Freelance Consulent Jeugd met Gezin opdracht

Consulent (36 uur per week) bij een overheidsgerelateerde organisatie in Apeldoorn voor trajecten gericht op re-integratie van inwoners met een Participatiewetuitkering.

Als allround Wmo consulent ben je verantwoordelijk voor het indiceren en toewijzen van ondersteuning en voorzieningen aan burgers die zelfstandig willen blijven wonen, maar dit niet zelfstandig kunnen. Je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren en oplossingsgericht te werk te gaan. Daarnaast ben je bekend met de regelgeving omtrent de klassieke WMO en weet je hier adequaat op in te spelen. Wat ga je doen als Wmo-consulentMet cliënten die aan jouw deskundigheid worden toevertrouwd, voer je gesprekken die de precieze vraag van de client in beeld brengt. Als er nog ‘een vraag achter de vraag is’, weet je ook die vraag boven water te halen. Het resultaat is een heldere en voor de client herkenbare analyse van de situatie op alle leefgebieden. Waar nodig voer je deugdelijk onderzoek uit. Jouw voorgestelde aanpak leg je vast in een plan. Je geeft advies dat eventueel kan leiden naar een maatwerkvoorziening op grond van de Wmo en neemt hierover zelfstandig een besluit. Je doet in het contact met je cliënt een beroep op zijn of haar eigen kracht, probleemoplossend vermogen en sociale omgeving. Je onderzoekt oplossingen in algemene voorzieningen, het voorliggende veld en aanpalende wetgevingen. In verband met de samenstelling van het huidige team zoeken we op dit moment specifiek iemand met ruime allround ervaring en daarnaast specifieke ervaring in vragen m.b.t.  woningaanpassingen en verplaatsen/vervoer (klassieke Wmo). Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Deze opdracht is conform Wet DBA toetsingskader beoordeeld. Het betreft het uitvoeren van alle voorkomende lijnactiviteiten behorende bij de lijnfunctie. Dit is geen zzp opdracht en uitgesloten voor ZZP'ers. Indien bij het aanbieden van het profiel onduidelijk is of er sprake is van een dienstverband wordt de inschrijving uitgesloten. De opdrachtgever neemt geen enkel fiscaal of arbeidsrechtelijk risico. De afdeling Burgerzaken is het visitekaartje van de gemeente Amstelveen en Aalsmeer. Het eerste klantcontact begint meestal bij een consulent van deze afdeling. De Consulent Burgerzaken (Cluster Burgerlijke stand – Naturalisatie) is verantwoordelijk voor een juiste registratie en het bijhouden van alle Burgerlijke Stand processen: o.a. geboorte, overlijden, huwelijken/partnerschapsregistratie, echtscheiding. Daarnaast is de Consulent ook verantwoordelijk voor het proces Nederlander worden door naturalisatie/optie.  Opdracht: Informatie en advies geven over o.a.:-      naamskeuze-      ouderlijk gezag-      adoptie-      gerechtelijke vaststelling vaderschap-      geslachtsnaamwijziging-      voornaamswijziging-      inschrijving akten in Den Haag-      huwelijk/geregistreerd partnerschap-      omzetting geregistreerd partnerschap in huwelijk-      echtscheidingsprocedure-      verkrijgen, verlenen, vaststellen en het verlies van  het Nederlanderschap. Aanvragen verwerken en afhandelen van o.a.:-      melding huwelijk of geregistreerd partnerschap-      omzetting van een geregistreerd partnerschap in een huwelijk  -      in behandeling nemen van verzoeken tot naturalisatie en optie-      In ontvangst, in behandeling nemen en controleren van (buitenlandse) stukken i.v.m. huwelijk of geregistreerd partnerschap en naturalisatie en optie.-      onderzoeken huwelijksbevoegdheid-      vaststellen nationaliteitsrechtelijke gevolgen verbonden aan een geboorte en afstamming, op grond van de nationaliteitswetgeving-      afgifte van verloven/uitstel/bespoedigen tot lijkbezorging-      afnemen verklaring onder ede-      in behandeling nemen van verzoeken tot naamswijziging-      maken van akten en verklaringen van huwelijksbevoegdheid-      brieven Officier van Justitie voor akteverbetering-      opmaken van akten en latere vermeldingen-      IND onderzoek m.b.t. buitenlandse brondocumenten-      uitzoeken en toevoegen nationaliteit t.b.v. BRP-      afschriften en uittreksels uit de registers van de Burgerlijke stand-      naamgebruik -      afstand van Nederlandse nationaliteit De opdracht loopt t/m 27 december 2026. We hebben in deze uitvraag verlengingsopties opgenomen, zoals toegestaan onder de Aanbestedingswet via een herzieningsclausule. Maar let op: dat betekent niet dat er automatisch aanspraak op gemaakt kan worden. Het is een optie, geen recht. In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente. ReferentieHet checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.VOGIedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

OpdrachtWil jij ervoor zorgen dat Oekraïense vluchtelingen snel en zorgeloos hun leefgeld ontvangen? En wil jij het verschil maken door hen te begeleiden bij hun eerste stappen in onze gemeente? Zet jouw doorzettingsvermogen in en kom bij ons werken als Consulent Inkomen met als aandachtsgebied Oekraïense vluchtelingen. In deze rol ben jij de schakel tussen de Oekraïense vluchtelingen en de gemeente, met betrekking tot de uitvoering van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne. Door de voortdurende oorlog in Oekraïne komen er steeds meer Oekraïense vluchtelingen naar onze gemeente. Zij hebben recht op opvang en op een tegemoetkoming in de vorm van leefgeld. Als consulent leefgeld Oekraïne zorg jij ervoor dat deze vluchtelingen tijdig hun leefgeld ontvangen en dat de administratieve processen rondom hun opvang correct en efficiënt verlopen. Verblijft een Oekraïense vluchteling in de gemeentelijke opvang en zijn er inkomsten? Dan kan het zijn dat er een eigen bijdrage voor gas, water en licht verschuldigd is. Jij onderzoekt dit en legt de eigen bijdrage op wanneer dat van toepassing is. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je. Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

 Consulent Werk, Activering en Inburgering24 uur p/w Ben jij een gedreven en enthousiaste professional die energie krijgt van het in beweging brengen van mensen? Heb jij het talent om te motiveren, te verbinden en resultaten te behalen? Dan maken wij graag kennis met jou. Functie omschrijvingDeze functie is tijdelijk in verband met een zwangerschapsverlof. Als consulent werk, activering en inburgering begeleid je diverse klanten die een uitkering van de gemeente ontvangen naar werk en tijdens hun inburgeringstraject. Samen met de klant bepaal je na de intake doelstellingen en stel je een plan van aanpak op. In overleg met collega’s en eventueel externe partijen werk je vervolgens aan dit plan van aanpak. Uiteraard heb je contact met de klant die een grote mate van eigen verantwoordelijkheid heeft bij het nakomen van de gemaakte afspraken maar ook met collega’s binnen de gemeente en externe partijen. Je stimuleert en motiveert de klant de doelstellingen te bereiken en waar nodig stuur je bij. Daarbij ben je vasthoudend, resultaatgericht en empathisch. In overleg met collega’s en externe partners zorg je dat de juiste ondersteuning wordt ingezet, of dat nu gaat om het vinden van passend werk, vrijwilligerswerk of het aanvragen van een indicatie bij het UWV. Je gaat te maken krijgen met de nieuwe wet inburgering die nog vol in ontwikkeling is. Meedenken over de juiste invulling hiervan zal tot jouw takenpakket behoren. Als consulent werk, activering en inburgering ben je het eerste aanspreekpunt voor inburgeraars. Je begeleidt hen van brede intake, het opstellen van een PIP tot afronding van het inburgeringstraject en werkt nauw samen met taalscholen, maatschappelijke organisaties en werkgevers. Jouw competentiesVoor ons team zoeken we een (tijdelijke) ervaren consulent werk, activering en inburgering.Ben jij die ervaren consulent en ben je bekend met de nieuwe wet inburgering en de participatiewet, ben je zowel klant- als resultaatgericht en steeds enthousiast op zoek naar nieuwe mogelijkheden om de dienstverlening te verbeteren? Dan pas jij in ons plaatje! Wat vragen wij?•    Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding;•    Je hebt ervaring als consulent werk & activering, consulent inburgering of klantmanager doelmatigheid;•    Affiniteit met de doelgroep inburgering;•    Kennis van de wet inburgering 2021 is een pré;•    Ervaring met Suite4Work is een pluspunt;•    Je bent creatief, ondernemend en communicatief vaardig;•    Je bent een verbinder, en zoekt actief de samenwerking op met collega’s en partners. Het teamHet team bestaat uit betrokken professionals met veel inhoudelijke kennis en ervaring. We werken hard aan onze doelen en waarderen onderlinge samenwerking en collegialiteit. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Arnhem is een eerlijke en sociale stad. Elke Arnhemmer krijgt de mogelijkheid om het beste uit zichzelf te halen vanuit een stevige basis met bestaanszekerheid voor iedereen. Arnhemmers die hulp of ondersteuning nodig hebben, krijgen die thuis of kunnen daarvoor laagdrempelig in de buurt terecht. Door hen zo snel mogelijk te helpen, voorkomen we complexere problemen. En in sommige gevallen hebben we sociale gelden ten onrechte verstrekt. Dat vraagt dan om herziening en in sommige gevallen een terugvordering. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kijk dan snel verder Wat ga je doen?Als medewerker invordering ben je verantwoordelijk voor de herziening, intrekking en terugvordering van gelden van alle sociale regelingen. Je hebt contact met inwoners, deurwaarders en derden zoals schuldhulpverleners en bewindvoerders. Samen met de inwoner probeer je tot een oplossing te komen voor de invordering. Je vordert gelden en treft invordering en executiemaatregelen. Daarnaast houd je je ook bezig met heronderzoeken van openstaande debiteurendossiers, bekijkt daarvan de stand en bekijkt de mogelijkheden voor incasso. Hiervoor luister je naar het verhaal van de inwoner, breng je de situatie in kaart en pas je naast de wet- en regelgeving, de menselijke maat toe. Je verricht onderzoek naar verhaalsmogelijkheden bij inwoners die een alimentatieverplichting hebben. Bij het uitblijven van betaling van de alimentatie of de opgelegde verhaalsbijdrage, dien je een verzoekschrift in bij de Rechtbank. Je onderzoekt de kwijtschelding- en afkoopmogelijkheden of buiten invorderingstelling van openstaande vorderingen. Je voert het werk uit met veel eigen beslissingsbevoegdheid. Daarnaast zorg je als medewerker invordering ook voor de uitvoering van de Wet op de Lijkbezorging (WLB). Dit betekent concreet dat als er een inwoner van Arnhem komt te overlijden en er geen nabestaanden zijn die de uitvaart willen of kunnen regelen, jij een uitvaartverzorger de opdracht geeft om de uitvaart te verzorgen voor deze inwoner Wie zijn wij?Wij zijn met ongeveer 250 professionals cluster Werk & Inkomen. Onze missie? Arnhemmers die nu aan de kant staan begeleiden naar betaald werk, ondernemerschap en deelname aan de maatschappij. We werken in zes gebiedsteams dicht bij de inwoners. Ieder team bestaat uit regisseurs die (mede) sturing geven aan de inwoner en uit medewerkers die het werk- en inkomensproces uitvoeren. Wij stellen de inwoner centraal: het is niet wij of zij maar ‘samen’. Team invordering bestaat uit 17 collega’s, inhoudelijk aangestuurd door een senior collega. Wie zoeken wij?In je werk ben je accuraat en zelfstandig. Je werkt samen met je collega’s om tot een goede dienstverlening te komen. Daarin zoek je elkaar graag op om bijvoorbeeld elkaars vragen te beantwoorden op de inhoud. Je hebt interesse in en bent nieuwsgierig naar wat er nog meer speelt binnen het cluster Werk en Inkomen om zo de samenwerking onderling maximaal te benutten. Je communiceert makkelijk op alle niveaus en weet dit af te stemmen op je doelgroep. In de gesprekken met inwoners kan er veel emotie ontstaan; jij bent in staat om goed te luisteren en constructief te werk te gaan. Daarnaast neem je graag het initiatief in je werk. Hiermee bedoelen we dat je uit jezelf acties onderneemt door bijvoorbeeld met ideeën of oplossingen te komen. ZZP is helaas niet toegestaan. Deze opdracht is een vaste functie voor zwangerschapsverlof onder leiding en gezag. Er is dus geen sprake van een te behalen resultaat.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

