Freelance Allround HR-adviseur opdracht

Voor de gemeente Berkelland, gelegen in een groene, landelijke omgeving met dorpskernen en uitgestrekte weilanden, is een allround HR-adviseur gezocht ter vervanging van een zieke collega. De rol richt zich op het adviseren en ondersteunen van teamleiders bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals verzuim, functioneren, ontwikkeling, in- door- en uitstroom, en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast draag je bij aan de uitvoering van het HR-beleid, begeleid je lopende HR-trajecten en lever je een bijdrage aan de herziening van het personeelshandboek. Werkzaamheden omvatten onder meer het begeleiden van verzuimcasussen in samenwerking met diverse stakeholders, signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen, en zorgdragen voor correcte vastlegging van HR-dossiers. De functie biedt ruimte voor maatschappelijke impact, eigenaarschap en een informele werksfeer met betrokken, behulpzame en bescheiden collega’s. Er is een gemoedelijke werksfeer binnen het HR-team van circa 12 personen, dat verantwoordelijk is voor het HR-proces van A tot Z. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure en kan worden opgeschoven. Vereist zijn een afgeronde hbo-bacheloropleiding, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als allround HR-adviseur binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar, aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken in de afgelopen 5 jaar, en aanvullende HR-cursussen of trainingen.