Freelance Allround HR-adviseur opdracht

Voor Gemeente Berkelland zoekt men een Allround HR-adviseur die teamleiders ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder verzuim, functioneren, ontwikkeling, in-, door- en uitstroom, en arbeidsvoorwaarden. De rol omvat het adviseren en begeleiden van teamleiders, het signaleren van knelpunten binnen HR-processen en het leveren van een bijdrage aan de herziening van het personeelshandboek. De functie is onderdeel van een team van circa 12 personen binnen de HR-afdeling, dat verantwoordelijk is voor het gehele HR-proces. Er wordt samengewerkt met stakeholders zoals management, bedrijfsartsen en externe casemanagers. De organisatie kenmerkt zich door een gemoedelijke werksfeer en een uitdagende taak op het gebied van doorontwikkeling van de eigen dienstverlening en die van de organisatie. De locatie is onbekend en er is sprake van een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na minimaal 1.040 gewerkte uren kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever indien gewenst. Er wordt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van allround HR-adviseur binnen een overheidsinstelling gevraagd, evenals een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau en aanvullende HR-cursussen en/of trainingen. Ervaring met verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken is vereist.