Freelance Adviseur Onderwijshuisvesting opdracht

Senior financieel adviseur voor complexe projecten bij gemeente Westland (Nederland, op locatie). Opdracht loopt tot eind 2026 met zelfstandige uitvoering en eindresultaattoetsing.

Senior financieel adviseur voor complexe projecten bij gemeente Westland (100.000+ inwoners) in Amsterdam (remote mogelijk). Opdracht start 6 juli 2026, 8 uur per week, loopt tot eind 2026.

Projectleider Vastgoed en Onderwijshuisvesting voor gemeente Zutphen in Zutphen, fulltime van 1 juli 2026 tot 31 december 2026.

Communicatieregisseur voor tunnelrenovaties bij Rijkswaterstaat in Amsterdam, regisserende en coördinerende rol op strategisch en tactisch niveau. Locatie: Amsterdam (op locatie).

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk. OpdrachtBen jij de adviseur met een goede balans tussen ziel en zakelijkheid die zorgt voor verbinding met de teamleiders/collega's en voor voortgang in het werk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je zoekt en vindt de balans tussen de harde en zachte kanten van P&O, geholpen door je bedrijfskundige inzicht, sterke communicatieve vaardigheden en niet te vergeten je energie en daadkracht ben jij een goede sparrings- en adviespartner van de teamleiders en directeur in jouw thema- gebied. Je hebt visie en deinst niet terug om ook de handen uit de mouwen te steken. •             ruime ervaring als P&O adviseur, ervaring binnen gemeente en/of overheid is een pré •             je bent de specialist op je vakgebied en verantwoordelijkheid voor het toale proces is merkbaar •             Vanuit jouw talenten heb je een prettige mix van zakelijkheid , ben je doelgericht, verbindend, beschik je over  organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en initiatief wat je in staat stelt gemakkelijk contact te maken met collega's, teamleiders en directie, aansluit bij hun behoefte maar je ook zaken voor elkaar krijgt en resultaten boekt. Als adviseur M&O ben jij namelijk de gesprekspartner voor Teamleiders en collega’s met betrekking tot operationeel en tactische personeels- en organisatievraagstukken. Bij de uitvoering van deze regierol wordt de professionaliteit van de collega’s M&O benut. Vanuit de regierol treedt hij op als adviseur, antenne en geleider voor nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied P&O en ontwikkelingen in de omgeving van de organisatie. Met een kritische, maar constructieve blik adviseer en ondersteun je directie en teamleiders bij een diversiteit aan HR-gerelateerde vragen, personele vraagstukken en projecten op het gebied van organisatieontwikkeling. Te denken valt hierbij aan: formatie- en bezetting, verzuim, strategische personeelsplanning, maar ook talentmanagement en leren & ontwikkelen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

De adviseur Toegang en Voorzieningen Jeugd voert inhoudelijke controles uit op verwijzingen en adviseert over zorgaanbod binnen het domein Samenleving. Locatie onbekend, startdatum 16-06-2026.

De gemeente Waalwijk heeft, net als de andere gemeenten in Nederland, te maken met meer personen met onbegrepen gedrag, meer verslavingsproblematiek, een toename van het aantal vechtscheidingen en meer hardnekkige problematiek rond jongeren die terechtkomen in het criminele circuit. Deze casuïstiek wordt steeds complexer. Voor het verbinden en ondersteunen van en richting geven aan de verschillende teams op casuïstiek, beleid en bestuurlijk niveau zijn wij op zoek naar een senior adviseur Zorg en Veiligheid. Daarnaast lopen er momenteel twee projecten op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze hebben betrekking op de doorontwikkeling van Wijk GGZ en een analyse van complexe casuïstiek. De senior adviseur Zorg en Veiligheid geeft leiding aan deze projecten.  We zoeken een kandidaat met minimaal een HBO werk en denkniveau en ervaring in zowel het sociale domein als het domein van openbare orde en veiligheid.  De kandidaat heeft recente werkervaring bij een gemeente en bij voorkeur in regio. De kandidaat kan zowel op uitvoering, beleids- en strategisch niveau verbinden. Je bent daarin sparringspartner voor collega's op zowel inhoud als proces en treedt waar nodig op als bestuurlijk adviseur in complexe casuïstiek.  De kandidaat is in staat regie te nemen bij casuïstiek en dit te beleggen bij de juiste persoon of teams. Ook kan de kandidaat trends en ontwikkelingen signaleren en deze vertalen naar concrete handelingsperspectieven voor collega's.  De kandidaat die we zoeken is verbindend, besluitvaardig, integer en heeft helikopterview. Ook legt de kandidaat makkelijk contact en is communicatief vaardig. We zoeken een stevige persoonlijkheid die in staat is om mensen te enthousiasmeren en in beweging te brengen.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Voor de Bedrijfsvoeringsorganisatie West Betuwe maken wij momenteel een oproep pool met Senior Interim Juristen. Wij zijn op zoek naar een drietal geschikte kandidaten die wij kunnen benaderen op afroep om tijdelijke projecten en aanverwanten op te pakken. Deze flexibele schil is nodig om de vraag en het aanbod richting onze partners op pijl te houden. Deze partners zijn de Gemeenten Culemborg en Tiel.  Werkwijze: Het betreft doorgaans zeer  kortdurende klussen voor gevallen waarbij de gemeenten of BWB op korte termijn juridische ondersteuning nodig hebben. Denk aan het schrijven van een verweerschrift, het redigeren van een verordening of opstellen van een beschikking of contractdocument. De gevraagde inzet is zeer wisselend. Het is mogelijk dat je maanden niets hoort, maar het komt ook voor dat er meerdere keren per week wordt gebeld. Om die reden vragen dan ook geen beschikbaarheidsgarantie. Ervaring leert dat er in een pool van 3 personen altijd wel een beschikbare kandidaat te vinden is. Om deze reden zijn we wel nadrukkelijk op zoek naar generalisten. Aantal uren per week (afroep) : tussen de 2 tot 36 uren per week Wat je doet als senior juristSamen met je senior collega’s ben je verantwoordelijk voor complexe juridische advisering. Je hebt een belangrijke rol als het gaat om risico’s in kaart brengen op bestuursrechtelijk en privaatrechtelijk gebied en deze risico’s te minimaliseren voor de gemeenten. Onze senior juristen adviseren in de breedste zin van het woord: de ene dag ben je bezig met het opstellen van een erfpachtovereenkomst en een dossier over planschade, de andere dag schrijf je een verweerschrift in een Woo-procedure en onderzoek je de juridische “ins” en “outs” van de verzelfstandiging van de lokale warenmarkt. Flexibiliteit staat hoog in het vaandel. Hierdoor ben je in staat om uiteenlopende casuïstiek op te pakken. Dit kunnen ook dossiers zijn waarbij de kennis nog moet worden opgedaan. Op jou is het credo ‘ik heb het nog nooit gedaan, maar ik denk dat ik het kan’ van toepassing. Onze organisatieBedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe is onze officiële bedrijfsnaam. Wij gebruiken echter altijd BWB. BWB is een samenwerkingsverband vanuit de gemeenten Culemborg, Tiel en West-Betuwe met een ambitieuze veranderopgave. BWB is dus een organisatie in ontwikkeling. Betere dienstverlening en afstemming zorgen voor minder hectiek. Samen delen we kennis en creëren we draagvlak voor nieuwe werkwijzen, met ruimte voor innovatie en productontwikkeling. Dit doen we momenteel met ongeveer 200 vaste medewerkers. Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe heeft een verzorgingsgebied van drie gemeenten met gezamenlijk 120.000 inwoners. BWB is gevestigd in het stadskantoor van de gemeente Culemborg. Let op, het urenaantal is dus ook op afroep. Het gevraagde is indicatief en hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

