Freelance Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling opdracht

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling bij Gemeente Westerveld in Leiden, minimaal 50% op kantoor binnen kantoortijden, start 11-08-2026.

Opdracht voor een beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling, locatie onbekend (op locatie), startdatum 13-08-2026.

Freelance beleidsadviseur Onderwijshuisvesting bij Gemeente Berkelland in Borculo (hybride mogelijk) voor 20 uur per week van 14-12-2026 tot 31-05-2027.

Senior beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling voor gemeente Beuningen (locatie: Waal) met coördinerende taken, tijdelijk en resultaatgericht. Opdracht start 13-08-2026.

De gemeente Someren zoekt tijdelijk een Beleidsadviseur Wonen voor 24 uur per week. De rol is gericht op beleidsontwikkeling op het gebied van wonen en volkshuisvesting in Eindhoven (remote mogelijk).

Freelance beleidsadviseur APV ondersteunt Gemeente Montfoort bij actualisatie van APV-gerelateerd beleid (horeca, terrassen, evenementen) op 5 werkdagen per week, locatie onbekend (remote mogelijk).

Tijdelijke inhuuropdracht voor beleidsadviseur Regionale Jeugdhulp bij gemeente Moerdijk, locatie Moerdijk. Opdracht start 11-11-2026 met onbekende looptijd.

Interim juridisch beleidsadviseur voor brancheorganisatie drinkwatersector in Zuid-Holland, 32-40 uur per week, locatie onbekend.

De gemeente Barneveld zoekt een allround beleidsadviseur Wonen voor tijdelijke versterking in Barneveld (op locatie) voor 1 professional.

Team Ruimtelijke Ordening is op zoek naar een ervaren en deskundige Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening. In deze rol begeleid je complexe ruimtelijke projecten en beoordeel je ruimtelijke onderbouwingen van initiatieven binnen de kaders van de Omgevingswet. Je werkt daarbij nauw samen met interne collega's, initiatiefnemers en externe partners. Daarnaast behandel je ruimtelijke verzoeken en zorg je voor een zorgvuldige afhandeling van de bijbehorende procedures. Je weet beleid en praktijk met elkaar te verbinden en draagt bij aan een duurzame en toekomstbestendige ruimtelijke ontwikkeling. Wij zoeken een zelfstandige professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, actief de samenwerking opzoekt en helder communiceert. Je denkt mee, stelt kritische vragen en weet met een gezonde dosis vasthoudendheid en vakinhoudelijke kennis resultaten te behalen. De inzet vindt plaats volgens een deta-vast constructie. Na 6 maanden is kosteloze overname van de kandidaat mogelijk. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Wil jij je als beleidsadviseur preventie en gezonde leefomgeving inzetten voor een Nederland waarin iedereen zich gezond voelt? Waar iedereen in staat is om gezond te leven en zich kan ontplooien in een gezonde en veilige fysieke en sociale leefomgeving? In reguliere tijden en in crisissituaties? Ons beleidswerk baseren we op de strategische agenda preventie en gezonde leefomgeving, strategisch aangestuurd door de bestuurscommissie, bestaande uit 6 Directeuren Publieke Gezondheid (DPG’en)en 4 professionals uit het GGD-veld. Als adviseur ben je verantwoordelijk voor de belangbehartiging van de GGD’en op een aantal strategisch inhoudelijke thema’s en beleidstrajecten. Een urgent beleidstraject waar je aan zult werken is de samenhangende preventiestrategie van VWS met aandacht voor leefstijl in de omgevingen waar burgers zich begeven. Daarnaast werk je samen met je collega-adviseurs en in nauwe afstemming met GGD’ers aan de implementatie van onderdelen van het AZWA (aanvullend zorg en welzijnsakkoord). Je vertegenwoordigt de belangen van de 25 GGD’en in overleggen met de beleidsadviseurs van onder meer het ministerie van VWS, de VNG en kennisinstituten, zoals het RIVM, binnen de beleidsterreinen in jouw portefeuille. Daarbij zorg je voor een goede afstemming over standpunten en ontwikkelingen met de GGD’en. Daarnaast ben je op deze onderwerpen verantwoordelijk voor het voorbereiden van beleidsadviezen en het uitwerken van voorstellen voor de bestuurscommissie preventie en gezonde leefomgeving. Ook verzorg je annotaties voor de bestuurlijke vergaderingen van de directeur en bestuurder van GGD GHOR Nederland. Hierbij werk je nauw samen met de strategisch adviseurs en senior adviseurs uit het kernteam preventie en gezonde leefomgeving. Tot slot ontwikkel en coördineer je op een aantal thema’s werkgroepen van GGD’ers om samen te werken op relevante preventie onderwerpen. – Minimaal 5 jaar relevant beleidswerk in een bestuurlijk complexe omgeving, in het bijzonder op het gebied van publieke gezondheid; – Aantoonbare inhoudelijke (beleids)kennis van de publieke gezondheid (en bij voorkeur van de preventie en gezonde leefomgeving; Kennis van leefstijlthema's is een pre. – Ervaring met werken voor een GGD is een grote pre; – Aantoonbare ervaring met coördinatie bestuurlijke processen en projectmanagement; – Een hoge mate van politieke en bestuurlijke sensitiviteit;

Als allround beleidsadviseur Wonen werk je aan een breed pakket van beleidsmatige en uitvoeringsgerichte vraagstukken. Je adviseert collega's, management en bestuur en vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar de praktijk van Gemeente Barneveld.   Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.