Talent123 — Intermediair voor freelancers
65 actuele freelance opdrachten van Talent123
Talent123 is een gespecialiseerde intermediair voor interim managers, adviseurs en projectleiders bij Nederlandse overheidsorganisaties en semi-publieke instellingen. Het bureau publiceert ZZP-opdrachten met een transparant tarief, standplaats en inzetomvang, zodat professionals direct kunnen beoordelen of een opdracht aansluit bij hun wensen en beschikbaarheid. Talent123 heeft een sterk netwerk bij gemeenten, provincies, waterschappen en andere publieke organisaties en plaatst professionals in disciplines als finance, beleidsadvies, projectmanagement en HRM. Het bureau onderscheidt zich door een directe en persoonlijke werkwijze waarbij matches snel worden gemaakt.
TYPE
Intermediair
KOSTEN
Gratis voor freelancers
REGISTRATIE
Vereist
OPDRACHTEN PER MAAND
65
Kenmerken van Talent123
- Gespecialiseerd in interim opdrachten bij overheden en gemeenten
- Transparante tarieven en standplaats per opdracht vermeld
- Actuele opdrachten voor adviseurs, projectleiders en interim managers
Voordelen en nadelen van Talent123
Voordelen
- Gespecialiseerd in interim management en projectopdrachten bij de overheid
- Transparante opdrachten met tarief, standplaats en inzetomvang
- Sterk netwerk bij gemeenten, provincies en waterschappen
- Persoonlijke en directe werkwijze met snelle matching
Nadelen
- Uitsluitend publieke sector — geen private opdrachten
- Intermediair neemt marge op uurtarief
- Intake vereist voor matching
Actuele freelance opdrachten via Talent123
Laden...
Coördinator Basisregistraties & Procesverbetering bij een bestuurlijke overheidsorganisatie in Oost-Brabant (hybride werken). 34 uur per week, start 26 oktober 2026.
Meer informatie
Programmamanager Transitie Werkgeversaanpak voor regionale mobiliteitsorganisatie in Noord-Holland, 32–36 uur per week, locatie Amsterdam (hybride mogelijk).
Meer informatie
Interim Teammanager Bestuur & Organatie voor een gemeente in de Kop van Noord-Holland, 36 uur per week, startdatum 7 oktober 2026, looptijd tot uiterlijk 9 november 2026.
Meer informatie
Veranderregisseur voor implementatie nieuw VTH-zaaksysteem bij provinciale overheidsorganisatie in Gelderland, 24-28 uur per week van 16-11-2026 tot 31-01-2028.
Meer informatie
Interim Transitiemanager Omgevingsplan voor een gemeentelijke organisatie in de regio Utrecht (24 uur per week, remote mogelijk).
Meer informatie
Specialist Procesinformatie & Database-integratie voor afdeling Procesautomatiseringsdiensten in Amsterdam, 20–36 uur per week, hybride werken, gesprekken op 20-10-2026.
Meer informatie
REMOTE
Interim Beleidsadviseur Economische Zaken & Gebiedsontwikkeling voor een gemeentelijke organisatie in de regio Utrecht, 32 uur per week, locatie Amsterdam (hybride mogelijk).
Meer informatie
Interim Transitiemanager VTH voor gemeentelijke organisatie in Noord-Holland, 24-32 uur per week, hybride werken (50% thuis/50% kantoor), twee opeenvolgende tijdelijke managementperiodes.
Meer informatie
Veranderregisseur voor datagedreven werken bij drie samenwerkende gemeentelijke organisaties in Overijssel, 24 uur per week, locatie Amsterdam (hybride mogelijk).
Meer informatie
Adviseur Toekomstbestendige Evenementenondersteuning voor vier samenwerkende gemeenten in Overijssel, 32–36 uur per week, tijdelijke opdracht tot uiterlijk 31 december 2027.
Meer informatie
Veranderregisseur Maatschappelijke Weerbaarheid voor een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland (Naarden) met 20 uur per week vanaf 26 oktober 2026.
Meer informatie
Veranderadviseur Sociaal Domein voor gemeentelijke organisatie in Overijssel (16–24 uur/week, tijdelijk). Rol gericht op toekomstbestendige inrichting Wmo/Jeugd met procesoptimalisatie en verandermanagement.
