Freelance Adviseur rechtspositie opdracht

Deze tijdelijke opdracht richt zich op het adviseren en ondersteunen bij rechtspositionele en arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen de fusie van de gemeenten Hilversum en Wijdemeren, die per 1 januari 2027 één gemeente vormen. De rol omvat het begeleiden van de overgang van wethouders na de gemeenteraadsverkiezingen van 18 november 2026, het adviseren over de rechtspositie van politieke ambtsdragers, en het ondersteunen bij de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving zoals de Richtlijn en wet Loontransparantie en de voorgenomen afschaffing van nulurencontracten. Daarnaast wordt aandacht besteed aan de overgang van de APPA-pensioenregeling naar het nieuwe pensioenstelsel van ABP per 1 januari 2028. De opdrachtgever is de gemeente Hilversum, met een team HRM van ongeveer 29 collega’s. De locatie is Nederhorst den Berg, met hybride werken (50/50 thuis/kantoor) mogelijk. De opdracht start rond de verkiezingen van november 2026 en loopt tijdelijk afhankelijk van de afgesproken resultaten. Vereist zijn een afgeronde hbo- of wo-opleiding in rechten, HRM, bestuurskunde of een vergelijkbare richting, aantoonbare kennis van de rechtspositie van politieke ambtsdragers en de APPA-regeling, en minimaal 3 jaar werkervaring met advisering over arbeidsrechtelijke of rechtspositionele vraagstukken. Daarnaast worden vaardigheden als analyserend vermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), tactisch gedrag, plannen en organiseren, en politiek-bestuurlijke sensitiviteit en integriteit/zorgvuldigheid genoemd.