Freelance Consultant Optimalisatie samenwerking in Teams en SharePoint opdracht

Consultant optimaliseert samenwerking in Teams en SharePoint voor een onbekende opdrachtgever op locatie. De opdracht is tijdelijk en gericht op resultaatverplichting.

Freelance Consultant voor adoptie Microsoft Teams & SharePoint bij een grote gemeente in Amsterdam, 32 uur/week, van 03-08-2026 tot 30-07-2027.

Voor een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland zoekt men een consultant die organisaties helpt met Microsoft 365 Adoptie & Samenwerking in Amstelveen (op locatie).

Teamleider voor 2 teams (ca. 30 FTE) bij Waterschap Hollandse Delta in Ridderkerk, met focus op processturing en samenwerking. Opdracht start 15-07-2026 met een looptijd van minimaal 1040 uren.

AI-adoptiecoach voor een bouwbedrijf in Noord-Holland, 2 dagen per week, meerdere maanden vanaf eind augustus/begin september 2026.

Consultant rol voor Implementatieconsultant Trustbound. Locatie onbekend, op locatie.

Consultant Optimalisatie samenwerking in Teams en SharePoint voor opdrachtgever op locatie. Rol: consultant.

Consultant Optimalisatie samenwerking in Teams en SharePoint voor een organisatie in Amsterdam (op locatie). Opdracht start op 16-06-2026.

Binnen de organisatie bestaan knelpunten in het gebruik van Microsoft Teams en de onderliggende SharePoint-omgevingen. Teams wordt veel gebruikt als vervanging van de netwerkschijf, terwijl de principes van modern samenwerken niet eenduidig zijn ingericht en toegepast.  Dit leidt tot problemen bij samenwerking, documentbeheer, versiebeheer, archivering en vindbaarheid van informatie. Ook ontbreken afspraken over eigenaarschap, governance en beheer.  Het doel is dat medewerkers SharePoint en Teams op een eenduidige manier gebruiken, passend bij de inrichting van de nieuwe digitale werkomgeving.   Analyse van huidig gebruik van SharePoint en Teams  Overzicht van belangrijkste knelpunten bij gebruik en adoptie  Plan met concrete maatregelen om het gebruik van SharePoint en Teams te verbeteren  voorbeeldscenario’s voor samenwerken en documentbeheer  Opzet en uitvoering van sessies waarin de voorgestelde werkwijze wordt toegepast  Uitwerking van praktijksituaties (zoals samenwerken in teams en documentbeheer in SharePoint)  Voorstellen om ongewenste werkwijzen af te bouwen en gewenste werkwijzen te versterken 

Consultant OpenText Intelligent Capture bij de Politie in Odijk, 36 uur per week voor 15 maanden vanaf 01-09-2026.

Consultant Informatiebeveiliging voor Gemeente Rijssen-Holten (locatie onbekend) voor het inrichten van een ISMS en voldoen aan NIS2/BIO2/Cbw-eisen.

Binnen de organisatie bestaan knelpunten in het gebruik van Microsoft Teams en de onderliggende SharePoint-omgevingen. Teams wordt veel gebruikt als vervanging van de netwerkschijf, terwijl de principes van modern samenwerken niet eenduidig zijn ingericht en toegepast.  Dit leidt tot problemen bij samenwerking, documentbeheer, versiebeheer, archivering en vindbaarheid van informatie. Ook ontbreken afspraken over eigenaarschap, governance en beheer.  Het doel is dat medewerkers SharePoint en Teams op een eenduidige manier gebruiken, passend bij de inrichting van de nieuwe digitale werkomgeving.   Analyse van huidig gebruik van SharePoint en Teams  Overzicht van belangrijkste knelpunten bij gebruik en adoptie  Plan met concrete maatregelen om het gebruik van SharePoint en Teams te verbeteren  voorbeeldscenario’s voor samenwerken en documentbeheer  Opzet en uitvoering van sessies waarin de voorgestelde werkwijze wordt toegepast  Uitwerking van praktijksituaties (zoals samenwerken in teams en documentbeheer in SharePoint)  Voorstellen om ongewenste werkwijzen af te bouwen en gewenste werkwijzen te versterken