Freelance Architect Mr. 3fte opdracht

OpdrachtomschrijvingDe opdracht richt zich op ondersteuning en begeleiding van domein‐ en clusterarchitecten, in nauwe samenwerking met businessarchitecten, business analisten, product owners en andere betrokken rollen. Architectuur wordt hierbij ingezet als verbindend instrument tussen beleidsdoelen, opgaven en IT‐realisatie, met als doel dat de organisatie deze werkwijze na afloop zelfstandig kan voortzetten.Binnen deze context is behoefte aan het concreet uitwerken en toepassen van architecturen, zodat:samenhang ontstaat tussen business, informatievoorziening en applicaties;veranderingen (initiatieven, epics, projecten) beter gestuurd kunnen worden;besluitvorming en prioritering worden ondersteund;hergebruik en standaardisatie wordt gestimuleerd.Het IT landschap flexibeler en toekomstbestendig wordt.Er zijn reeds eerste stappen gezet, waaronder:een vastgesteld domeinarchitectuur sjabloon;een eerste uitwerking binnen o.a. het VTH-domein en integratiedomein etc.De volgende stap is het definiëren en afbakenen van de domeinen, het verder uitwerken en ondersteunen bij de toepassing van cluster- en domeinarchitecturen in de praktijk, inclusief het faciliteren van borging binnen de organisatie.WerkzaamhedenDe opdracht omvat het per domein (gefaseerd) opleveren van:Ondersteunen bij de afbakening en positionering van domeinen;Vastleggen van relaties en afhankelijkheden tussen domeinen;Bijdragen aan de uitwerking van bedrijfsfunctiemodellen en capabilitymodellen;Inzicht in diensten die geleverd en afgenomen worden (organisatiecontext);Beschrijving van de IST-situatie (alleen waar relevant voor verandering);Uitwerking van de SOLL-situatie (doelarchitectuur);Opstellen van een eerste migratiepad / roadmap richting SOLL;Faciliteren van samenwerking tussen domeinarchitecten, clusterarchitecten, businessarchitecten en business analisten;Ondersteunen bij de vertaling van architectuur naar toepasbare kaders voor initiatieven, epics en projecten;Beproeven en toetsen van de architectuur‐way‐of‐work in de praktijk.Daarnaast omvat de opdracht:Doorontwikkeling en toepassing van het bestaande domeinarchitectuur sjabloon;Uitwerking van een overkoepelend domeinmodel (incl. subdomeinen en generieke voorzieningen zoals integratie, data, IAM);Vastleggen van samenhang tussen domeinen;Vertaling van architectuur naar toepasbare kaders voor projecten en epics. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal zes jaar ervaring met de implementatie van architecturen.Je hebt minimaal vier jaar ervaring met het ontwerpen, realiseren en toepassen van architecturen.Je hebt minimaal zes jaar ervaring binnen complexe (overheids)organisaties met meer dan 5.000 medewerkers.Je hebt aantoonbaar inzicht in de bestuurlijke context en de samenwerking tussen domeinen, ketens en clusters.Je hebt aantoonbare ervaring met NORA en GEMMA.Je hebt aantoonbaar het vermogen om NORA en GEMMA te vertalen naar een concrete en werkbare architectuur voor specifieke klantcasussen.Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring met agile werken en het aansluiten op epics en veranderinitiatieven.Je hebt de bereidheid om minimaal twee dagen per week op locatie werkzaam te zijn, waarvan in ieder geval op maandag en de andere dag in overleg met de opdrachtgever.Je beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe (overheids)organisatie(s).Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een G4-gemeente.Je hebt een afgeronde IT-opleiding.Competenties:Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig. Referentienummer2026-05290 LocatieAmsterdam Startdatum6 juli 2026 Einddatum4 juli 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32 - 36u p/w Sluitingsdatum24 juni 2026  12:35 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA