Freelance Hr Business Partner Opdrachten

Wat doet een freelance Hr Business Partner?

Een freelance HR Business Partner fungeert als strategisch adviseur voor management en directie op het gebied van human resources. De HRBP werkt nauw samen met lijnmanagers en vertaalt de organisatiestrategie naar HR-beleid en -interventies, met focus op talent management, organisatieontwikkeling en performance management.

Vaardigheden en kennis

Arbeidsrecht, organisatiepsychologie, coaching en adviesvaardigheden, talent management, verandermanagement, HR-analytics, stakeholdermanagement en kennis van CAO's en de arbeidsmarkt.

Typische taken als freelance Hr Business Partner

Adviseren van management bij reorganisaties, formatieontwikkeling en teamontwikkeling; begeleiden van complexe HR-vraagstukken (ziekteverzuim, disfunctioneren, reorganisaties); doorvoeren van de performance management cyclus; ondersteunen bij talent acquisition en development; vertalen van businessdoelstellingen naar HR-initiatieven; deelnemen aan managementoverleg.

Uurtarief freelance Hr Business Partner

Het uurtarief van een freelance HR Business Partner ligt gemiddeld tussen €75 en €115 per uur. HRBP's met ervaring in grote reorganisaties of specifieke sectoren (zorg, overheid, finance) vragen doorgaans hogere tarieven.