Freelance Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening opdracht

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoeringDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.Gemeente Borne De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap. Waarom dit een mooie kans is?Gemeente Borne is volop in ontwikkeling! Zijn onze projecten te groot voor een kleine gemeente? Nee hoor, onze ambities vragen er om! Als de woongemeente van Twente - met groeiambitie - staan we voor mooie én complexe ruimtelijke opgaven. Van woningbouw- en duurzaamheidsprojecten tot gebiedsontwikkelingen en het werken met de Omgevingswet: je werkt hier aan zaken die er écht toe doen. En dit alles doe je in een betrokken, dynamische en actieve organisatie, waar de lijntjes echt kort zijn.  Wat ga je doen?  Je adviseert het college, de raad en andere stakeholders over ruimtelijke vraagstukken en zorgt voor samenhang tussen beleidsterreinen. Je stemt af met inwoners, ontwikkelaars en ondernemers om draagvlak te creëren en belangen te verbinden; Je begeleidt en coördineert ruimtelijke initiatieven van begin tot eind, inclusief juridische procedures zoals wijzigingen van het omgevingsplan of BOPA’s, en behandelt eventuele bezwaar- en beroepszaken; Je ondersteunt projecten binnen de fysieke leefomgeving, zoals woningbouw, bedrijventerreinen, openbare ruimte, natuur, energie en klimaatadaptatie; Je draagt bij aan de ontwikkeling van ruimtelijk beleid en aan het opstellen en beheren van een gebiedsdekkend omgevingsplan, inclusief de implementatie van de Omgevingswet; Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en onderhoudt contact met juridische partners en adviesbureaus; Je volgt ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie en vertaalt deze naar praktische adviezen voor collega’s en bestuur. Vereisten / knock-outcriteria Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als RO-adviseur binnen een overheidsinstelling; Aantoonbare werkervaring met woningbouw- en duurzaamheidsprojecten tot gebiedsontwikkelingen en het werken met de Omgevingswet; Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026; Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van RO / bouw (15 punten); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als RO adviseur binnen een overheidsinstelling (35 punten); Aantoonbare werkervaring als RO Adviseur binnen een gemeente (30 punten); Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroep procedures (20 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling Competenties  Voor deze rol zijn de volgende competenties essentieel:  Communicatieve vaardigheid  Inlevingsvermogen  Oordeelsvorming  Besluitvaardigheid  Stevigheid en stressbestendigheid  Nauwkeurig en gestructureerd werken  Omgevingsbewustzijn  Resultaatgerichtheid  Samenwerken  Benodigd aantal professionals1. Overige informatieGemeente Borne heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vrijIs hybride werken mogelijk: Ja PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 29 juni 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 30 juni 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 2 juli 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag