Freelance HR Advisor -Offshore opdracht

Bij TenneT, een toonaangevende Europese transmissienetbeheerder die een cruciale rol speelt in de energietransitie, is er een vacature voor een HR Advisor binnen de Offshore divisie. Deze divisie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, realisatie en exploitatie van kritieke offshore netinfrastructuur die offshore windparken verbindt met het elektriciteitsnet. Als HR Advisor ondersteun je managers en medewerkers binnen deze snelgroeiende divisie op diverse HR-gerelateerde onderwerpen, waarbij je fungeert als betrouwbare adviseur voor de implementatie van HR-beleid, processen en mensengerelateerde initiatieven. Je werkt binnen een multidisciplinair HR-team bestaande uit HR Business Partners, Recruitment, Learning & Development, Absence Management en Global Mobility specialisten, en draagt bij aan organisatieontwikkeling, talentmanagement en duurzame inzetbaarheid. De rol vereist sterke kennis van HR-beleid, employee lifecycle processen, prestatiemanagement en verzuimmanagement, evenals ervaring met het adviseren van managers en medewerkers op een breed scala aan HR-gerelateerde zaken. Daarnaast wordt verwacht dat je bijdraagt aan HR-verbeterinitiatieven, zoals procesoptimalisatie en harmonisatie, en nauw samenwerkt met HR Business Partners en HR Centers of Expertise. De functie is bedoeld voor een locatie op locatie (niet gespecificeerd) en start op 5 november 2026. Vereist zijn een bachelor in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een verwant vakgebied, minimaal 5 jaar ervaring in een HR-adviserende rol binnen een internationale organisatie, en uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.