OpdrachtVoor tijdelijke vervanging binnen het P&O‐team zoekt Werkzaak Rivierenland een ervaren allround P&O‐adviseur. De adviseur wordt primair ingezet als adviseur voor twee teams en wordt daarnaast breder ingezet binnen het team P&O en de organisatie.
De P&O‐adviseur adviseert de teammanagers van Inkomen 1 en 2 en wordt ingezet binnen het P&O-team bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken.
Het team bestaat uit P&O‐adviseurs, recruiter en adviseurs rechtspositie.
De teams Inkomen zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet. Mensen die geen of onvoldoende inkomen hebben, kunnen bij Werkzaak Rivierenland een uitkering aanvragen. De teams zorgen voor de beoordeling, toekenning en het beheer van deze uitkeringen, evenals het toezicht op de rechtmatigheid.
Met deze opdracht wordt gezocht naar een ervaren en stevige P&O‐adviseur die snel landt binnen de organisatie, zelfstandig opereert en overzicht houdt in een omgeving met meerdere gelijktijdige vraagstukken. De adviseur weet hoofd- en bijzaken te scheiden, durft positie in te nemen richting leidinggevenden en organisatie en levert een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en continuïteit van de P&O‐dienstverlening.
Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.
Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.
Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.
Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.
Meer informatie