Freelance Continuïteitsborging Salarisadministratie en HRM-transitie opdracht

Voor de gemeente Doesburg, gelegen op het drielandenpunt van Achterhoek, Veluwe en Liemers aan de IJssel en Oude IJssel, is een freelance opdracht beschikbaar voor het waarborgen van een correcte, tijdige en ononderbroken salarisverwerking gedurende de implementatieperiode. De gemeente, met zo’n 110 medewerkers en een platte organisatiestructuur met zelfsturende teams, heeft als doel het behoud van het bestaande voorzieningenniveau en het bevorderen van participatie door burgers. De rol betreft zelfstandig uitvoeren van salarisruns in BCS, verwerken en controleren van salaris- en personeelsmutaties, uitvoeren van controles op salarisberekeningen en uitbetalingen, signaleren en oplossen van afwijkingen, verzorgen van periodieke controles en reconciliaties, ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van de jaarafsluiting 2026, fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor salarisadministratieve vraagstukken, en vastleggen van werkzaamheden met overdracht van kennis naar de organisatie. Daarnaast dient de overbrenging van PD naar BCS te worden gerealiseerd. De werkzaamheden vinden plaats op locatie in Doesburg. De opdrachtgever streeft naar een sociale gemeente met persoonlijke vrijheid, ontplooiing van individuele talenten en eigen verantwoordelijkheid, gekoppeld aan onderlinge verbondenheid en collectieve verantwoordelijkheid. De gemeente hecht waarde aan een historische binnenstad, kleinschalige woonwijken, ligging in het groen en de band met het water.