Freelance *HR adviseur opdracht

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken binnen een organisatie. Je analyseert HR-data op teamniveau, begeleidt verandertrajecten, bewaakt HR-kaders en draagt bij aan HR-projecten om zowel de organisatie als medewerkers optimaal te ondersteunen. De rol vereist een afdelingbrede blik waarbij je medewerkers signaleert, analyseert, acteert en verbindt. Je bent periodiek in gesprek met teammanagers/teamleiders, stelt de juiste vragen en geeft advies binnen gestelde kaders. De opdracht is uit te voeren op locatie onbekend, waarbij hybride werken in overleg mogelijk is binnen de kaders van de organisatie. De startdatum is in overleg, waarbij de inzet voor de duur van de opdracht plaatsvindt via BijOranje. Voor deze rol is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Je cv mag maximaal 5 pagina’s tellen, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties.