OrganisatieDe RSD is een intergemeentelijke sociale dienst en biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien.
Je kan je goed vinden in waar onze organisatie voor staat: mensen een stap verder helpen zodat zij (weer) volwaardig onderdeel van de maatschappij uit gaan maken.
TeamDe professional valt direct onder de Directeur. Valt niet binnen een formeel team, maar heeft een nauwe samenwerking met de afdelingen Financien en BeleidOpdracht
Het voorbereiden en regisseren van het proces rondom de jaarstukken 2026, zodat de organisatie op een effectieve en efficiënte wijze uitvoering kan geven het proces om uiteindelijk in het voorjaar een goedkeurende verklaring te krijgen.
Het fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor het team, dit loopt primair via de businesscontroller.
Het fungeren als vraagbaak voor de kadernota en het zorgdragen voor de implementatie van de doorontwikkeling van de planning- en controlcyclus binnen de organisatie en in afstemming met gemeenten.
Het voeren van de regie op het aanbestedingsproces van de accountantsdiensten en het bewaken van de voortgang, kwaliteit en besluitvorming.
Vereisten / knock-outcriteria:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in financiële richting;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën;
Aantoonbare werkervaring met jaarrekening, P&C-cyclus, rechtmatigheid en financiële advisering;
Aantoonbare werkervaring als concerncontroller en het verbeteren van de werkprocessen, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan;
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën in de specifieke context van een GR, Werk & Inkomen, op strategisch en uitvoerend niveau (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met BBV (10 punten);
Uurtarief maximaal €115 euro excl BTW, incl reiskosten woon-werk en fee Flextender (10 punten);
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe gemeentelijke financiële materie naar begrijpelijke taal voor beleidsadviseurs, financials, raadsleden en bestuurders, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring (40 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
Vakinhoudelijke deskundigheid in gemeentelijke financiën
Sterk ontwikkelt analytisch vermogen
Procesverbetering
Je beschikt over organisatiesensitiviteit: je begrijpt dynamiek, cultuur en (tegenstrijdige) belangen;
Je combineert financiële expertise met veranderkracht.
Beoordeling Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisenFlextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.
Stap 2: Selectie 5 CV’s die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). Bij verwachte geschikheid worden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Benodigd aantal professionals1.
Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Is hybride werken mogelijk: ja.
PlanningDe gesprekken bij de gemeente worden gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 24 juli 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 27 juli 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 31 juli 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Reageer op deze opdracht
Stel een vraag
Opdrachtgever: RSD Kromme Rijn Heuvelrug
Meer informatie