Freelance HR Business Partner opdracht

Schiphol Group, een organisatie die Nederland verbindt met de rest van de wereld en ruim 4.000 medewerkers telt, zoekt een Senior HR Business Partner. Deze rol is gericht op het ondersteunen van leidinggevenden bij het optimaal laten functioneren van teams, het bevorderen van persoonlijke groei en welzijn, en het analyseren van complexe HR-vraagstukken. De Senior HR Business Partner vertaalt deze vraagstukken naar effectieve HR-strategieën en speelt een sleutelrol in strategische HR-projecten met organisatiebrede impact. De functie vereist nauwe samenwerking met interne en externe HR-collega’s, het coachen van het eigen HRBP-team, en het begeleiden van projecten in samenwerking met de HR Hub of de business. Daarnaast is de rol verantwoordelijk voor het fungeren als verlengstuk van de Head of(s) van het Business Team, met een trekkende en sturende rol in projecten en verbeteringen. De Senior HR Business Partner begeleidt organisatiewijzigingen en adviseert over personele consequenties bij veranderingen. De functie is op locatie in Schiphol (Noord-Holland) en loopt van 20-11-2026 tot 30-06-2027. Ervaring in een allround, business-facing HR business partner functie binnen complexe (middel)grote (corporate) organisaties is vereist, evenals kennis van relevante arbeidswet- en regelgeving, goede communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn en ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen.