Freelance Adviseur Leren en Ontwikkelen opdracht

Gemeente Tytsjerksteradiel wil leren en ontwikkelen een nieuwe impuls geven. Onder de noemer Slagwerk wordt gewerkt aan een toekomstgerichte visie op leren, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid. Slagwerk moet bijdragen aan een aantrekkelijke werkomgeving, waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en waarin strategische personeelsontwikkeling centraal staat. De huidige inrichting van Slagwerk vraagt om herijking en doorontwikkeling, passend bij de gemeentelijke visie, maatschappelijke opgaven en veranderende arbeidsmarkt. Onlangs is er een plan opgesteld voor de doorontwikkeling van Slagwerk. Doel van deze opdrachtHet doel van deze opdracht is het implementeren van het plan voor de doorontwikkeling van Slagwerk. Het (al opgestelde) plan sluit aan op de visie en doelen van de gemeente Tytsjerksteradiel en draagt bij aan een toekomstbestendige aanpak van leren en ontwikkelen.De gemeente Tytsjerksteradiel streeft ernaar om uiterlijk per 1 juni 2027 het vernieuwde en geborgde plan van leren en ontwikkelen geïmplementeerd te hebben. Deze datum geldt als een wenselijke streefdatum, maar de opdrachtnemer wordt uitgenodigd om in het plan van aanpak een realistische planning op te nemen, inclusief een onderbouwing van de haalbaarheid en een overzicht van benodigde inzet vanuit de organisatie.Scope van de opdrachtDe opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het implementeren van het plan voor de doorontwikkeling van Slagwerk.De opdracht omvat onder andere:Implementeren van de drie pijlers: opleiden, begeleiden en verbinden;Implementeren van de concrete toepassingen op het gebied van de zelfdeterminatietheorie;Versterken van de Akademy;Implementeren van de (pilot) tool TMA;(verder) Ontwikkelen van een activiteitenkalender. Eisen bij de opdracht:Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond.Je hebt minimaal 2 jaar gemeentelijke ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen in de afgelopen 5 jaar.Wensen bij de opdracht:Je hebt (ruime) werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.Je hebt (ruime) kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van leren, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid.Je hebt (ruime) ervaring met het implementeren van een plan voor leren en ontwikkelen.Competenties:Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden;Flexibel en creatief in het vinden van oplossingen;Stevige en zelfstandige persoonlijkheid;In staat om werkzaamheden goed te plannen en te organiseren;Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden;Resultaatgericht en doelbewust;Organisatiesensitief. Referentienummer2026-04759 LocatieBurgum Startdatum1 juli 2026 Einddatum31 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week16-18u p/w Intakegesprek18 juni 2026 Sluitingsdatum9 juni 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA