Freelance Freelance Projectleider Openbare Ruimte - Burgemeester Brokxlaan (ZZP) opdracht

Offerte aanvraag DCMR Voor u ligt een offerte aanvraag van DCMR Milieudienst Rijnmond gevestigd te Schiedam. DCMR Voor ruim 1,2 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit. DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland, Zeeland (Seveso/RIE4 bedrijven) en 13 gemeenten. De dienst is sinds 1987 ondergebracht in een gemeenschappelijke regeling, een rechtspersoonlijkheid bezittend openbaar lichaam. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al ruim 50 jaar uit. DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door: • opleggen en controleren van milieuregels en veiligheidsregels; • maken van vergunningen; • monitoren van milieukwaliteit; • adviseren over milieu en veiligheid; • optreden bij overlast en incidenten. Bij DCMR werken ruim 650 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen. DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden aan de Aanbestedingswet 2012. Organogram Afdeling De afdeling Reguleren, Advies en Omgeving verzorgt de verlening van vergunningen in het Rijnmondgebied en voor de Seveso/RIE4 bedrijven naast het Rijnmondgebied ook de rest van Zuid-Holland en Zeeland. Daarnaast verzorgen de adviesbureaus de benodigde inhoudelijke adviezen voor vergunningen en handhavingszaken. Unit Reguleren Unit Reguleren behandelt vergunningen voor veel verschillende branches zoals voedingsmiddelen, agrarisch, tank op en overslag, chemie, raffinaderijen, afval, energie, droge bulk, stuwadoors, scheepswerven en de opslag van gevaarlijke stoffen. Vijf teams houden zich bezig met vergunningverlening. Daarnaast houdt één team zich bezig met juridische zaken en regie in procedures. De uitvraag heeft betrekking op de teams reguleren 1 t/m 5.

Achtergrondinformatie algemeen Het domein Facilitair en Huisvesting (FenH) maakt onderdeel uit van de Dienst Bedrijfsvoering, één van de zeven diensten van de gemeente Den Haag. Binnen dit domein is de afdeling Projectmanagement het afgelopen jaar nadrukkelijker gepositioneerd. Deze versterking is ingezet omdat het aantal en de omvang van projecten toenemen, evenals het strategische belang ervan voor de organisatie. De afdeling Projectmanagement voert uiteenlopende huisvestings- en verbouwingsprojecten uit voor interne opdrachtgevers binnen de gemeente Den Haag, zoals de diensten OCW, SZW en BSD. Deze projecten vinden plaats binnen een portefeuille van ongeveer 80 panden waarin voornamelijk ambtenaren zijn gehuisvest. De projecten variëren sterk in omvang en complexiteit. Voorbeelden hiervan zijn onder andere: · Een kleinschalige verbouwing van één etage van een stadsdeelkantoor met een budget van circa €125.000. · Een grootschalige verbouwing van een stadsdeelkantoor met een begroting van circa €6,5 miljoen, waarin meerdere gemeentelijke diensten worden gehuisvest. · Diverse deelprojecten en verbouwingen binnen het gemeentebrede programma Werken en Ontmoeten op locaties zoals het Spui en de Leyweg, waarbij de kantooromgeving wordt aangepast naar een nieuw werkplekconcept inclusief bouwkundige, elektrotechnische en werktuigbouwkundige ingrepen. In de voormalige organisatie van FenH beschikte het domein over eigen technische expertise op het gebied van bouwkunde, elektrotechniek en werktuigbouwkunde. In 2024 is het beheer van de ambtelijke huisvesting echter overgedragen aan de Centrale Vastgoedorganisatie van de gemeente Den Haag (CVDH). Met deze overdracht is ook een belangrijk deel van de technische expertise naar deze organisatie verplaatst. Bij de uitvoering van projecten binnen FenH wordt regelmatig ingegrepen in installaties en constructies die onder beheer vallen van de CVDH. Dit betekent dat er binnen FenH nog steeds behoefte bestaat aan inhoudelijke technische kennis om projecten goed te kunnen begeleiden. Om die reden hebben we het afgelopen jaar een senior projectmanager aangenomen met een bouwkundige achtergrond en zijn we nu als aanvulling op zoek naar een technisch projectleider/werkgroepleider. Opdracht (technisch projectleider/werkgroepleider) Voor de afdeling Facilitair en Huisvesting (FenH) zoeken wij een technisch projectleider/werkgroepleider met een bouwkundige achtergrond en een goed begrip van elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties (schaal 10). De rol is tweeledig en combineert zelfstandig projectleiderschap met een uitvoerende en coördinerende rol binnen andere projecten (onder de regie van een projectleider/manager). Zelfstandig projectleider kleinschalige technische projecten De projectleider voert zelfstandig kleine tot middelgrote technische projecten uit. Het zwaartepunt ligt hierbij op techniek; facilitaire aspecten spelen een beperkte rol. De projectleider is verantwoordelijk voor het gehele traject van voorbereiding tot en met realisatie en overdracht. Voorbeelden van dergelijke projecten zijn: · Bij het project elektrificeren van deuren op het Spui wordt uitvoering gegeven aan gemeentelijk beleid op het gebied van inclusie en toegankelijkheid. Op deze locatie zijn 42 deuren nog niet voorzien van automatische deuropeners. De projectleider draagt zorg voor de technische voorbereiding, oppakken van de aanbesteding, uitvoering en budgetbewaking van dit project. De investering bedraagt circa €400.000. · Bij het project wascapaciteit Kerketuinenweg (Zilverstraat) gaat het om de realisatie van een interne wasserette voor WIOT primair gericht op werkkleding binnen een HACCP-omgeving. De projectleider begeleidt de technische inrichting, waaronder de plaatsing en aansluiting van wasmachines, drogers en aanvullende voorzieningen zoals elektra, water, afvoer en ventilatie. De investering bedraagt circa €125.000. · Bij het project spoelkeuken Fruitweg is sprake van een noodzakelijke aanpassing van de keukenindeling vanwege toegenomen bezoekersaantallen in het restaurant. De projectleider stuurt op een nieuwe inrichting van de spoelkeuken waarbij capaciteit, logistiek en hygiëne centraal staan. De investering bedraagt circa €90.000. Werkgroepleider / technisch projectmedewerker binnen grotere projecten Naast het zelfstandig leiden van eigen projecten vervult hij/zij de rol van werkgroepleider of technisch projectmedewerker binnen onze projecten, onder aansturing van een projectleider of projectmanager. In deze rol voert hij of zij inhoudelijk verantwoordelijk voor een werkgroep of een onderdeel daarvan. De werkzaamheden bestaan onder meer uit het toetsen van bouw- en installatietekeningen, het opstellen van technische projectbegrotingen en werkomschrijvingen, en het opstellen van werkomschrijvingen. Deze medewerker bereidt offerteaanvragen voor richting vaste raamcontractanten voor, beoordeelt inschrijvingen en offertes (zowel technisch als financieel), toetst kwaliteitsplannen van leveranciers en bewaakt budget, planning en bouwkundige kwaliteit tijdens de uitvoering. Daarnaast toetst de werkgroepleider het revisiedossier bij oplevering en zorgt hij of zij voor een goede technische overdracht aan de lijnorganisatie. Gedurende het project fungeert de medewerker als schakel tussen FenH en de Centrale Vastgoedorganisatie van de Gemeente Den Haag. Waar nodig wordt geschakeld met kostprijsdeskundigen en andere adviseurs; de medewerker weet deze inzet inhoudelijk aan te sturen, te beoordelen en in te zetten wanneer nodig. In deze rol wordt regelmatig contact onderhouden met interne klanten en met externe partijen zoals aannemers, installateurs en adviseurs. Competenties en profiel Voor deze functie zoeken wij een proactieve en ervaren professional met sterke technische kennis, goede communicatieve vaardigheden en een gestructureerde manier van werken. Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en bewaakt kwaliteit, planning en kosten met scherp oog. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines en stakeholders en werkt zowel zelfstandig als in teamverband effectief samen. Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling en pas je duurzame oplossingen toe die aansluiten bij de klimaatambities van de Gemeente Den Haag.

