gesprekken m.b.t. de voorliggende casuïstiek. Je bent klantgericht en je kunt een goede probleemanalyse maken. Bovenal ben je in staat op een proactieve wijze bij te dragen aan de uitvoering van het bouwwerk en weet je zaken om te zetten naar acties. Je weet regie te voeren door proces en inhoud te verbinden en tijdig op te schalen indien nodig. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en heb je gevoel voor het politieke speelveld. Referentienummer2026-08021 LocatieRotterdam Startdatum1 november 2026 Einddatum1 november 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Intakegesprek28 september 2026 Sluitingsdatum14 september 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

KOOP zoekt een senior UX Designer die in staat is om in een complexe omgeving met businesslogica, gebruiksvriendelijke en consistente digitale oplossingen te realiseren. De UX Designer levert aantoonbare waarde door middel van:- Het ontwerpen en prototypen van schermen, flows en interacties in Figma, waarbij consistent gebruik wordt gemaakt van een design system en design tokens.Het uitvoeren en analyseren van gebruikerstesten, en het vertalen van de resultaten naar concrete verbeteringen in ontwerp en functionaliteit.Het samenwerken met businessanalisten, productowners en developers, waarbij de UX Designer complexe technische data doorgrondt en samen met de businessanalist use cases vertaalt naar duidelijke, gebruiksvriendelijke oplossingen.De rol vraagt iemand die goed uit de voeten kan bij gestructureerd, repeterend werk en die consistentie bewaart tijdens de ontwikkeling van de applicatie.Het borgen van uniformiteit, toegankelijkheid en bruikbaarheid binnen het gehele product, ook in een omgeving met meerdere stakeholders en complexe businesslogica.PrestatiedoelstellingHeldere, gevalideerde prototypes en designs opleveren in Figma die direct bruikbaar zijn voor het ontwikkelteam.Gebruikerstesten uitvoeren en de resultaten aantoonbaar doorvertalen naar verbeteringen in het product.Een bijdrage leveren aan het design system4. Complexe businessprocessen en use cases weten te vertalen naar toegankelijke, gebruiksvriendelijke en consistente interfaces.Logius gelooft in een overheid die altijd, overal en voor iedereen beschikbaar en toegankelijk is. Daarom bieden we publieke organisaties producten en diensten waarmee we er samen voor zorgen dat burgers en bedrijven digitaal zaken kunnen regelen met de overheid. Dat doen wij betrouwbaar, vakkundig en in eenvoud. Ga je bij Logius aan de slag, dan zet je jouw kennis en ervaring in voor heel Nederland. Samen met fijne en behulpzame collega’s werk je (agile) aan een digitale overheid voor iedereen. En dat in een omgeving waar je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om de zaken op te pakken die jij belangrijk vindt. Waar innovatie centraal staat. En waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Wees welkom in het hart van de digitale overheid!KOOP, het Kennis- en Exploitatiecentrum voor Officiële Overheidspublicaties, is de drijvende kracht achter de grootste portalen met overheidsinformatie op internet: overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. KOOP ondersteunt daarmee alle overheidsorganisaties in Nederland om elke dag informatie zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen te publiceren. Iedereen heeft recht op betrouwbare en toegankelijke overheidsinformatie. Het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties (KOOP) is de digitale uitgever van de overheid en de drijvende kracht achter digitale ontsluiting van wet- en regelgeving. Wij staan voor laagdrempelige toegang tot officiële overheidsinformatie. Eisen bij de opdracht:Je beheerst vaardigheden in Figma, inclusief het werken met design systems, prototyping en collaboratief design binnen agile teams.Je beschikt over ruime ervaring met het ontwerpen, testen en optimaliseren van gebruiksvriendelijke user interfaces voor complexe (web)applicaties.Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, via een afgeronde opleiding (bijv. Communication & Multimedia Design, Interaction Design, Grafimedia Technologie of vergelijkbaar) en meer dan 10 jaar relevante werkervaring als UX/UI Designer.Je beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met SAFe.Je hebt ruim voldoende kennis van de Nederlandse taal, schrijven en spreken.Je hebt ervaring in de samenwerking met businessanalisten en is gewend te werken op basis van use cases en user stories.Je hebt ervaring met het vervullen van een adviserende rol richting de KOOP Product Owner m.b.t. implementatiekeuzes en eventuele alternatieven.Je hebt ervaring met het bewaken/borgen van toegankelijkheid en herbruik componenten/templates binnen KOOP.Competenties:Uitstekend analytisch vermogenGoede communicatieve en sociale vaardigheden (Nederlandse taal)DoorzettingsvermogenStressbestendigProactiefZelfstandig Referentienummer2026-08023 LocatieDen Haag Startdatum1 oktober 2026 Einddatum30 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum3 september 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Werkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Met ruim 850 medewerkers faciliteert de organisatie vier besturen bij het realiseren van hun ambities. De organisatie werkt aan maatschappelijke opgaven zoals wonen, klimaat, zorg en gezonde financiën.Coördinator Functioneel ApplicatietestenWij zijn op zoek naar een ervaren Coördinator functioneel applicatie testen die verantwoordelijk wordt voor het coördineren, structureren en borgen van functionele testactiviteiten binnen applicatie- en verandertrajecten.De organisatie bevindt zich in een fase waarin applicaties, processen en wijzigingen zorgvuldig moeten worden getest voordat deze in gebruik worden genomen. Jij speelt hierin een sleutelrol door testactiviteiten te plannen, af te stemmen met stakeholders en te zorgen voor duidelijke testresultaten en besluitvorming.Doel van de opdrachtHet realiseren van een gestructureerde en betrouwbare testaanpak voor functionele applicatietesten, zodat wijzigingen aantoonbaar voldoen aan de functionele eisen, risico's beheerst worden en releases verantwoord kunnen worden vrijgegeven.Wat ga je doen?• Coördineren van functionele testactiviteiten binnen applicatie-, release- en wijzigingstrajecten.• Bewaken van testplanningen, testscenario's, testcases en acceptatiecriteria.• Afstemmen met functioneel beheerders, key users, leveranciers, projectleiders en business stakeholders.• Organiseren en begeleiden van gebruikersacceptatietesten (GAT/UAT).• Registreren, monitoren en opvolgen van bevindingen en defects.• Bewaken van testvoortgang, kwaliteit en risico's en hierover rapporteren.• Adviseren over testgereedheid, vrijgavecriteria en go/no-go-besluitvorming.• Borgen van testdocumentatie, werkwijzen en overdracht naar beheer en operatie.Resultaat / Deliverables• Opgestelde testplanning en testaanpak.• Uitgewerkt formulier voor beschrijving van testscenario's, testcases en acceptatiecriteria.• Gecoördineerde en uitgevoerde functionele testen en gebruikersacceptatietesten.• Actueel overzicht van bevindingen, defects, risico's en opvolgacties.• Testvoortgangsrapportages en advies voor vrijgave of go/no-go-besluitvorming.• Overdracht van testdocumentatie en werkwijzen naar functioneel beheer en de beheerorganisatie. Eisen bij de opdrachtJe hebt ervaring in functioneel testen, testcoördinatie of functioneel applicatiebeheer.Je hebt kennis van gebruikersacceptatietesten, releaseprocessen en applicatiewijzigingen.Je hebt kennis van testmethodieken en gestructureerd testmanagement, bijvoorbeeld TMap, ISTQB of vergelijkbaar.Je hebt ervaring met test- en registratietools, zoals Azure DevOps, Topdesk, Excel of vergelijkbaar.Je bent analytisch sterk en in staat functionele eisen te vertalen naar concrete testscenario's.Je bent communicatief vaardig en in staat verschillende stakeholders mee te nemen in voortgang, risico's en besluitvorming.Je hebt een hands-on mentaliteit en bent zowel coördinerend als uitvoerend sterk.Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.Wensen bij de opdrachtJe hebt ervaring binnen gemeentelijke of (semi)overheidsorganisaties.CompetentiesJe werkt resultaatgericht.Je beschikt over structurerend en planmatig vermogen.Je bent sterk in stakeholdermanagement.Je beschikt over organisatiesensitiviteit binnen de publieke sector.Je werkt kwaliteitsbewust. Referentienummer2026-08027 LocatieBergen Startdatum21 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum9 september 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

UWV zoekt een Testengineer II met de functietitel Testengineer Dynamics CE. Je bereidt, specificeert, interpreteert, analyseert, voert uit en rapporteert testen ten aanzien van softwareproducten en de uitvoering in samenhang met de keten om tot een betrouwbaar kwaliteitsoordeel te komen.Werkzaamheden (kernactiviteiten):Testen van software in nieuwe en bestaande producten en/of services.Leveren van input voor en mede bepalen van requirements en specificaties.Reviewen van (overall) teststrategie op toepasbaarheid en bespreken van opmerkingen met de Testmanager.Reviewen van testplannen op toepasbaarheid en bespreken van opmerkingen met de Testmanager.Vertalen van de aanpak in het testplan naar logische en fysieke testgevallen.Opstellen en reviewen van testspecificaties.Creëren en uitvoeren van testscripts.Leveren van input voor risicoanalyses, onderbouwen en afstemmen met teamleden.Bepalen welke testen geautomatiseerd kunnen worden en beargumenteren waar dit niet wenselijk is.Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde en niet-geautomatiseerde testen.Testen van (nieuwe) software, controleren, analyseren, onderzoeken en documenteren van testresultaten.Bepalen of de kwaliteit van het product in relatie tot de requirements voldoende is om in productie te nemen en hierover advies geven richting het team.Gepresenteerde resultaten demonstreren aan de klant.Resultaatcriteria:De klant is geadviseerd over kwaliteit en veiligheid van de software.De software is getest aan de hand van zo beperkt mogelijke resources.Sturingsinformatie op basis van testen is geleverd. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met Testautomatisering.Je bezit goede communicatieve vaardigheden.Je hebt kennis van en ervaring met MS Dynamic.Je hebt kennis van en ervaring met Robotframewor.Je hebt kennis van en ervaring met Azure DevOps.Competenties:KlantgerichtheidSamenwerkenResultaatgerichtheidFlexibel gedragLeervermogenProbleemanalyseOordeelsvormingKwaliteitsgerichtheid Referentienummer2026-08034 LocatieAmsterdam Startdatum1 oktober 2026 Einddatum1 oktober 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week38u p/w Sluitingsdatum4 september 2026  12:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De dienst IV van de politie ondersteunt de operationele politie collega's met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Binnen het Productiehuis zijn zo'n 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden.De BOB-module is een ketenvoorziening waarmee de politie Bijzonder Opsporings Bevoegdheid (BOB)-middelen aanvraagt bij het Openbaar Ministerie en wordt gebruikt door alle rechercheurs en Interceptiedesken. Je opereert dus in het hart van de opsporingsketen en in de samenwerking met het Openbaar Ministerie.We hebben ten behoeve van het programma e-Evidence een extra informatie analist nodig.Je werkt in het multidisciplinair DevOps team welke verantwoordelijk is voor het doorontwikkelen en beheren van de BOB-module. Het team is T-shaped en de leden vullen elkaar dus aan waar nodig.De focus ligt op e-Evidence, de verordening die regelt hoe justitiële autoriteiten digitaal bewijsmateriaal opvragen bij dienstverleners. Essentieel hierin zijn het bereiken van een goede samenwerking met ketenpartners en het realiseren van proces- en systeemintegraties.Wat ga je doen?Je bent in staat zelfstandig je werk uit te voeren en je streeft ernaar om collega's te kunnen begeleiden en ondersteunen. Je bent een teamplayer en je werkt graag samen binnen een multidisciplinair DevOps-team.Jij bent verantwoordelijk voor het beschrijven c.q. de refinement van user stories op de backlog. Bestaande documentatie in de vorm van use cases werk je bij en vul je aan. Je bouwt veel kennis op van de functionele aspecten van de systemen en bent daarmee een vraagbaak voor je collega's. Verder onderhoud je nauw contact met de product owner en ken je de wensen en eisen van de business en de overige stakeholders. Je ondersteunt de product owner ook bij het bepalen en prioriteren van gewenste functionaliteiten (backlog). Daarnaast draag je ook bij aan het uitvoeren van ontwikkel- en testwerkzaamheden. Tenslotte adviseer je het management over toe te passen methoden en technieken en borg je de vastlegging daarvan.Je gaat werken in het BOB-Module team in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie De ICT-dienst van de politie ondersteunt de operationele politie collega's met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Er zijn zo'n 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden.We starten met een stand-up en daarvoor en erna werk je aan de afgesproken taken. Je bent een teamlid van een DevOps -team bij de productielijn Opsporing. Eisen voor de opdrachtJe hebt minimaal 5 jaar werkervaring als informatieanalist, bij voorkeur in een complexe werkomgeving.Je hebt kennis van actuele technieken op het gebied van requirements engineering, bij voorkeur in een Agile-werkomgeving.Je hebt een T-shaped profiel: je hebt diepgaande kennis van requirements engineering en daarnaast brede kennis van andere rollen en taken binnen systeemontwikkeling, zoals development en testen.Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige hbo-opleiding, bij voorkeur een Informatica-opleiding.Je hebt werkervaring in een Agile-omgeving, zoals Scrum en DevOps.Je hebt werkervaring met Confluence/Jira.Je hebt werkervaring met moderne methoden zoals Lean en Agile/Scrum, technieken zoals UML-modelleren, user stories en BPMN, en hulpmiddelen zoals Jira, Enterprise Architect en Confluence, zowel generiek als specifiek op het terrein van informatie- en businessprocesanalyse.Je hebt werkervaring met continuous deployment.Je hebt werkervaring in multidisciplinaire teams.Je hebt werkervaring met en kennis van Agile/Scrum.Je hebt werkervaring met en kennis van Windows-producten.Je hebt werkervaring binnen de (semi-)overheid en/of politie.Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van datamodellen.Wensen voor de opdrachtJe hebt ervaring met het ontwerpen en definiëren van API's en het beschrijven daarvan in een OpenAPI-specificatie.Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van BPMN-modellen (Business Process Model and Notation).CompetentiesJe hebt netwerkvaardigheid.Je bent organisatiesensitief.Je hebt organisatievermogen.Je bent klantgericht.Je hebt overtuigingskracht.Je bent goed in samenwerken.Je bent in staat om te coachen. Referentienummer2026-08039 LocatieUtrecht Startdatum25 november 2026 Einddatum25 november 2028 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum7 september 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

OpdrachtDe gemeente zoekt een ervaren functioneel beheerder of consultant die aantoonbaar deskundig is in zaakgericht werken en beschikt over diepgaande, direct toepasbare kennis van xxllnc Zaaksysteem. De professional ondersteunt het dagelijks functioneel beheer én levert een inhoudelijke bijdrage aan de overgang van DECOS JOIN naar xxllnc Zaaksysteem. Ervaring met een vergelijkbare zaaksysteemmigratie, bij voorkeur specifiek tussen DECOS JOIN en xxllnc Zaaksysteem, geldt als een belangrijke pré.Taken en werkzaamhedenUitvoeren en versterken van het functioneel beheer van xxllnc Zaaksysteem, inclusief incident-, probleem-, wijzigings- en gebruikersbeheer.Analyseren van werkprocessen en vertalen van proces- en informatiebehoeften naar een passende inrichting van zaakgericht werken.Adviseren over zaaktypen, statussen, resultaten, rollen, autorisaties, metagegevens, bewaartermijnen, sjablonen en zaakdossiers.Voorbereiden, begeleiden en controleren van functionele migratiewerkzaamheden van DECOS JOIN naar xxllnc Zaaksysteem.Beoordelen van datakwaliteit, migratiemapping, volledigheid en bruikbaarheid van gemigreerde zaken en documenten.Opstellen en uitvoeren van testscenario’s voor migratie, releases, koppelingen en functionele wijzigingen; registreren en opvolgen van bevindingen.Afstemmen met leveranciers, projectleiding, informatiebeheer, recordmanagement, architectuur, security, privacy, proceseigenaren en key-users.Ondersteunen van gebruikers en key-users en bijdragen aan instructies, werkinstructies, kennisoverdracht en adoptie.Inrichten en actualiseren van functionele beheerdocumentatie en zorgen voor een zorgvuldige overdracht. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauJe hebt minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder of consultant binnen zaakgericht werkenJe hebt minimaal 3 jaar hands-on ervaring met functioneel beheer, inrichting of implementatie van xxllnc Zaaksysteem in de afgelopen 5 jaarJe hebt werkervaring met het vertalen van processen en gebruikersbehoeften naar inrichting en wijzigingen in een zaaksysteemBeschikbaar voor 32 uur per week vanaf de overeengekomen startdatumWensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met migratie van DECOS JOIN naar xxllnc ZaaksysteemJe hebt werkervaring in de afgelopen 3 jaar met inrichting, beheer, testen, zaaktypen, autorisaties en beheerprocessen in xxllnc ZaaksysteemJe hebt werkervaring met gemeentelijke processen, betrokken disciplines en eisen aan informatie- en archiefbeheerJe hebt werkervaring met mapping, datakwaliteit, migratietesten, bevindingenbeheer en acceptatieJe hebt werkervaring met documentatie, instructie en overdracht aan interne beheerders en key-usersCompetenties:Zaakgericht denken: overziet de samenhang tussen proces, informatie, systeeminrichting en beheerProcesgericht denken: overziet de samenhang tussen proces, informatie, systeeminrichting en beheerAnalytisch vermogen: doorgrondt complexe inrichting, migratiebevindingen en afhankelijkheden en vertaalt deze naar uitvoerbare oplossingenCommunicatief sterk: schakelt effectief met gebruikers, leveranciers, adviseurs en opdrachtgevers op operationeel en tactisch niveauResultaatgericht: brengt structuur aan, bewaakt voortgang en levert aantoonbare resultaten opZelfstandig: brengt structuur aan, bewaakt voortgang en levert aantoonbare resultaten opZorgvuldig: werkt controleerbaar, documenteert besluiten en heeft aandacht voor datakwaliteit en informatiebeheerKwaliteitsgericht: werkt controleerbaar, documenteert besluiten en heeft aandacht voor datakwaliteit en informatiebeheerOmgevingsbewust: begrijpt de gemeentelijke context en weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengenVerbindend: begrijpt de gemeentelijke context en weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengenStressbestendig: behoudt overzicht en handelingsvermogen bij verstoringen, deadlines en migratievraagstukken Referentienummer2026-08042 LocatieHilversum, Noord-Holland Startdatum21 september 2026 Einddatum21 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32 - 36u p/w Intakegesprek11 september 2026 Sluitingsdatum8 september 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

For Schiphol we are looking for a Data Engineer GreenWave:Nice to know (you)We are looking for a Data Engineer to join our GreenWave Team.Team GreenWave's mission is to create seamless and fully predictable passenger flow without waiting times.With 3,000 proud colleagues, we work toward our mission: the world’s most sustainable and high-quality airports.Connecting your worldAs a Data Engineer within GreenWave, you will be responsible for the data and software platform powering passenger timeslot services. You will build and maintain backend applications, APIs, and data-intensive services that support operational decision making at Schiphol. Working closely with product owners, data scientists, and other engineers from other teams, you will translate business needs into reliable production-grade solutions.Design, develop and maintain Python backend services and REST APIs used by internal and external consumers.Build reliable integrations and data pipelines supporting GreenWave products and operational processes.Deploy, monitor and operate applications in production environments using Azure and Kubernetes/OpenShift.Ensure platform reliability through monitoring, troubleshooting, incident resolution and continuous improvements.Collaborate with data scientists to productionize models and data products.Contribute to software engineering standards, CI/CD pipelines, automated testing and code quality practices.About Schiphol GroupWith 3,000 proud colleagues, we go the extra mile to connect the Netherlands with the rest of the world in the best possible way. Innovation, safety and cooperation are at the forefront. Together we give more meaning to travel and contribute to the economy and society.About the teamTeam GreenWave focuses on demand and capacity balancing through smart digital products, data, APIs and operational services that directly impact passenger flow and airport performance.You’ve got thisSchiphol connects your world. With the best people, we make travel safe and responsible. You contribute to your engineering mindset, ownership, and ability to build reliable systems in complex environments.For this position you have:Strong Python backend and REST API development experience.Experience with OpenShift and/or Kubernetes.Strong PostgreSQL and SQL skills.Experience with Microsoft Azure, including Azure Database for PostgreSQL.Experience deploying and operating applications in production.Experience with production monitoring, troubleshooting, and incident resolution.Experience delivering data-intensive platforms and/or APIs consumed externally.Experience with CI/CD and git-based development workflows.Excellent communication skills in English and Dutch.English is the primary language used within the development team, while Dutch is important for collaborating effectively with stakeholders across Schiphol.Besides the experience written above, it would be nice to have:Databricks.Celery, RabbitMQ, Redis or similar asynchronous processing technologies.Experience with highly available systems or operationally critical systems.The tuesday is the officeday were the team is present at Schiphol. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van je geldig is en ter controle kan worden overlegdStrong Python backend and REST API development experienceExperience with OpenShift and/or KubernetesStrong PostgreSQL and SQL skillsExperience with Microsoft Azure, including Azure Database for PostgreSQLExperience deploying and operating applications in productionExperience with production monitoring, troubleshooting, and incident resolutionExperience delivering data-intensive platforms and/or APIs consumed externallyExperience with CI/CD and git-based development workflowsExcellent communication skills in English and DutchEnglish is the primary language used within the development team, while Dutch is important for collaborating effectively with stakeholders across SchipholWensen bij de opdracht:Besides the experience written above, it would be nice to have: DatabricksBesides the experience written above, it would be nice to have: Celery, RabbitMQ, Redis or similar asynchronous processing technologiesBesides the experience written above, it would be nice to have: Experience with highly available systems or operationally critical systems Referentienummer2026-08051 LocatieSchiphol Startdatum1 oktober 2026 Optie op verlengingNee Uren per week32u p/w Sluitingsdatum7 september 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Binnen Rijkswaterstaat zijn 5 regionale verkeerscentrales (VCMN in Utrecht, VCNON in Wolfheze, VCWN in Velsen-Zuid, VCZN in Helmond en VCZWN in Rhoon) en een landelijk verkeerscentrum VCNL in Utrecht die verbonden zijn met onder andere 5.500 portalen, 16.000 signaalgevers en 3.000 camera’s. Hiermee is het verkeersmanagement van Rijkswaterstaat complex te noemen. Via het programma CHARM, een IT-programma, ontwikkelen we een nieuw ICT-platform (Dynac) dat ons verkeersmanagement efficiënter, flexibeler en goedkoper maakt. Het doel van de opdracht is het realiseren van een aantoon baar verbeterde inrichting van het systeem DYNAC, zodat de werkprocessen en workflows van Rijkswaterstaat optimaal worden ondersteund. In dit geval betreft het werkpakket de ‘triggering-functionaliteit’ binnen Dynac,met als beoogd resultaat de vervanging van de huidige trigger-functionaliteit in MobiMaestro. Voor de ondersteuning en optimalisatie van operationele processen binnen RWS wordt gebruikgemaakt van het systeem DYNAC. Er is behoefte aan een zelfstandige professional die, vanuit eigen expertise en verantwoordelijkheid, bijdraagt aan de analyse, het ontwerp en de inrichting van workflows binnen dit systeem. In meer beschrijvende vorm betreft deze opdracht het opstellen van de functionele specificaties voor de interface waarmee actuele verkeersgegevens vanuit het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) beschikbaar worden gesteld ten behoeve van triggering-functionaliteit binnen ATMS/Dynac. Triggering betreft het geautomatiseerd genereren van signaleringen of acties op basis van vooraf gedefinieerde voorwaarden. Voorbeelden hiervan zijn; Het signaleren dat een intensiteitsdrempel voor het openen van een spitsstrook is overschreden.Het automatisch tonen van een "brug open"-boodschap op een DRIP.Het signaleren dat de wisselbaan (A1/A6 Velsen) naar een andere toestand geschakeld dient te worden.Het signaleren van files waarvoor een regelscenario beschikbaar is. De triggering-functionaliteit ondersteunt diverse verkeersmanagementprocessen binnen de operationele verkeerscentrales. De opdracht omvat het zelf standig inventariseren van functionele eisen, afhankelijkheden en procesmatige consequenties van de gewenste triggering-functionaliteit, alsmede het vertalen hiervan naar een functioneel ontwerp en bijbehorende specificaties voor ATMS/Dynac. Hierna in fases opgesplitst. Voor een succesvolle uit voering van de opdracht is aantoonbare expertise vereist op het gebied van verkeersmanagementprocessen, triggering-functionaliteit en het gebruik van actuele verkeersgegevens uit NDW datastromen. De opdracht is gericht op het opleveren van concrete en toetsbare resultaten, verdeeld over vier fasen: Fase 1 – Inventarisatie & Analyse