Freelance Senior Network & Talent Broker (consultant) (ZZP) opdracht

Als Senior Network & Talent Broker ben je het externe en strategische uithangbord van het ASML Mobility Center en sla je de brug tussen hoogwaardig ASML-talent en de dynamische arbeidsmarkt in de regio Brainport Eindhoven. In deze rol bouw en onderhoud je intensieve relaties met de top-50 netwerkpartners en toeleveranciers van ASML, zoals VDL Groep en TNO. Je benadert proactief potentiële werkgevers met behulp van geanonimiseerde kandidatenprofielen om deuren te openen voor hooggekwalificeerde medewerkers, zodat talent behouden blijft voor het hightech ecosysteem in Zuidoost-Brabant. Je taken omvatten het uitbouwen en onderhouden van strategische partnerschappen met sleutelspelers in de hightech- en maakindustrie, detacheringsbureaus en executive search kantoren, het actief vermarkten van ervaren IT- en engineeringprofessionals bij doelwerkgevers in de regio, het vroegtijdig signaleren van niet-openbare vacatures, aankomende projecten en outplacementkansen, en het nauw samenwerken met interne Mobility Coaches om talent optimaal af te stemmen op de marktvraag. Daarnaast adviseer je strategisch over regionale arbeidsmarkttrends en kansen voor talentmobiliteit. Voor deze rol is een afgeronde hbo- of wo-opleiding vereist, minimaal 5 tot 7 jaar werkervaring als Accountmanager, Corporate Recruiter, Agency Recruiter of Executive Search Consultant in de sectoren High-Tech, IT of Engineering, en uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.