Freelance Change Communication Advisor opdracht in Amsterdam

Interim adviseur verandercommunicatie voor organisatieontwikkeling bij Hero Interim Professionals, locatie onbekend, 9 maanden met optie tot verlenging.

Datafundament Change Agent voor energiesector, locatie onbekend (op locatie). Strategisch datamanagement, change management en stakeholderactiva combineren.

Database administratie rol bij een energiesectororganisatie in Den Bosch, Noord-Brabant. Op locatie met een startdatum op 01-06-2026.

Duur: 6 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Business Change Manager. In deze rol werk je aan een grootschalige digitale transformatie binnen de Koninklijke Marechaussee, met focus op cyber, cultuur en procesvernieuwing. Je krijgt de kans om impact te maken op zowel strategie als uitvoering binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Een unieke opdracht waarin technologie, verandering en leiderschap samenkomen. Wat ga je doen?Vertegenwoordigen van het programma in onderliggende projectenAdviseren van projectleiders om digitale verandering te realiserenOntwikkelen en implementeren van een cyber opleidingsplanBijdragen aan het opzetten en formaliseren van het cybercluster binnen de organisatieStimuleren en begeleiden van teamontwikkeling en teambuildingVormgeven en realiseren van de digitale transformatiestrategieCreëren van bewustwording en adoptie van digitale werkwijzenLeiden en faciliteren van culturele verandering binnen de organisatieMobiliseren van stakeholders om digitale transformatie succesvol te implementerenContext en DoelstellingOnderdeel van het programma Cyber Transitie binnen de Koninklijke MarechausseeGericht op digitale transformatie van mensen, processen en werkwijzenFocus op integratie van technologie in primaire operationele processenRealiseren van efficiënter en effectiever werken binnen de organisatieStimuleren van een cultuurverandering bij medewerkersOpbouwen van een toekomstbestendig cyberclusterVerbeteren van digitale vaardigheden en adoptie binnen de organisatieCreëren van nieuwe mogelijkheden binnen het operationele domein 3 jaar werkervaring als Business Change Manager of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden (met optie op verlenging). Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) in de regio Utrecht zijn we opzoek naar een Business Analist (FCC) Voor de doorontwikkeling en herinrichting van haar project- en portfoliomanagementapplicatie Fortes Change Cloud (FCC) is de NVWA op zoek naar een ervaren analist met aantoonbare kennis van de implementatie van FCC. In deze rol ondersteun je de NVWA business/informatieanalist bij het inzichtelijk maken van de businessbehoefte, het opstellen van het programma van eisen en het vertalen daarvan naar de inrichting en configuratie van FCC.Vanuit jouw kennis en expertise op het gebied van de FCC-applicatie, project- en portfoliomanagement en capaciteits- en resourcemanagement adviseer je de NVWA-opdrachtgever, de NVWA-projectleider FCC, de deel-PO's, gebruikersgroepen en teamleiders over de inrichtingsmogelijkheden en -beperkingen van FCC. Daarnaast begeleid je de implementatie van de applicatie.De belangrijkste taken zijn:1. Analyse van het project- en portfoliomanagementproces Je brengt de bestaande processen in kaart (as-is), identificeert knelpunten en inefficiënties en denkt actief mee over procesoptimalisatie (to-be).2. Vastleggen van eisen en wensen Je inventariseert de behoeften bij stakeholders (gebruikers, management en IT) en stelt zowel functionele als niet-functionele eisen op. Hierbij maak je gebruik van technieken zoals use cases, user stories en requirementsworkshops.3. Vertalen van business naar IT De opdracht bevindt zich op het snijvlak van business- en informatieanalyse en de inrichting van FCC. Je zorgt voor een soepele vertaalslag tussen beide werelden.4. Stakeholdermanagement Je vervult een brugfunctie tussen de verschillende afdelingen (business, IT en externe partijen). Je organiseert overleggen, workshops en demo's, en bewaakt daarbij de belangen en verwachtingen van alle betrokken partijen.5. Documentatie en rapportage Je stelt documentatie op zoals requirementsdocumenten, procesbeschrijvingen en impactanalyses, en rapporteert over voortgang en risico's aan de projectleiding of het management. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als analist met kennis van architectuurprincipesJe hebt een afgeronde WO-opleiding InformatieanalyseJe hebt een afgeronde WO-opleiding Business AnalyseWensenJe hebt minimaal 4 jaar kennis van en ervaring met de uitvoering van business-, informatie- en procesanalysesJe hebt minimaal 4 jaar kennis van en ervaring met het opstellen van requirementsJe hebt kennis van Fortes Change Cloud op niveau 1, 2 en 3 en aantoonbare ervaring met de implementatie ervan binnen een rijksoverheidsinstantie Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

ITIL Change manager voor de afdeling Service Transition in Amersfoort, 40 uur per week van 1-6-2026 tot Q3/Q4 2026.

KPN zoekt via Harvey Nash een ITIL Change manager voor 40 uur per week in Amersfoort, met start 1-6-2026 en looptijd tot Q3/Q4 2026.

Strategisch Change & HR Business Partner voor een overheidsorganisatie in Schiedam/Hybride, 34 uur per week, 6 maanden (optie tot verlenging) vanaf 2026-05-15.

Business Change Manager voor digitale transformatie Koninklijke Marechaussee bij het Ministerie van Defensie in Den Haag (hybride). Opdracht start 24-04-2026.

Voor Stedin zoekt Harvey Nash een Senior Business Consultant Change in Delft, 20 uur per week van 01-05-2026 tot 31-12-2026.