Freelance HR-adviseur opdracht

Voor het domein Bedrijfsvoering van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een allround HR-adviseur ad interim gezocht. In deze rol adviseer je teamleiders en de directeur over HR-vraagstukken binnen een dynamische gemeentelijke omgeving waar HR een cruciale rol speelt in de organisatieontwikkeling. Je vertaalt HR-beleid en arbeidsvoorwaarden (cao-gemeenten) naar de praktijk, signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en ondersteunt bij in-, door- en uitstroomvraagstukken. Daarnaast begeleid je casuïstiek rond functioneren, verzuim en ontwikkeling, draagt bij aan het opstellen en implementeren van HR-beleid en zorgt voor een consistente toepassing van regelgeving en afspraken. Locatie is onbekend, maar op locatie. De startdatum is 14-08-2026. Ervaring als HR-adviseur binnen een – bij voorkeur – gemeentelijke organisatie, kennis van de cao-gemeenten en relevante wet- en regelgeving, en ervaring met adviseren op zowel tactisch als operationeel niveau zijn vereist. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en management, werkt proactief en zelfstandig, en hebt organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.