Uitvoeringsvoorwaarde De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Organisatie onderdeelDe gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Organisatie De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
OpdrachtTeam Sociaal Domein is een team van rond de 40 medewerkers met expertises op Inburgering, Jeugdwet en Wmo. De teamcoördinator is de schakel binnen het team en tussen de keten en partners hier omheen. Hiernaast is de gemeente bezig met het opzetten van Sociaal Domein 2.0 voor een betere dienstverlening aan onze inwoners. De gemeente gaat steeds meer toewerken naar integrale, datagedreven, preventieve en samenhangende ondersteuning voor inwoners. Het is geen formeel beleidskader, maar een breed gebruikt ontwikkelconcept. Een belangrijk onderdeel van Sociaal Domein 2.0 is het verbeteren van gegevensuitwisseling, administratieve processen, structurele borging van werkwijzen en stabiele teams en minder afhankelijkheid van tijdelijke projecten.
In jouw werk…
Ben je de schakel tussen teamleider, kwaliteitsmedewerkers, gedragsdeskundige en de consulenten;
Houd je zicht op de wachtlijsten en verdeel je werk onder de consulenten;
Ben je aanspreekpunt op de inhoud voor de consulenten;
Bekijk je situaties vanuit helikopterview om overzicht te creëren en processen te stroomlijnen;
Sluit je evt. aan bij overleggen op regionaal en gemeentelijk niveau en hierbij ben je aanspreekpunt voor ketenpartners;
Verstevig je de samenwerking tussen beleid en uitvoering en pak je signalen op;
Ben je zoveel als mogelijk fysiek op de werkvloer gezien je rol
Vereisten / knock-outcriteria
‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren en leidinggeven op dagelijkse werkzaamheden binnen het sociaal domein;
Uurtarief maximaal € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van IJsselstein (10 punten);
Aantoonbare werkervaring met het ingekochte aanbod van zorgaanbieders in de regio Lekstroom (20 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ZorgNed (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met registreren en rapporteren binnen een gemeente (ten behoeve van het opstellen van onderzoeks- en gezinsplannen) (20 Punten);
Aantoonbare werkervaring met het voeren van de regie en onderzoeken doen voor het inzetten van passende zorg en dit afschalen (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
Analytisch sterk
Duidelijk en effectief communiceren
Knelpunten tijdig signaleren
Oplossingsgericht denken
Flexibel en aanpassingsvermogen tonen
Het overzicht behouden (helicopterview)
Taken en verantwoordelijkheden effectief delegeren
Reageer op deze opdracht
Stel een vraag
Opdrachtgever: Gemeente IJsselstein
Meer informatie