Freelance Directeur Organisatieontwikkeling & HR opdracht

Voor een zelfstandig bestuursorgaan dat gegevens over vastgoed in Nederland registreert en verstrekt, wordt een Directeur Organisatieontwikkeling & HR gezocht. De organisatie is in transitie naar een datagerichte besturing en richt zich op samenhang in taken, cultuur van samenwerking en strategische doorontwikkeling. De rol betreft een overbruggingsopdracht van 32–36 uur per week, waarbij de focus ligt op het borgen van continuïteit en het begeleiden van lopende veranderopgaven tot de nieuwe directeur in functie treedt. De projectdirecteur rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur, werkt zelfstandig en in nauwe samenwerking met het MT P&O, de directieraad en andere stakeholders. Taken omvatten het vertalen van verbeterpunten naar concrete acties, het begeleiden van verandertrajecten gericht op toekomstbestendigheid, en het bijdragen aan strategie en organisatieontwikkeling met aandacht voor cultuur, leiderschap en HR-beleid. De locatie is Arnhem met hybride werken mogelijk. Ervaring met eindverantwoordelijkheid voor een organisatie(-onderdeel) van strategische omvang, minimaal 10 jaar ervaring met interim opdrachten op vlak van verandermanagement, en ervaring met multidisciplinaire teams met politiek/bestuurlijk karakter zijn harde eisen. Het tariefbereik is €110–€120 per uur.