Afdelingsinformatie Je werkt samen met je collega’s van de afdeling Engineering en Aanleg te Venlo. Je werkt op een gezellige afdeling met een open en informele sfeer. Zo gaan we regelmatig padellen, volleyballen, mountainbiken of wordt er een borrel georganiseerd. Je collega’s zijn altijd bereid om je te helpen. Werkzaamheden Als senior engineer in Venlo ben je technisch eindverantwoordelijk. Je stuurt het projectteam aan bestaande uit; medewerker engineer, de tekenaar vanuit de afdeling dataverwerking, de projectadministratie, de uitvoerder en de aannemer. Je bewaakt en stuurt op de techniek, financiën, kwaliteit en voortgang. Jij zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens plan kunnen worden uitgevoerd. Daarvoor maak je onder andere digitale projecttekeningen, draag je bij aan netontwerpen en detailengineering, toets je de kwaliteit van revisiegegevens en begeleid je de overdracht van projecten. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: Je vertaalt de (interne)klantwens naar een ontwerp met betrekking tot aanleg, wijziging of herinrichting van de netwerken en je verzorgt eventueel de netanalyses en capaciteitstoetsen. Jij bewaakt de voortgang van projecten en zorgt dat alle betrokkenen zich aan de deadlines en afspraken houden. Je draagt bij aan de implementatie van verbeterprojecten. Verder draag je actief bij een het kennisniveau van de afdeling en treed je op als mentor en kennisdrager. Met een weekstart stuur je je eigen subteam aan met engineers en medewerker engineering binnen je eigen werkstroom en ben je de sparringpartner van de teammanager. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van grote, complexe en risicovolle projecten, aansturen van het projectteam en draagt projectverantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met collega (medewerker) engineers en brengt ze de fijne kneepjes van het vak bij. Je vervult een mentor rol op de afdeling en draagt bij aan een prettige werksfeer.

Inleiding:   In Tilburg staan we voor een grote onderhouds- en ontwikkelopgave die de leefbaarheid, veiligheid en kwaliteit van onze openbare ruimte de komende jaren bepaalt. Tegelijk bouwen we verder aan de stad: in Tilburg West realiseren we ruim 7.500 nieuwe woningen en voegen we circa 90.000 m² aan maatschappelijke en economische functies toe. Ook vragen mobiliteitsvraagstukken om innovatieve oplossingen in het stedelijk netwerk. Al deze ontwikkelingen komen samen in de openbare ruimte. Door de groei van bewoners, bezoekers en functies worden projecten steeds complexer. Daarom zoeken we een ervaren projectleider die overzicht houdt én daadkracht toont. Jij verbindt partijen, organiseert processen en zorgt dat projecten soepel verlopen van voorbereiding tot uitvoering. Je werkt aan diverse projecten met omvangrijke budgetten en hebt vaak meerdere projecten tegelijk in portefeuille.   Wat ga je doen?   De Burgemeester Brokxlaan is de voornaamste weg binnen de Spoorzone van Tilburg. Naast een belangrijke verbinding voor doorgaand verkeer in het centrum van Tilburg (Parkring), vormt deze laan ook de ontsluiting van meerdere stedelijke ontwikkelingen. Om een eerste stap in de herinrichting van deze weg te zetten, zijn we op zoek naar een projectleider die aan de slag kan met de zogenaamde Fase 0 waarin de volgende werkzaamheden zijn opgenomen: – Plan van Aanpak – Programma van Eisen opstellen t.b.v. ontwerpers selectie (dus niet een volledig uitgewerkt PvE, dat volgt) – Uitvraag (document) ontwerpbureaus (conform Leidraad ontwerp aanbestedingen) – Selectie, besluitvorming en opstellen contract.   Waar kom je te werken?   Je werkt binnen de afdeling Programma-, Project- en Interimmanagement (PPI), team Openbare Ruimte. Samen met ruim 35 collega’s werk je gebiedsgericht aan uiteenlopende projecten. Het team is divers in achtergrond, leeftijd en expertise. Samenwerking en kennisdeling staan centraal. Naast het werk is er ruimte voor informele momenten, zoals lunches en borrels. Daarnaast werk je ook nauw samen met medewerkers van andere afdelingen in de keten openbare ruimte. Denk hierbij aan de afdeling Ruimte, Ruimtelijke Uitvoering, Communicatie of Inkoop. Binnen jouw functie geniet je van flexibiliteit in het indelen van je werktijd en -locatie, waarbij je ongeveer de helft van je tijd op kantoor doorbrengt, in het moderne Stadhuis, en de andere helft vanuit huis werkt. Met je (gebieds-)team heb je regelmatig overleg, waarbij het overleg zoveel als mogelijk op kantoor gepland wordt. Het bevorderen van kennisdeling staat hoog in het vaandel bij PPI, daarom neemt iedereen deel aan intervisies om van elkaar te leren en zichzelf verder te ontwikkelen.   Wat krijg je ervoor terug?   De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei.

