Freelance HR-Adviseur opdracht

Voor Stadlander, een organisatie actief in de zorgsector, zoeken wij tijdelijk een ervaren senior HR-professional met ruime expertise op het gebied van recruitment en werving & selectie. De opdracht betreft een projectmatige functie van circa 32 uur per week voor een periode van drie maanden, met de mogelijkheid om deze na evaluatie éénmalig te verlengen met maximaal drie maanden. De rol richt zich op het versterken van de recruitmentaanpak binnen Stadlander, waarbij je ondersteuning biedt bij recruitment- en sourcingactiviteiten en meedenkt over een effectieve arbeidsmarktbenadering. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het beleid Werving & Selectie. Naast het uitvoeren van de dagelijkse recruitmentopgave ligt een belangrijk accent op kennisoverdracht en borging: je helpt bij het stroomlijnen van recruitmentprocessen, ontwikkelt een praktische werkwijzer met processen, formats, hulpmiddelen en best practices, en begeleidt HR-adviseurs in het toepassen hiervan. Zo zorg je ervoor dat kennis en werkwijzen duurzaam binnen de HR-vakgroep worden verankerd en HR-adviseurs zelfstandiger kunnen werken. De locatie is onbekend en de opdracht is op locatie.