Oplevering Q3 2026 - Voor alle beschreven functionaliteiten zijn vóór 30 september 2026 de bijbehorende workflows en scenario's uitgewerkt, getest en vastgelegd. De workflows zijn aantoonbaar succesvol doorlopen en voldoen aan de vooraf vastgestelde acceptatiecriteria.Voor alle triggerings-functionaliteiten zijn vóór 30 september 2026 de functionele en operationele uitgangspunten volledig gedocumenteerd en vastgelegd. De documentatie voldoet aan de overeengekomen kwaliteitseisen en is door de aangewezen stakeholders beoordeeld en goedgekeurd.Vóór 30 september 2026 is een volledige impactanalyse uitgevoerd en vastgelegd voor de betreffende functionaliteit. De analyse brengt de impact op processen, organisatie en stakeholders in kaart en bevat concrete aanbevelingen voor implementatie. De analyse is beoordeeld en geaccordeerd door de opdrachtgever. Fase 2 – Uitwerking & ValidatieOplevering Q4 2026 - Vóór 31 december 2026 zijn alle workflows en scenario’s voor de beschreven functionaliteit uitgewerkt en minimaal één keer succesvol doorlopen in een testomgeving. Eventuele bevindingen zijn verwerkt en de definitieve workflows en scenario’s zijn door de opdrachtgever goedgekeurd.Vóór 31 december 2026 zijn 100% van de benodigde user stories voor de beschreven functionaliteit uitgewerkt, geprioriteerd volgens de overeengekomen prioriteringsmethodiek (bijvoorbeeld MoSCoW) en voorzien van toetsbare acceptatiecriteria. De set is beoordeeld en goedgekeurd door de opdrachtgever. De analyse is beoordeeld en geaccordeerd door de opdrachtgever. Fase 3 – ImplementatievoorbereidingOplevering Q1 2027 - Uiterlijk 31 maart 2027 is een ontwerpbesluitdocument opgeleverd waarin minimaal twee ontwerpopties zijn beoordeeld op functionaliteit, haalbaarheid en impact. De voorkeursoplossing is gemotiveerd vastgelegd en formeel geaccordeerd door de opdrachtgever.Uiterlijk 31 maart 2027 is een communicatieproduct beschikbaar dat de doelgroepen informeert over de werking, voordelen en gevolgen van de beschreven functionaliteit. Het product is gevalideerd door minimaal [aantal] relevante stakeholders en formeel geaccordeerd door de opdrachtgever.Uiterlijk 31 maart 2027 is een gevalideerde risico- en impactanalyse beschikbaar voor de beschreven functionaliteit, inclusief een onderbouwd implementatieadvies en aanbevolen beheersmaatregelen voor alle geïdentificeerde hoog- en middelhoog-risico’s. De analyse is beoordeeld en geaccordeerd door de opdrachtgever. Fase 4 – Overdracht & BorgingOplevering Q2 2027 - Uiterlijk 30 juni 2027 is een geaccordeerd document beschikbaar waarin alle ontwerpbesluiten, werkafspraken en werkwijzen voor de beschreven functionaliteit zijn beschreven, zodat beheer, doorontwikkeling en kennisoverdracht zonder aanvullende toelichting kunnen worden uitgevoerd.Uiterlijk 30 juni 2027 is de benodigde functionele en technische kennis over de beschreven functionaliteit overgedragen aan de RWS-organisatie en vastgelegd in overdraagbare documentatie. Tevens is een onderbouwd borgingsadvies opgeleverd en geaccordeerd, zodat beheer en doorontwikkeling zelfstandig kunnen worden uitgevoerd. De analyse is beoordeeld en geaccordeerd door de opdrachtgever. Achtergrond opdrachtRijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.Talent als basis, diversiteit als krachtRijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Rijkswaterstaat Verkeer- en WatermanagementRijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement (VWM) is een landelijk organisatieonderdeel van Rijkswaterstaat. In dit onderdeel bundelt Rijkswaterstaat het verkeersmanagement op de (vaar)weg en watermanagement. Eisen voor de opdracht:Je beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met het verkeersmanagement.Je beschikt over minimaal een opleiding/werkervaring op Hbo/Wo niveau.Je hebt ervaring met; analyseren en optimaliseren van workflows en systemen, configuratie en inrichting van vergelijkbare systemen, het vertalen van behoeften naar oplossingen en documentatie en kennisoverdracht.Wensen voor de opdracht:Je hebt relevante kennis m.b.t. het ontwikkelen van software in een agile systematiek en uitrollen volgens het water fall principe binnen een industriële automatisering omgeving en is instaat die kennis toe te passen.Je hebt ervaring met het opstellen van user stories.Je bent analytisch sterk en goed in samenwerken, plannen en organiseren.Je beheerst de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk goed.Competenties:Sterk analytisch en probleemoplossend vermogenCommunicatief vaardigSamenwerkingsgericht (zonder afhankelijkheidsrelatie)ResultaatgerichtOrganisatorisch sterk Referentienummer2026-08052 LocatieUtrecht en thuiswerken Startdatum1 oktober 2026 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w Sluitingsdatum3 september 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Je opdracht is om van een projectmatig ingericht organisatie deze te transformeren naar een DevOps gedreven organisatie waarin meerdere externe leveranciers betrokken zijn. Algemene verantwoordelijkheid Releasemanager is in het DevOps team verantwoordelijk voor:het optimaal laten functioneren van de dienst Schatkistbankieren het plannen en controleren van het ontwikkelings- en leveringsproces van de software (de applicatie schatkistbankieren). het aansturen van het DevOps-team om ervoor te zorgen dat de dienstaanpassingen op tijd geleverd wordt en voldoet aan de afgesproken kwaliteit en KPI’s. verantwoordelijk voor budgetbewaking en forecasting rapporteren over de prestaties van de dienst aan de stakeholders de goede afstemming met de opdrachtgever, de dienstenmanager van Dienstenmanagement Financiën.Je bent verantwoordelijk voor de Release Management-levenscyclus die de fasen omvat zoals het plannen van de release, het coördineren tussen teams en de implementatie van de release volgens planning en binnen het budget. Als DevOps Releasemanager moet je de software vrijgeven na voltooiing van de test- en implementatiefase. Daarnaast werk je nauw samen met het (externe)applicatie-ontwikkelteam, het testteam en het (externe)productieteam. Je zult een goede coördinatie tussen deze teams moeten onderhouden om de dienst gerelateerde informatie bij te werken. Het ministerie werkt met verschillende externe partijen, die geografisch niet bij elkaar zitten. Hierdoor ligt er een belangrijke taak voor de Releasemanager in het organiseren van het soepel laten verlopen van de oplevering van releases tussen de ontwikkelteam en de hosting partij.Over het algemeen houd je je bezig met planning, testen, tracking, release, implementatie, communicatie en risicobeheer. Je opereert in het belang van interne stakeholders (CDIO, AGT en RHB) en bent dus organisatie sensitief en weet de belangen van de stakeholders goed af te wegen en te behartigen. Hieronder enkele details: Planning van de releases van projectresultaten en de releasecyclus. Communiceer de dienst gerelateerde taken zoals plannen, tijdlijnen, vereisten, enz. tussen verschillende teams. Coördineer het releaseschema en de benodigde middelen, afhankelijk van de applicatie, achterstanden in defecten, geplande releases en infrastructuurupdates. Identificeer de risico's die de release kunnen vertragen en beheer deze, zodat de geplande omvang en de kwaliteit van de release niet worden beïnvloed. Volg de voortgang en vind eventuele problemen. Werkt aan het verbeteren van het vrijgaveproces. Zorg ervoor dat de release gepland is, volgens de vereisten en het budget. Plan de release vrijgaveadvies vóór de implementatie en de mijlpaalbeoordelingen na elke release. Maak plannen voor de implementatie volgens het releaseschema. Plant en geef wekelijkse updates over de release-activiteiten. Communiceer met changemanager van de IT-afdeling. Leid de Go-Live-activiteiten om de software succesvol te implementeren. Werkt samen met relevante ontwikkelingsteams die verantwoordelijk zijn voor het bouwen van de software Documentatie bijhouden met betrekking tot procedures voor build en release, verschillende meldingslijsten en afhankelijkheden. Eisen voor de opdracht:Je beschikt over wo werk- en denkniveau. Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring als Release Manager of in een vergelijkbare functie. Je beschikt over kennis van verschillende (ontwikkel) methodieken, waaronder Agile, Scrum en Waterfall. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van het aansturen van (decentrale/externe) teams.Wensen voor de opdracht:Je hebt kennis van applicatie-infrastructuur, systeemarchitectuur en besturingssysteem.  Je hebt ervaring met projectmanagement. Je hebt ervaring heeft met het werken met een DevOps team. Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie. Competenties: Uitstekende communicatieve vaardigheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau.  Referentienummer2026-08053 LocatieDen Haag Startdatum1 oktober 2026 Einddatum1 oktober 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum3 september 2026  11:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Technisch Productowner Legacy Systemen – Logius / KOOPVoor Logius/KOOP zijn wij op zoek naar een Technisch Productowner Legacy Systemen. Binnen deze opdracht speel je een belangrijke rol in de continuïteit en toekomstige vervanging van twee bestaande, bedrijfskritische applicaties.Als Productowner Legacy Systemen ben je, in samenwerking met één van de Algemeen Projectmanagers, tot 1 maart 2027 verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de overname van legacysoftware vanuit een derde partij. Na deze transitie ben je als Productowner verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van deze software, met als doel de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.Je zorgt ervoor dat de applicaties betrouwbaar, beschikbaar en beheersbaar blijven en dat noodzakelijke wijzigingen tijdig worden gerealiseerd. Daarbij stuur je nadrukkelijk op doelmatige investeringen die passen binnen de overgang naar de nieuwbouw.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Je voert de functionele regie over twee bestaande applicaties gedurende de transitieperiode.Je stuurt externe leveranciers aan die verantwoordelijk zijn voor hosting, technisch beheer, applicatiebeheer en softwareontwikkeling.Je bewaakt de uitvoering van contractuele afspraken, SLA's, planning, kwaliteit en budgetten.Je signaleert risico's op het gebied van continuïteit.Je borgt dat documentatie, kennis en functionele informatie beschikbaar blijven gedurende de overgang naar de nieuwe oplossing.Je adviseert de opdrachtgever over investeringen in de legacyapplicaties en maakt daarbij de kosten en baten in relatie tot de toekomstige vervanging inzichtelijk.Over Logius en KOOPLogius werkt aan een overheid die altijd, overal en voor iedereen beschikbaar en toegankelijk is. De organisatie biedt publieke organisaties producten en diensten waarmee burgers en bedrijven digitaal zaken kunnen regelen met de overheid.De opdracht wordt uitgevoerd binnen KOOP, het Kennis- en Exploitatiecentrum voor Officiële Overheidspublicaties. KOOP is verantwoordelijk voor de dagelijkse publicatie van overheidsinformatie in Nederland en ondersteunt overheidsorganisaties bij het publiceren van onder andere wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen.KOOP is onder meer verantwoordelijk voor de portalen overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. Momenteel wordt gewerkt aan de herbouw en toekomstbestendigheid van de keten Officiële Publicaties en het invoersysteem van het BasisWettenbestand. Deze applicaties zijn essentieel voor het uitvoeren van de wettelijke taken van KOOP.  Eisen bij de opdrachtJe beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit moet aantoonbaar zijn in het cv en de motivatie.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager binnen de IT in een complexe omgeving, zoals de Rijksoverheid.Je beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, een versleutelde harde schijf (encryptie), actuele antivirussoftware en een degelijke internetverbinding ten behoeve van de uit te voeren werkzaamheden.Wensen bij de opdrachtJe hebt ervaring met Agile/Scrum en backlogmanagement.Je hebt ervaring met lifecyclemanagement van bedrijfskritische applicaties.Je hebt ervaring binnen de Rijksoverheid of een andere grote publieke organisatie.Je hebt ervaring met transitie-, migratie- of vervangingstrajecten.Je bent in het bezit van functiegerelateerde SAFe-Agile certificeringen, of je bent bereid deze op korte termijn te behalen.Je beschikt over ruim voldoende kennis van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling. CompetentiesUitstekend analytisch vermogen.Goede communicatieve en sociale vaardigheden.Doorzettingsvermogen.Stressbestendig.Proactief.Zelfstandig. Referentienummer2026-08054 LocatieDen Haag Startdatum28 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week20u p/w Sluitingsdatum7 september 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Het IMG programma MIRA is op zoek naar een ervaren Pega Senior System Architect om het projectteam te versterken. Werkgebied is primair regio Groningen/Assen. Bij IMG zijn thans 10 zogenaamde klantteams operationeel voor de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie die op basis van Pega en Alfresco wordt ontwikkeld. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee of drie Pega ontwikkelaars en een tot twee testers.Als CSSA ben je een gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een passie voor technologie en de mogelijkheden die het biedt om processen en oplossingen te verbeteren. Je neemt graag het voortouw en bent in staat om zowel technisch als niet-technisch publiek te inspireren met jouw inzichten en ideeën. Je bent van nature nieuwsgierig en altijd op zoek naar manieren om jouw kennis te verdiepen en te delen met jouw team. Het begeleiden van junioren en minder ervaren teamleden is iets dat je graag doet en waar je energie van krijgt. Met een klantgerichte benadering streef je altijd naar de beste oplossing, rekening houdend met de behoeften en beperkingen van de klant. Je bent een teamspeler, maar je bent ook comfortabel genoeg om zelfstandig aan taken te werken en belangrijke beslissingen te nemen.Achtergrond opdrachtBinnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd. Zo ook door IMG.Over de klantKansen voor Nederland, kansen voor jou. Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op. Eisen voor de opdracht:Je hebt een afgeronde hbo opleiding.Je bent een gecertificeerd Pega Senior System Architect (CSSA).Wensen voor de opleiding:Je hebt minimaal drie jaar ervaring als Pega developer.Je hebt ervaring met RijksZaak (Pega).Je hebt ervaring met het Gronings Schadedossier.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.Je kunt duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk.Je kunt teams en individuen helpen hun volle potentieel te bereiken door middel van coaching en feedback.Je hebt minimaal drie jaar ervaring als Pega developer.Je hebt ervaring met RijksZaak (Pega).Je hebt ervaring met het Gronings Schadedossier.Competenties:Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control.Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden.Coachen en feedback geven om ontwikkeling en prestaties te stimuleren. Referentienummer2026-08057 LocatieGroningen Startdatum1 oktober 2026 Einddatum31 maart 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum3 september 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

2e lijns risicomanagement en coordineren management rapportage van het programma. Dat laatste is breder dan alleen rapporteren over de risico's, maar ook over andere FCC appreciaties. Het programma is met name op zoek naar een proactief, energiek en doortastend persoon voor deze functie. Dat in combinatie met enige werkervaring op het gebied van risicomanagement zullen de belangrijkste selectiecriteria omvatten.Stel het ICT-kwaliteitsbeleid op en zet het in.Organiseer en geef kwaliteitstraining.ICT-managers voorzien van kwaliteitsindicatoren.Voer kwaliteitscontroles uit.Klanttevredenheidsenquêtes organiseren.Projectteamleden helpen bij het opstellen en uitvoeren van projectkwaliteitsplannen.Achtergrond opdrachtHet programma HR IT Transitie is druk bezig met de voorbereidingen voor de implementatie van de onderliggende projecten. Daarvoor is een 2e lijns risicomanager benodigd die de projectleiders meeneemt in risico sessies en kwalitatieve verbeteringen aanbrengt. Daarnaast zoekt het programma een proactieve gedreven medewerker die de management rapportage voor de stuurgroep en programboard kan coordineren. Eisen voor de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.Wensen voor de opdracht:Je beschikt over een succesvol afgeronde MBO-4 opleiding (of hoger).Je hebt meer dan werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving. Referentienummer2026-08059 LocatieDen Haag Startdatum2 november 2026 Einddatum31 oktober 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum7 september 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Communicatiemanager Van BrienenoordbrugVoor Rijkswaterstaat zoeken wij een ervaren Communicatiemanager voor het project Vernieuwing Van Brienenoordbrug. Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van alle werkzaamheden op het gebied van communicatie rondom de realisatie van het project.Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. De organisatie werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland en beheert en ontwikkelt onder andere de rijkswegen, rijksvaarwegen en rijkswateren.De opdrachtAls Communicatiemanager ontwikkel, beschrijf, bewaak, draag je uit en voer je de meerjarige communicatiestrategie voor het project Vernieuwing Van Brienenoordbrug uit. Een belangrijk doel van deze strategie is het realiseren van een sterke vermindering van de hoeveelheid verkeer op zowel het hoofdwegennet als het onderliggende wegennet tijdens de hindervensters van het project.Je bent breed verantwoordelijk voor de communicatie rondom het project en werkt daarbij samen met interne en externe stakeholders.Werkzaamheden communicatieOntwikkelen, beschrijven, bewaken, uitdragen en uitvoeren van de meerjarige communicatiestrategie voor het project Vernieuwing Van Brienenoordbrug.Opstellen, bijhouden en uitvoeren van het communicatieplan.Laten opstellen en coördineren van nieuwsbrieven, waaronder het schrijven van artikelen en interviews, en andere communicatiemiddelen.Opstellen en beheren van intra- en internetsites en socialmediakanalen.Uitvoeren van media-analyses rondom de Van Brienenoordbrug.Opstellen en voorbereiden van antwoorden voor verschillende media in samenwerking met de clustermanager omgeving, projectmanager en de afdeling Communicatie & Strategie van Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid.Bijdragen aan beeldverslagen en 3D-animaties.Vanuit de communicatiestrategie nieuwe communicatiemiddelen ontwikkelen en laten produceren.Coördineren van activiteiten en begeleiden van contracten met externe communicatiebureaus.Bijdragen aan informatiebijeenkomsten voor de omgeving.Monitoren en evalueren van de effecten van communicatie en op basis daarvan de communicatiestrategie en communicatiemiddelen bijstellen.Samenwerken met, aansturen van en controleren van de communicatie van de opdrachtnemer.Archiveren van relevante communicatiedocumenten en communicatie-uitingen.Werven en aansturen van communicatieadviseurs voor de Van Brienenoordbrug.Samenwerken met Zuid-Holland Bereikbaar en communicatiemedewerkers van andere stakeholders, waaronder Rotterdam, MRDH, Capelle aan den IJssel en Havenbedrijf Rotterdam.Organisatie en logistiekOpzetten en logistiek organiseren van bijeenkomsten, open dagen, excursies, werkbezoeken en vergaderingen.Professioneel vormgeven en invullen van participatie-, inspraak-, informatie- en andere bijeenkomsten.Organiseren van de vormgeving en het drukken van rapporten.Overleggen met de afdeling Communicatie van de Corporate Dienst van Rijkswaterstaat.Externe organisatie en woordvoeringFungeren als aanspreekpunt voor de pers binnen de projectorganisatie. De eerstelijnsverantwoordelijkheid ligt bij de afdeling Communicatie & Strategie van Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid.Overleggen en samenwerken met communicatieadviseurs van betrokken stakeholders, waaronder gemeenten en Zuid-Holland Bereikbaar. Eisen bij de opdrachtJe hebt aantoonbare ervaring bij wegenbouwprojecten met vergelijkbare taken, verantwoordelijkheden en complexiteit en hebt deze ervaring in de laatste 5 jaar opgedaan.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van de realisatie van civiele projecten.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met advisering op het gebied van communicatie binnen een grote overheidsorganisatie.Wensen bij de opdrachtJe hebt ervaring met het opstellen en realiseren van een communicatiestrategie en/of communicatieplan binnen Rijkswaterstaat of een vergelijkbare organisatie.Je hebt ervaring met het werken met communicatieraamcontracten binnen Rijkswaterstaat.Je hebt ervaring met het aansturen van adviseurs binnen een team.CompetentiesAfmaker.Organisatiesensitief.Omgevingsbewust.Je anticipeert en handelt daarnaar.Je kunt samenwerken binnen complexe projecten, ook met andere overheden.Je zoekt naar vernieuwing en innovatie.Je bent politiek en bestuurlijk sensitief, zowel intern als extern.Je hebt ruime kennis van en ervaring met onlinecommunicatie. Referentienummer2026-08060 LocatieUtrecht Startdatum14 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Sluitingsdatum10 september 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De TU Delft is een universiteit waar hoogwaardige technologie wordt ontwikkeld op topniveau. Als academische instelling staat zij traditioneel open voor samenwerking met internationale partners en onderzoekers uit alle delen van de wereld. Waar deze openheid ons altijd grote vooruitgang heeft gebracht wordt de laatste jaren ook gewezen op risico’s van ongewenste kennisoverdracht, kwaadwillige beïnvloeding en misbruik van technologie door statelijke actoren.Het fysiek en digitaal afschermen van sensitief onderzoek, ook wel compartimenteren genoemd, kan helpen bij het veilig voortzetten van internationale samenwerking en ontvangen van wetenschappelijk talent van over de hele wereld. Ten eerste is de sensitieve technologie en kennis beter beschermd tegen ongewenste inmenging. Deze gedachte is de grondslag voor (aankomende) wet- en regelgeving op het gebied van kennisveiligheid (wet screening kennisveiligheid en regeling Verscherpt Toezicht Kennisembargo). Ten tweede behoudt en/of vergroot TU Delft haar mogelijkheden voor financiering of samenwerken met partners die strenge beveiligingsmaatregelen hanteren voor sensitief onderzoek (Algemene Beveiligingseisen voor Rijksoverheidsopdrachten (ABRO), European Defence Fund (EDF) of TNO). Ten derde vergroot het de mogelijkheden voor samenwerking op niet- of minder sensitieve onderzoeksgebieden, aangezien in een gecompartimenteerde organisatie toegang verleend kan worden tot alleen het benodigde onderdeel (fysiek en digitaal).Tegelijkertijd is de academische werkwijze gebaseerd op waarden als openheid en interdisciplinariteit. Dit vraagt om een zorgvuldige afweging van maatregelen die horen bij een gecompartimenteerde organisatie. De afdeling Kennisveiligheid is daarom een pilot gestart om te onderzoeken hoe compartimentering eruit zou kunnen zien in een academische omgeving en wat hier de gevolgen van zijn. Een aantal (onderzoeks)projecten wordt als case study gebruikt, om op kleine schaal ervaring op te doen en zo een uitvoerbare methode voor brede implementatie te ontwikkelen. Daarbij is naast fysieke en digitale afscheiding van sensitieve technologie, ook aandacht voor bestuur, organisatie, gedrag en cultuur.De pilot bestaat uit twee fases:Fase 1: Ontwerp pilot, inventarisatie huidige situatie, opstellen van een evaluatie en advies voor vervolgstappen (t/m +- juli 2027);Fase 2: Begeleiden van de uitvoering van geadviseerde maatregelen, borging binnen de organisatie, opstellen van een evaluatie en advies (t/m +- juli 2028).Deze uitvraag betreft een uitvraag voor één (1) Projectleider Pilot Compartimenteren Kennisveiligheid’ voor de uitvoering van fase 1.De opdrachtActiviteiten projectleider:Projectaansturing: Ontwerp en structuur pilot opstellen, tijdsplanning maken en aanjagen voortgang, mensen van verschillende afdelingen TU Delft samenbrengen, expertise verzamelen, overleggen.Inventarisatie huidige situatie: in kaart brengen van bestaande TU Delft systemen (zoals passen en personeelsregistratie), functies (zoals beveiligingsmedewerkers) en processen (zoals selectie en onboarding) waar de maatregelen compartimenteren bij moeten aansluiten.Schrijven advies/evaluatie (zie onder gewenste resultaten).Gewenste resultatenDe projectleider levert aan het einde van het project een rapport* op met daarin:Een overzicht van de huidige situatie (bestaande TU Delft systemen, functies en processen waar de nieuwe maatregelen bij moeten aansluiten).Een advies over de beveiligingseisen die noodzakelijk en uitvoerbaar lijken voor fysieke en digitale afscherming van sensitieve technologie bij TU Delft en onder welke voorwaarden dit haalbaar lijkt. Het advies gaat in op de domeinen bestuur/organisatie, fysieke afscheiding, digitale afscheiding en gedrag/cultuur. Vragen die hierbij beantwoord kunnen worden staan in Bijlage II opgesomd. Het advies is toegepast op de case studies van de pilot en sluit zoveel mogelijk aan bij de huidige situatie. Het advies geeft ook een indicatie van de uitvoeringskosten.Een beveiligingsplan, vergelijkbaar als genoemd in ABRO. Eisen voor de opdracht:Je hebt ervaring met het werken in vergelijkbare positie in een academische of ambtelijke omgeving.Je bent in staat om mensen te motiveren en mee te nemen in het proces.Wensen voor de opdracht:Je hebt ervaring met beveiligingsmaatregelen en/of kennisveiligheid.Je hebt ervaring met ICT en/of vastgoed.Je hebt ervaring met verandermanagement.Je hebt ervaring met kennisinstellingen en/of (technische) universiteit.Competenties:ResultaatgerichtVerbindendNetwerkenOmgevingsbewustBeheersing van de Nederlandse en Engelse taal Referentienummer2026-08062 LocatieDelft Startdatum1 november 2026 Einddatum31 juli 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week16u p/w Sluitingsdatum7 september 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Werken bij RETRET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende opdracht in een professionele en prettige werkomgeving, met collega's die zich inzetten voor optimaal openbaar vervoer in