Opdrachtomschrijving: Voor de verdere ontwikkeling van het centrumgebied Middenbaan in Barendrecht zijn wij op zoek naar een ervaren senior adviseur/projectleider gebiedsontwikkeling. De opdracht richt zich op het zelfstandig verder brengen van één of meerdere afgebakende deelprojecten binnen de gebiedsontwikkeling en het opleveren van concrete producten die bijdragen aan de ruimtelijke en bestuurlijke besluitvorming. Het centrumgebied bevindt zich aan het begin van een nieuwe ontwikkelfase. De belangrijkste opgaven en ontwikkelrichtingen zijn in beeld gebracht en worden de komende periode verder uitgewerkt naar een ontwikkelkader en concrete projecten. Daarbij liggen kansen voor herontwikkeling, woningbouw, versterking van voorzieningen en kwaliteitsverbetering van het centrum. Door de versnipperde eigendomsstructuur en de aanwezigheid van diverse publieke en private stakeholders vraagt deze opgave om een ervaren professional die zelfstandig complexe gebiedsontwikkelingen kan begeleiden. Beoogde resultaten: Gedurende de opdracht realiseert de opdrachtnemer één of meerdere van de volgende resultaten: Het verder uitwerken van de eerste ruimtelijke verkenning en het opleveren van een ontwikkelkader voor (een deel van) het centrumgebied. Het uitwerken van één of meer deelprojecten binnen de centrumontwikkeling tot een niveau waarop bestuurlijke besluitvorming kan plaatsvinden. Het tot stand brengen van samenwerkingsafspraken met vastgoedeigenaren en/of ontwikkelpartijen rondom concrete herontwikkelingsinitiatieven, bijvoorbeeld in de vorm van een intentieovereenkomst. Het leveren van inhoudelijke input voor het gebiedsgerichte omgevingsprogramma voor zover deze betrekking heeft op de beoogde herontwikkeling. Het identificeren, analyseren en verder brengen van kansrijke ontwikkellocaties binnen het centrumgebied en het opleveren van onderbouwde voorstellen voor de verdere ontwikkeling daarvan.

Dit is de gemeente Wijk bij Duurstede: Groot genoeg om klein te blijven Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede een middelgrote gemeente met ongeveer 24.000 inwoners en 160 medewerkers, waar het fijn is om te wonen en te werken. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar. Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl. Opdracht Gemeente Wijk bij Duurstede zoekt een zelfstandig projectleider voor het verder inregelen, organiseren en toekomstbestendig exploiteren van het Oude Stadhuis aan Markt 24. Het Oude Stadhuis heeft meerdere functies en gebruikers, waaronder maatschappelijke en culturele partijen en de gemeentelijke trouwfunctie. De opdracht richt zich op het juridisch, financieel, organisatorisch en bestuurlijk inrichten van het gebruik en beheer van deze locatie, zodat sprake is van een duurzame en maatschappelijk gedragen exploitatie. De opdrachtnemer draagt zorg voor: · het opstellen, afstemmen en afronden van gebruiks- en samenwerkingsovereenkomsten; · het uitwerken van financiële scenario’s, exploitatieafspraken en organisatorische randvoorwaarden; · het organiseren van afstemming met interne en externe stakeholders; · het begeleiden van bestuurlijk gevoelige processen en het creëren van draagvlak tussen betrokken partijen; · het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder een collegevoorstel; · het inregelen van beheer-, onderhoud- en overlegafspraken; · het afstemmen van het interne gebruik van de trouwzaal met betrokken teams; · het signaleren van risico’s, afhankelijkheden en benodigde besluiten. De opdracht vraagt om een professional die ervaring heeft met het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving, het verbinden van uiteenlopende belangen en het begeleiden van complexe samenwerkingsvraagstukken met maatschappelijke partners. De opdrachtnemer werkt zelfstandig aan het realiseren van de opdrachtresultaten en stemt periodiek af met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever. Opdrachtresultaten De opdracht is succesvol afgerond wanneer: · afspraken met betrokken partijen zijn vastgelegd in overeenkomsten; · beheer, gebruik en exploitatie organisatorisch zijn ingericht; · juridische en financiële randvoorwaarden inzichtelijk en uitgewerkt zijn; · interne werkafspraken rondom gebruik van de locatie zijn geborgd; · een besluitrijp collegevoorstel inclusief onderliggende stukken is opgesteld; · er bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak is georganiseerd voor de toekomstige exploitatie en samenwerking rondom het Oude Stadhuis.  

Senior Adviseur / Projectleider Gebiedsontwikkeling (ZZP / Detachering) Opdrachtomschrijving: Voor de verdere ontwikkeling van het centrumgebied Middenbaan in Barendrecht zijn wij op zoek naar een ervaren senior adviseur/projectleider gebiedsontwikkeling. De opdracht richt zich op het zelfstandig verder brengen van één of meerdere afgebakende deelprojecten binnen de gebiedsontwikkeling en het opleveren van concrete producten die bijdragen aan de ruimtelijke en bestuurlijke besluitvorming. Het centrumgebied bevindt zich aan het begin van een nieuwe ontwikkelfase. De belangrijkste opgaven en ontwikkelrichtingen zijn in beeld gebracht en worden de komende periode verder uitgewerkt naar een ontwikkelkader en concrete projecten. Daarbij liggen kansen voor herontwikkeling, woningbouw, versterking van voorzieningen en kwaliteitsverbetering van het centrum. Door de versnipperde eigendomsstructuur en de aanwezigheid van diverse publieke en private stakeholders vraagt deze opgave om een ervaren professional die zelfstandig complexe gebiedsontwikkelingen kan begeleiden. Beoogde resultaten: Gedurende de opdracht realiseert de opdrachtnemer één of meerdere van de volgende resultaten: Het verder uitwerken van de eerste ruimtelijke verkenning en het opleveren van een ontwikkelkader voor (een deel van) het centrumgebied. Het uitwerken van één of meer deelprojecten binnen de centrumontwikkeling tot een niveau waarop bestuurlijke besluitvorming kan plaatsvinden. Het tot stand brengen van samenwerkingsafspraken met vastgoedeigenaren en/of ontwikkelpartijen rondom concrete herontwikkelingsinitiatieven, bijvoorbeeld in de vorm van een intentieovereenkomst. Het leveren van inhoudelijke input voor het gebiedsgerichte omgevingsprogramma voor zover deze betrekking heeft op de beoogde herontwikkeling. Het identificeren, analyseren en verder brengen van kansrijke ontwikkellocaties binnen het centrumgebied en het opleveren van onderbouwde voorstellen voor de verdere ontwikkeling daarvan. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en stemt periodiek met de opdrachtgever af over de voortgang, risico’s en opgeleverde resultaten. Praktische informatie: Start: september 2026. Inzet: gemiddeld 16 tot 20 uur per week. Looptijd: in eerste instantie 12 maanden, met mogelijke verlenging. Inzet mogelijk op basis van zzp of detachering. Profiel: Je bent een ervaren professional die complexe gebiedsontwikkelingen zelfstandig weet te begeleiden en in staat is publieke en private belangen met elkaar te verbinden. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en bent sterk in het ontwikkelen van haalbare strategieën en concrete ontwikkelvoorstellen die bijdragen aan de verdere centrumontwikkeling. Wie ben j

Randstad Freelance Freelance Projectleider Wijkvernieuwing (ZZP) Geplaatst 9 jun. 2026 Project ID: 9209537 Reageren Plaats Groningen Uren 36 Uur/week Periode 1 jaar Start: 15 aug. 2026 Einde: 14 aug. 2027 Tarief 90 - 110 €/uur Uiterste voorsteldatum: 23 jun. 2026 11:00 Startdatum: 15-08-2026Duur: t/m 14-08-2027Aantal uren per week: 36Inschaling: Schaal 12, CAO GemeentenMotivatie mbt de eisen is verplichtWoon je verder dan 1,5 uur rijden van de opdracht, licht dan de reisafstand toe in je motivatieAls Projectleider Gebiedsontwikkeling geef jij direct sturing aan de fysieke leefomgeving van morgen. Bij de Gemeente Groningen neem jij het voortouw in complexe wijkvernieuwingsprojecten en transformeer je visies naar tastbare resultaten voor de stad en haar bewoners.Je acteert op het snijvlak van sociaal belang en ruimtelijke kwaliteit. Voor de Gemeente Groningen leid je bepalende projecten binnen de wijkvernieuwing, zoals de herontwikkeling aan de Perk- en Verweystraat, Huismeesters Fase 4 en de VNN-locatie. Jouw rol als Projectleider Gebiedsontwikkeling focust op het bewaken van de voortgang, het sturen op de ontwerpfase en het realiseren van grondoverdrachten. Je navigeert behendig tussen de belangen van de Gemeente Groningen, woningcorporaties en projectontwikkelaars. Hierbij bewaak je