Freelance Corporate Communications Manager opdracht

Interim manager Communicatie voor Staatsbosbeheer, verantwoordelijk voor team en positionering in nationale transities. Locatie onbekend, op locatie.

Interim Corporate Recruiter voor een landelijke technisch-gedreven organisatie met focus op recruitmentcapaciteit en versnelling van instroom. Locatie onbekend, op locatie.

Communicatieadviseur voor bestuur en organisatie, 8 uur/week, 6 maanden (jun–dec 2026), locatie onbekend (op locatie).

Voor een onbekende opdrachtgever is een senior corporate communicatieadviseur gezocht voor een fulltime functie op locatie.

Voor een onbekende opdrachtgever is een Corporate Recruiter nodig voor een locatie-onbekende opdracht op locatie. De rol betreft een specialisme in recruiteren.

Duur: 3 maanden met optie op verlenging. Namens Samenwerkende Kinderopvang zijn wij in Maarssen en omstreken op zoek naar een Corporate Recruiter. Als Senior Corporate Recruiter ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de werving & selectie van nieuwe collega’s binnen de kinderopvangorganisatie. Je werft voor zowel pedagogische functies (zoals pedagogisch medewerkers en groepshulpen) als staf- en managementrollen op het hoofdkantoor en de locaties.Je bent hét aanspreekpunt voor locatiemanagers en directie en fungeert als strategisch recruitment business partner. Je begrijpt de dynamiek en krapte van de arbeidsmarkt binnen de kinderopvang en weet hierop een effectieve, doelgroepgerichte wervingsstrategie te bepalen.KernverantwoordelijkhedenAdviseren van locatiemanagers en directie over wervingsvraagstukken binnen de kinderopvangVoeren van intakegesprekken en scherp krijgen van de personeelsbehoefte per locatieOpstellen van aantrekkelijke en doelgroepgerichte vacaturetekstenActief sourcen en benaderen van kandidaten (o.a. pedagogisch professionals)Begeleiden van het volledige selectieproces van A tot ZVoeren van selectiegesprekken en adviseren over aannameBewaken en optimaliseren van het recruitmentproces en candidate experienceWat deze rol typeertJe begrijpt dat recruitment in de kinderopvang meer is dan cv’s matchen: het gaat om persoonlijkheid, betrouwbaarheid en cultuurfitJe schakelt makkelijk tussen operationeel werven en strategisch adviserenJe weet hoe je in een krappe arbeidsmarkt tóch kandidaten weet te bereiken en te overtuigen Minimaal een afgeronde hbo-opleidingMinimaal 5 jaar relevante recruitmentervaring binnen een complexe organisatieErvaring met of sterke affiniteit met de kinderopvang, zorg, onderwijs of hospitality (pré)Aantoonbare kennis van de arbeidsmarkt en schaarsteberoepenErvaring met diverse online wervingskanalen en recruitmentsystemenAantoonbare ervaring met proactief werven en het voeren van selectiegesprekkenSterk in procesmatig werken en stakeholdermanagement Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden (optie tot verlenging). Voor een toonaangevende organisatie in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Corporate Inkoper. De afdeling Procurement vormt een centraal en strategisch onderdeel binnen de organisatie. Het team bestaat uit circa 23 gedreven professionals die zich bezighouden met meervoudig onderhandse en complexe Europese aanbestedingen binnen onder andere Corporate, Infra, Arbeid en IT. Daarnaast omvat Procurement ook het team Contractmanagement en een Data Proces Management team van ongeveer tien specialisten. Ondanks de hoge inzet op kwaliteit en resultaat, is er binnen het team ruimte voor humor, samenwerking en sportiviteit.Binnen het team is het inkoopportfolio breed en inhoudelijk uitdagend. De focus ligt in toenemende mate op het verwerven van specialistische advies-, onderzoeks- en ingenieursdiensten, evenals het inkopen van IT-diensten en -projecten. Denk hierbij aan strategische consultancy, technische engineeringstudies, digitaliseringstrajecten, softwareontwikkeling, beheer- en onderhoudsdiensten en high-value onderzoeksopdrachten.Als inkoopprofessional binnen het team ben je medeverantwoordelijk voor de volledige lifecycle van inkooptrajecten voor diverse afdelingen binnen de organisatie. Met jouw ervaring in het aanbesteden van advies- en ingenieursdiensten en IT-projecten, gecombineerd met financieel inzicht en analytische scherpte, fungeer je als een inhoudelijk sterke sparringpartner voor de business. Je begeleidt interne stakeholders procesmatig en inhoudelijk tijdens aanbestedingen, van specificatie tot gunning.Gezien de diversiteit en complexiteit van de inkoopopgaven werk je in multidisciplinaire projectteams waarin je initiatief neemt en de regie voert over het inkoopproces. Daarnaast kan het voorkomen dat je zelfstandig de business voorziet van input en richting om te komen tot een aanbestedingsdossier. Je weet doelmatigheid en rechtmatigheid zorgvuldig te balanceren en bent bekend met innovatieve aanbestedingsstrategieën.Je onderhoudt actief contact met marktpartijen en leveranciers. Dankzij je opgebouwde marktkennis weet je technische, inhoudelijke en contractuele mogelijkheden te vertalen naar passende oplossingen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een NEVI2- of Conducto-opleiding (inkooptechnisch)Je hebt tussen de 2 en 8 jaar ervaring in inkoopJe hebt minimaal 1 jaar ervaring met Europees aanbesteden bij een aanbestedende dienst (of dienstverlener)Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijkJe bent beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op dinsdag 21 aprilJe bent bereid een screening te doorlopenWensen:Je hebt ervaring met Mercell (voorheen Negometrix)Je hebt actuele kennis van de Aanbestedingswet Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Voor de Gemeente Hilversum is een Corporate Recruiter nodig voor 28 uur per week, op locatie in Hilversum, voor een opdracht van 3 maanden.

Freelance Corporate Recruiter voor volledige werving (vacaturetekst tot aanbod) bij onbekende opdrachtgever op locatie. Startdatum 18-05-2026, looptijd onbekend.

Freelance accountant/tax advisor gezocht voor BV met boekhouding in Moneybird. Locatie onbekend (op locatie).

Freelance opdracht voor een Corporate Recruiter (locatie onbekend, op locatie). Optimaliseren van recruitmentprocessen en toepassen van AI binnen recruitment.

Interim corporate recruiter voor een toonaangevende ICT-organisatie op locatie. Direct impact maken in een dynamische en ondernemende omgeving.