De gemeente Nijkerk zoekt een Senior Adviseur Economie voor 36 uur per week in Amersfoort. De rol richt zich op het versterken van de lokale, regionale, nationale en internationale economie en het vestigingsklimaat.

Welkom bij de afdeling Ruimtelijke Planvorming: waar ideeën vorm krijgen. De afdeling bestaat uit een dynamische club van zo’n 100 collega’s, verdeeld over drie teams: het Atelier, team Omgevingsrecht en team VTH-Omgevingsrecht. Elk team heeft z’n eigen specialisme, maar we werken soepel over grenzen heen. Samen zetten we ons in voor een leefbare stad én een vitaal buitengebied. We werken interdisciplinair, in co-creatie met collega’s, inwoners en partners. Jij komt te werken in team Omgevingsrecht, waar mensen werken aan plannen die écht impact maken in en buiten Zwolle. Hier draait het om slimme oplossingen, heldere regels en ruimte voor initiatief. Zwolle is volop in beweging. We geloven in de kracht van samenwerking en zetten vol in op verbinding. Met onze 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en natuurlijk elkaar. De komende jaren groeit Zwolle door naar 160.000 inwoners. Dat vraagt om visie, lef en slimme keuzes. We investeren in maatschappelijke voorzieningen, werkplekken en ruimte voor ondernemerschap. En als NOVI-gebied staan we nationaal op de kaart met stevige stedelijke opgaven. Tot 2040 bouwen we in de regio maar liefst 50.000 woningen — een groot deel daarvan in Zwolle. Jij helpt mee om die groei in goede banen te leiden, met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en leefbaarheid. Als onderdeel van regelbeheerteam mede verantwoordelijk voor de technische publicatie van omgevingsdocumenten en het aanleveren van besluitdocumenten aan de gemeenteraad. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

OpdrachtAls juridisch adviseur werk je direct samen met drie andere juridisch adviseurs in team Advies. Je komt in beeld als de juridische vraagstukken wat complexer worden. Je adviseert collega’s en bestuurders over uiteenlopende onderwerpen in het ruimtelijk bestuursrecht en het gemeenterecht. Jij draagt bij aan het verhogen van de juridische kwaliteit in onze organisatie door collega’s te adviseren en waar nodig te helpen en te ondersteunen. Je verzorgt interne trainingen en adviseert collega’s over door hen op te stellen besluiten. Denk bijvoorbeeld aan het adviseren van collega’s bij het opstellen van een warmteprogramma om de gemeente aardgasvrij te maken of over het adviesrecht van de gemeenteraad bij een omgevingsvergunning voor een buitenplanse omgevingsplanactiviteit. Je werkt samen met collega’s aan het omgevingsplan van de gemeente, je adviseert in complexe gebiedsontwikkelingen zoals Noordpoort en vertegenwoordigt de gemeentelijke bestuursorganen bij rechtbank en Raad van State in (hoger) beroep.   Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Juridisch adviseur Sociaal Domein bij een overheidsorganisatie in Amsterdam (op locatie). Complexe vraagstukken, beleid, contracten en procedures, met focus op juridische kwaliteit en risicobeheersing.