strak de ruimtelijke kaders, de financiële haalbaarheid en de sociale ambities. Door jouw strategisch inzicht breng je verkennende en afrondende ontwikkeltrajecten succesvol naar de eindstreep.Om deze rol bij de Gemeente Groningen op te eisen, breng je een afgeronde hbo- of wo-opleiding mee, aangevuld met actuele kennis van ruimtelijke ordeningsprocedures en de Omgevingswet. Jouw trackrecord toont stevige ervaring in gebiedsontwikkeling en woningbouwprojecten. Je hebt aantoonbaar eerder samengewerkt met gemeenten, corporaties en private ontwikkelaars, waarbij je basiskennis van grondtransacties en vastgoedprocessen dagelijks toepast. Tot slot beheers je diverse projectmanagementmethodieken om de complexe planningen rondom omgevingsvergunningen en anterieure overeenkomsten te realiseren. Reageren Soortgelijke projecten Freelance Projectleider Openbare Ruimte - Burgemeester Brokxlaan (ZZP) TILBURG - 16 uur/week Freelance Senior Projectmanager Complexe Gebiedsontwikkeling (ZZP) ZAANDAM - 28 uur/week Freelance Projectleider Implementatie Convenant Toekomstbestendig Bouwen (ZZP) Voorhout - 32 uur/week + Bekijk alle projecten

Duur: 3 maanden (optie tot verlenging). Voor het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) zijn wij op zoek naar een Senior Projectleider EBS-integratie regio Den Haag Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor zowel de integratie met de Kamer van Koophandel voor de relatiebeheerketen (debiteuren en crediteuren) als het testen en inrichten van het berichtenverkeer en nieuwe/upgrade berichtsoorten voor de nieuwe DigiPoort.Voor de integratie met de Kamer van Koophandel betreft dit onder andere aansluiting op het afgesproken ketenmodel binnen het concern EZK/LVVN en het doorvoeren van verbeteringen op de relatiebeheerketen op basis van wet- en regelgeving en vanuit verantwoordingsblik.Voor de nieuwe DigiPoort betreft dit:Nieuwe/upgrade berichtenversie SETU (berichtenverkeer voor de uitzendkrachtenbranche)Implementeren berichtensoort functionele terugmeldingTesten/inrichten huidig berichtenverkeer met alle validaties die er zijn voor de nieuwe DigiPoort Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleidingJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Projectleider ICTJe hebt ervaring met het succesvol leiden van minimaal 2 implementatietrajecten van Oracle EBS in de afgelopen 8 jaarJe hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een RijksoverheidsorganisatieWensen:Je hebt ervaring in nauwe samenwerking met leveranciers en/of klantenJe hebt meer dan één jaar ervaring met het functioneel beheer van een financiële applicatie in een keten, waaronder ervaring met financiële bedrijfsprocessenJe hebt kennis van en ervaring met Oracle EBS 12.2.8, zowel functioneel als technischJe hebt kennis van berichtenverkeer volgens Forum Standaardisatie (XML, Oracle Servicebus) tussen EBS en ketenapplicatiesJe hebt inzicht in en gevoel voor het belang van gegevenskwaliteitJe kunt goed communiceren met medewerkers op verschillende niveausJe bent in staat zaken te doorgronden en deze vanuit verschillende perspectieven te bekijken Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Projectleider Zandplatenbuurt Als gevolg van de aardbevingen door de gaswinning staat de gemeente Eemsdelta voor een omvangrijke versterkingsopgave. Hiervoor is het programma Aardbevingen de Baas opgezet, een projectmatig ingericht programma met meerdere programmalijnen en projectteams. Binnen dit kader is onder meer het project Zandplatenbuurt gestart. De opdracht wordt gegund voor een eerste periode van 12 maanden met een optie tot verlenging. Opdrachtuitbreiding of verlenging is afhankelijk van projectvoortgang en beschikbare middelen. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd binnen de afspraken en aanwijzingen van de opdrachtgever en binnen het projectteam Zandplatenbuurt. De opdrachtnemer stemt voortgang en planning af met de opdrachtgever op hoofdlijnen, aanpak binnen de kaders van de verordening en inzet van tijd en middelen.