Meer informatie
Voor een provinciale organisatie in Amsterdam zoekt men twee tijdelijke communicatieadviseurs voor zes maanden, 32 uur per week, om inwoners en ondernemers te betrekken bij transitie van het landelijk gebied.
Meer informatie
Senior IAM Engineer/Consultant voor een zelfstandig bestuursorgaan in Gelderland, 32–36 uur per week, remote mogelijk, startdatum 01-10-2026.
Meer informatie
Wmo-beleidsadviseur voor een gemeente in Gelderland, hybride werkzaamheden met 8 uur/week tot 1 nov 2026 en 36 uur/week daarna, opdracht duurt 8 maanden.
Meer informatie
Strategisch adviseur voor hightech- en semiconecosysteemontwikkeling bij een publieke organisatie in Gelderland, 24 uur per week van 02-11-2026 tot 30-04-2027, hybride werken mogelijk.
Meer informatie
Veranderregisseur voor implementatie en professionalisering van het subsidieproces volgens de herziene Algemene Subsidieverordening (ASV) bij een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland, 36 uur per week, locatie Amsterdam (remote mogelijk).
Meer informatie
De rol betreft het ontwikkelen van het Integraal Veiligheidsplan 2027–2031 voor een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland, waarbij 36 uur per week wordt gewerkt en de locatie Amsterdam is (remote mogelijk).
Meer informatie
Applicatiemanager EU-subsidies voor een publieke organisatie in Noord-Brabant (Rosmalen) met 40 uur per week. Locatie: Amsterdam (hybride werken mogelijk).
Meer informatie
Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed voor gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland, locatie Amsterdam (hybride werken), 36 uur per week, opdracht start 17 oktober 2026 en loopt tot voor de zomervakantie 2027.
Meer informatie
Interim clusterhoofd voor internationale coördinatie en samenwerking bij een landelijke publieke uitvoeringsorganisatie in Zuid-Holland, 32-36 uur per week voor een periode van 6 maanden.
Meer informatie
Interim manager voor leiding aan een analytics-team in de havensector in Rotterdam, 32 uur per week. De opdracht betreft tijdelijke aansturing van een ontwikkeld team dat datagedreven inzichten levert voor havenprestaties.
Meer informatie
Interim Solution Architect voor Salesforce, AFAS & Azure bij een publieke organisatie in Gelderland, 32–36 uur per week, hybride werken in Apeldoorn.
Meer informatie
Interim projectmanager complexe gebiedsontwikkeling voor een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland (Amsterdam/Remote), 32–36 uur per week, start 19 november 2026 voor minimaal 32 uur per week.
Meer informatie
Interim adviseur HR- & organisatieontwikkeling voor een publieke gezondheidsorganisatie in Gelderland, 32–36 uur per week, locatie Amsterdam (hybride mogelijk).
Meer informatie
Kwaliteitsanalyse opdrachten van Talent123
Analyse op basis van de 154 meest recente opdrachten van Talent123.
| Kwaliteitsdimensie | Talent123 | Alle platforms |
|---|---|---|
| Heeft uurtarief (officieel) | 63% ▲ | 10% |
| Einddatum vermeld | 75% ▲ | 57% |
| Drie of meer vaardigheden vermeld | 21% ▲ | 17% |
| Uren per week vermeld | 99% ▲ | 56% |
| Uitgebreide omschrijving | 100% ▲ | 78% |
| Locatie of remote vermeld | 100% ▲ | 64% |
| Ervaringsniveau vermeld | 68% ▲ | 39% |
Alternatieven voor Talent123
Veelgestelde vragen over Talent123
Talent123 plaatst professionals bij gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries en andere semi-publieke organisaties. Het bureau heeft een breed netwerk in de Nederlandse publieke sector.
Talent123 bemiddelt interim managers, adviseurs, beleidsmedewerkers, projectleiders en financials bij publieke opdrachtgevers. Dit zijn de meest gevraagde profielen bij Nederlandse overheidsorganisaties.
Ja, Talent123 vermeldt per opdracht het uurtarief, de standplaats en de inzetomvang. Zo kun je direct beoordelen of een opdracht aansluit bij je wensen en reismogelijkheden.
Ja, als intermediair verdient Talent123 een marge op het uurtarief bij plaatsingen. De exacte opslag wordt besproken bij opdrachtverstrekking.