Rotterdam en omstreken.De opdrachtRET is op zoek naar een nauwkeurige en proactieve administratief medewerker die verantwoordelijk is voor het volledige beheer van de ESF-subsidieadministratie.In deze functie zorg je ervoor dat subsidieaanvragen correct worden uitgevoerd, de projectadministratie op orde is en ondersteun je bij de einddeclaraties, zodat deze tijdig, juist en volledig worden verantwoord.De werkzaamheden worden volledig zelfstandig uitgevoerd. De werkzaamheden beslaan 20 uur per week en zijn door de opdrachtnemer flexibel in te delen over de werkweek.Wat ga je doen:Verwerken van weekstaten.Toezien op de juiste invulling van de weekstaten.Bewaken van de tijdige verwerking van weekstaten in de administratie.Verzamelen, controleren en archiveren van bewijsstukken en deelnemersadministraties.Opstellen van voortgangsrapportages.Afstemmen van de bevindingen met control.Contact onderhouden met de verschillende afdelingen.Subsidieaanvragen tijdig en volledig indienen.Subsidierisico's vroegtijdig signaleren en beheersen.Controles en audits zonder noemenswaardige bevindingen afronden.Einddeclaraties correct en tijdig vaststellen.Resultaten binnen de opdracht:Subsidieaanvragen indienen: 100% van de subsidieaanvragen wordt volledig en uiterlijk vóór de gestelde indieningsdeadline ingediend.Weekstaten verwerken: 100% van de ontvangen weekstaten wordt binnen 5 werkdagen na ontvangst verwerkt in de administratie.Kwaliteit weekstaten bewaken: minimaal 95% van de weekstaten wordt volledig en correct ingevuld aangeleverd; afwijkingen worden binnen 3 werkdagen teruggekoppeld aan de verantwoordelijke afdeling.Tijdige verwerking realiseren: wekelijks wordt gemonitord dat alle weekstaten vóór de interne deadline zijn verwerkt, met een nalevingspercentage van minimaal 98%.Administratie en bewijsstukken beheren: 100% van de vereiste bewijsstukken en deelnemersdossiers wordt verzameld, gecontroleerd en digitaal gearchiveerd conform ESF-richtlijnen.Voortgang rapporteren: maandelijks wordt een voortgangsrapportage opgesteld en verstrekt aan management en control.Afstemming met control: bevindingen uit controles worden binnen 10 werkdagen besproken en waar nodig opgevolgd met corrigerende maatregelen.Interne samenwerking: minimaal eens per maand vindt afstemming plaats met betrokken afdelingen over de voortgang, naleving en eventuele knelpunten binnen subsidieprojecten.Naleving ESF-richtlijnen: alle projectdossiers voldoen gedurende de gehele projectperiode aan de geldende ESF-richtlijnen en subsidievoorwaarden.Risicobeheersing: subsidierisico's worden minimaal elk kwartaal geïnventariseerd en geregistreerde risico's worden binnen 20 werkdagen voorzien van beheersmaatregelen.Audit- en controlegereed werken: minimaal 95% van de controles en audits wordt afgerond zonder materiële bevindingen of financiële correcties.Einddeclaraties opstellen: 100% van de einddeclaraties wordt correct vastgesteld en uiterlijk binnen de geldende termijn ingediend bij de subsidieverstrekker. Eisen bij de opdrachtJe hebt HBO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het verzamelen en beoordelen van bewijsstukken.Je hebt kennis van projectadministratie, financiële processen en subsidieverantwoording.Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.Wensen bij de opdrachtJe hebt ervaring bij ESF-projecten of soortgelijke subsidieprojecten.CompetentiesJe hebt goede communicatieve vaardigheden.Je bent zelfstandig.Je werkt gestructureerd en doel-/resultaatgericht.Je bent nauwkeurig.Je bent proactief. Referentienummer2026-08064 LocatieRotterdam RET Startdatum16 september 2026 Einddatum16 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week20u p/w Intakegesprek10 september 2026 Sluitingsdatum7 september 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Werken bij gemeente UtrechtGoede informatievoorziening vormt de basis voor een betrouwbare en transparante overheid. Je maakt onderdeel uit van het IPM-team, binnen het cluster Gegevensbescherming en Informatiebeheer. Hier werk je samen met collega's uit verschillende disciplines op het gebied van Informatie- en Procesmanagement om organisatieonderdelen optimaal te ondersteunen. Je ondersteunt de organisatieonderdelen Marketing & Communicatie en het Projectmanagementbureau (PMB) bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van informatiebeheer. Daarnaast draag je bij aan projecten waarin informatiebeheer een belangrijke rol speelt.Als Informatiebeheerder ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over informatiebeheer. Je ondersteunt bij de dagelijkse uitvoering van informatiebeheerprocessen en draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit, vindbaarheid en toegankelijkheid van informatie. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie en helpt collega's om informatie op de juiste manier te beheren conform wet- en regelgeving.Je belangrijkste verantwoordelijkhedenFungeren als aanspreekpunt voor medewerkers van Marketing & Communicatie en het Projectmanagementbureau bij vragen over informatiebeheer.Signaleren van knelpunten binnen informatiebeheerprocessen en bijdragen aan passende oplossingen.Opstellen van vernietigingslijsten en uitvoeren van tijdige vernietiging van informatie.Adviseren en ondersteunen van collega's bij vraagstukken rondom informatiebeheer.Beheren en actualiseren van ordeningsstructuren en systematische overzichten.Uitvoeren van hub-management binnen SharePoint en Microsoft Teams.Ondersteunen bij het zoeken en verzamelen van informatie voor Woo-verzoeken.Verzorgen van een warme overdracht van taken, processen en kennis naar een nieuwe recordmanager.Bijdragen aan projecten waarin informatiebeheer en recordmanagement een belangrijke component vormen.Je komt terecht binnen het cluster Gegevensbescherming en Informatiebeheer van het IPM-team. Binnen dit multidisciplinaire team wordt nauw samengewerkt met collega's uit verschillende vakgebieden om de organisatie te ondersteunen op het gebied van informatie- en procesmanagement. Je werkt voor de organisatieonderdelen Marketing & Communicatie en Projectmanagementbureau en hebt daarnaast regelmatig contact met andere afdelingen binnen de gemeente. Eisen bij de opdrachtJe hebt HBO werk- en denkniveau.Je hebt een afgeronde vakgerichte opleiding, zoals HMDI, LARM, LRM, IDM, SOD II, Informatiespecialist, Medewerker Recordmanagement of Recordmanager.Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met digitaal informatiebeheer en recordmanagement.Je hebt ervaring met geautomatiseerde informatiebeheerprocessen.Je hebt ervaring binnen een overheidsorganisatie.Je hebt ervaring met werken volgens Lean.Wensen bij de opdrachtJe hebt ervaring met SharePoint en Microsoft Teams.Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeheer.CompetentiesJe bent analytisch en nauwkeurig.Je bent dienstverlenend en behulpzaam.Je bent communicatief sterk.Je bent integer en professioneel.Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust. Referentienummer2026-08065 LocatieUtrecht Startdatum18 september 2026 Einddatum31 maart 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week24u p/w Sluitingsdatum3 september 2026  20:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Als business analist/projectmanager lever je een belangrijke bijdrage aan verander-, verbeter- en digitaliseringsinitiatieven binnen de divisie Betalingsverkeer, Cash en Marktinfrastructuur (BC&M). Minimaal 50% van de werkzaamheden vindt plaats binnen de afdeling Betalingsverkeeren Onderpand Services (BOS), waar een omvangrijk verbeterprogramma loopt gericht op het optimaliseren, standaardiseren en automatiseren van operationele processen. Je analyseert processen, identificeert knelpunten en ontwikkelt concrete verbetervoorstellen. Daarbij vervul je een brugfunctie tussen business, informatiemanagement en IT. Een belangrijk onderdeel van het verbeterprogramma is de verdere ontwikkeling en inzet van Microsoft Dynamics 365 CRM en aanverwante applicaties. Je beschikt over een duidelijke visie op de wijze waarop CRM en andere digitale oplossingen kunnen bijdragen aan effectievere, efficiëntere en meer datagedreven processen en weet deze visie te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven, usecases en implementaties.Naast het BOS-verbeterprogramma draag je bij aan diverse divisiebrede veranderingen. Daarbij ligt de focus onder meer op de uitvoering van het divisiebrede plan voor het vergroten van de datavolwassenheid binnen BC&M en het coördineren van initiatieven op het gebied van Lean en continu verbeteren. Deze activiteiten sluiten nauw aan op de doelstellingen van het verbeterprogramma binnen BOS. Tenslotte ondersteun je de informatiemanagers binnen BC&M bij het identificeren, uitwerken en structureren van nieuwe veranderinitiatieven. Je helpt bij het opstellen van businesscases, impactanalyses en prioriteringsvoorstellen, zodat de divisie beter onderbouwde keuzes kan maken tenaanzien van haar veranderportfolio en beschikbare capaciteit.Functieomschrijving: Analyseert operationele processen en signaleert verbetermogelijkheden.Brengt businessbehoeften, processen en requirements in kaart en vertaalt deze naar concrete veranderinitiatieven.Ontwikkelt een visie op de inzet van Microsoft Dynamics 365 CRM en andere applicatieve oplossingen binnen de bedrijfsvoering.Adviseert over procesinrichting, digitalisering, standaardisatie en automatisering.Ondersteunt informatiemanagers bij het uitwerken van nieuwe veranderinitiatieven en helpt bij het opstellen van businesscases, impactanalyses en prioriteringsvoorstellen.Draagt bij aan de uitvoering van het divisiebrede programma voor datavolwassenheid.Coördineert activiteiten op het gebied van Lean en continu verbeteren binnen de divisie.Leidt of ondersteunt projecten en verbeterinitiatieven in de initiatiefase tot implementatie.Faciliteert besluitvorming en stakeholderafstemming op operationeel, tactisch en strategisch niveau.Bewaakt voortgang, planning, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden. Zorgt voor borging van gerealiseerde verbeteringen in processen, systemen en organisatie. Eisen voor de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met een coördinerende rol in projecten.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met een businessanalyse en/of advies/verbeterrol.Je hebt ervaring met het opstellen van businesscases, requirements en implementatievoorstellen.Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je hebt academisch/hbo denk- en werkniveau.Je hebt goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.Wensen voor de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Dynamics 365 CRM, inclusief doorontwikkeling, optimalisatie en implementatie van CRM-processen.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Lean, Continuous Improvement of procesoptimalisatie.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van datamanagement/ datagovernance.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de bancaire sector of een andere sterk gereguleerde organisatie.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met IT en/of in een (hybride) agile omgeving.Competenties:Heeft focus op te behalen resultaten, stelt prioriteiten en stuurt op afwijkingenProactiefHands-on/ bezit executiekrachtGestructureerdKan omgaan met onduidelijkheid en vertaalt complexe informatie naar concrete voorstellen en plannenCommunicatief vaardig op strategisch /tactisch/ operationeel niveauSterk in stakeholdermanagement: kan consensus en draagvlak creërenIn staat om collega’s te coachen en aan te spreken op voortgang Referentienummer2026-08071 LocatieAmsterdam Startdatum1 oktober 2026 Einddatum30 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Intakegesprek15 september 2026 Sluitingsdatum7 september 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst (GAD), Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.De Grondstoffen en Afvalstoffendienst (GAD) is onderdeel van de Regio Gooi en Vechtstreek, GAD is de uitvoeringsorganisatie voor het gescheiden inzamelen van huishoudelijk afval voor de gemeenten binnen de regio.OpdrachtHet voorbereiden, coördineren en begeleiden van het proces dat leidt tot bestuurlijk gedragen besluitvorming én realisatie van toekomstbestendige huisvesting voor de GAD in de Regio Gooi en Vechtstreek.Opdrachtomschrijving Op basis van de beëindiging van het aankooptraject van het Rijsbergenterrein en de bestuurlijke heroriëntatie die daarop volgt, wordt de kandidaat belast met de integrale opdracht om te komen tot een gedragen, uitvoerbare en toekomstgerichte huisvestingsoplossing voor de GAD. De vorm waarin deze huisvesting wordt gerealiseerd (nieuwbouw, clustering, samenwerking, hergebruik of andere variant) staat open, maar de richting en uitwerking worden in dit traject bepaald, afgestemd en uitgevoerd. De opdracht omvat zowel de strategische heroriëntatie als de operationele realisatiefase.   Opdrachtresultaten1.Een afgewogen en bestuurlijk afgestemd voorstel voor de huisvestingsrichting, inclusief: scenarioverkenning en ruimtelijke positionering;   analyse van organisatievorm en benodigde functies;   onderbouwde en gedragen keuze;   2.Opstelling van een integrale businesscase voor de gekozen variant (incl. kostenraming, fasering, ruimteclaim en investeringsvoorstel);3.Begeleiding van het traject tot en met realisatie, waaronder:opstellen programma van eisen;aansturen van bouwplanontwikkeling;begeleiding van het bestek en de aanbestedingsprocedure;uitvoeringsoverleg, inclusief toetsing op planning en kwaliteit;4.Aansturing van het multidisciplinair projectteam binnen de Regio;   5.Duidelijke besluitvormings- en verantwoordingslijn richting het Dagelijks Bestuur, Algemeen Bestuur en de deelnemende raden;   6.Afstemming en communicatie met betrokken gemeenten, PHO’s, medewerkers, en waar nodig bewoners(groepen).   Kaders en uitgangspuntenDe opdracht is verankerd in de koers zoals verwoord in de Raadsinformatiebrief van 31 oktober 2025: zorgvuldig, uitlegbaar, transparant en in verbinding met de regio. De GAD-opgave wordt integraal benaderd: organisatorisch, logistiek, ruimtelijk, financieel, fiscaal en bestuurlijk. Scenario’s worden realistisch uitgewerkt en geijkt aan vooraf afgestemde criteria. Het traject wordt stapsgewijs opgebouwd: van oriëntatie naar besluitvorming, van besluit naar uitvoering.   Aanvullend – juridische, fiscale en projectmatige kaders   Binnen de uitvoering wordt gewerkt conform relevante wet- en regelgeving, waaronder de Aanbestedingswet 2012, de Omgevingswet (voor zover van toepassing), en de bijbehorende interne procedures voor besluitvorming en mandatering. In de uitwerking van de businesscase en realisatiefase wordt aandacht besteed aan de fiscale positionering van de Regio of GAD, waaronder BTW-behandeling, eigendomsvormen en eventuele juridische splitsing van grond- en opstalrecht. In het project wordt gewerkt met duidelijke faseovergangen (oriëntatie – besluitvorming – uitvoering) met bijbehorende beslismomenten. Sturing vindt plaats op basis van GROTIK (geld, risico, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit). In de uitvoeringsfase wordt een projectstructuur ingericht conform IPM of een gelijkwaardig projectmodel, afgestemd op de schaal van de opgave.   Eisen bij de opdrachtJe hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding;Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen gemeentelijke gebiedsontwikkelingen;Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 24 uur per week gedurende deze opdracht inclusief mogelijke verlengingen;Je hebt werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Huisvesting, ontwikkeling en begeleiding van gemeentelijke gebiedsontwikkeling. Motiveer dit middels 1 referent project waarin je concreet jou rol motiveert;Je hebt een aanvullende opleiding/cursus gericht op projectmanagement, gebiedsontwikkeling en/of programmanagement.  Wensen bij de opdrachtJe hebt werkervaring met stakeholdermanagent, bestuurlijke advisering, en aansturing binnen de openbare ruimteJe hebt werkervaring met het borgen van besluitvormingen, veranderende bestuurlijke verhoudingen en verhoogde risico’s binnen de gebiedsontwikkeling Je hebt werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een overheidsorganisatie in de regio Gooi & Vechtstreek Je hebt een aantoonbare IPMA certificering Je hebt werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen gemeentelijke gebiedsontwikkelingen Referentienummer2026-08072 LocatieGooi en Vechtstreek Startdatum28 september 2026 Einddatum1 september 2028 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w Sluitingsdatum14 september 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor de productielijn Werkplekken en Printers in Odijk ben je als Endpoint Specialist verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van 65.000 laptops, 5.000 printers en 22.000 Thin Clients. De opdracht duurt 1 jaar met 36 uur per week.

De functie van CISO wordt ingevuld voor de gemeenten Aalten en Oude IJsselstreek in Aalten (Gelderland), met 32-36 uur per week en een looptijd van 1 oktober 2026 tot 1 april 2027.

Senior communicatieadviseur voor ruimtelijke projecten in Soesterberg, 32–36 uur per week, van 30 september 2026 tot 30 december 2026.

Contractbeheerder ICT voor I&A bij de gemeente Bergen, 24 uur per week van 1 oktober 2026 tot 31 maart 2027.

LMS Datastage Specialist voor BI-team met DataStage ETL en Cognos Analytics kennis, 36 uur per week, looptijd 1 jaar (2026-10-09 t/m 2027-10-09) bij locatie Huis Ter Heide.

Programmateamlid Overheid voor Het Goud van Noordwest in Harlingen, 24 uur per week, van 1 oktober 2026 tot 1 oktober 2027.

Agile Transitiecoach voor UWV in Amsterdam, 38 uur per week, van 28 september 2026 tot 30 september 2027.