Samen met andere medewerkers zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je pakt onderzoeken voor het lopende bestand op. Dit kunnen zowel mutatie- als beëindigingsonderzoeken zijn. Je krijgt geen eigen caseload, want de onderzoeken worden door de coördinator verdeeld, om de werkdruk bij andere consulenten te verlichten. Je beoordeelt aanvragen en onderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende voorzieningen. Dit doe je zorgvuldig waarbij je de menselijke maat in ogenschouw neemt en weet hoe je de Omgekeerde Toets kunt toepassen wanneer wenselijk. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet. Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant. Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een compleet en geïntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving én de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen. Indien nodig verwijs je cliënten door naar andere afdelingen of partners. Je bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken uit te voeren. Je bent een alerte, klantgerichte persoonlijkheid met affiniteit voor onze doelgroep. Door een passende aanpak en communicatie weet je anderen te overtuigen. Je neemt op basis van professionele en menselijke betrokkenheid verantwoorde besluiten en durft daarbij gebruik te maken van de interpretatieruimte die wet en regelgeving biedt. Je bent je bewust van de effecten van jouw keuzes, besluiten en activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan. Daarnaast voel je je thuis in een omgeving waarin de te leveren dienstverlening moet voldoen aan gestelde eisen, normen en prioriteiten. Je kan snel schakelen én focus houden op doorlooptijden. Je blijft rustig onder (tijds)druk en je kan goed omgaan met de tegengestelde belangen die er soms zijn. Tevens ben je in staat om samen met anderen op een constructieve wijze samen te werken om gemeenschappelijke doelen te behalen. Je streeft naar continue kwaliteitsverbetering en bent proactief op zoek naar veranderingen die de kwaliteit van de organisatie en het werk ten goede komen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom OpdrachtInwoners met een laag inkomen kunnen in aanmerking komen voor aanvullende financiële ondersteuning. Het kan gaan om individuele bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, maar ook om specifieke regelingen die per gemeente kunnen verschillen. Wanneer je start in deze rol, ga je het volgende doen: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Opdracht De opdracht richt zich op het ondersteunen van inwoners zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig en volwaardig kunnen participeren in de samenleving. Je bent in staat om goed door te vragen op de hulpvraag achter de vraag en komt tot zorgvuldige en onderbouwde besluiten binnen de kaders van de Wmo. Je werkt binnen een gemeentelijke organisatie in een betrokken team en hebt veelvuldig contact met inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners.Als Wmo-consulent ben je verantwoordelijk voor onder andere: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).