Freelance HR Operations & Payroll Specialist opdracht

Voor DFN, een organisatie actief in de publieke sector, is er een interim-opdracht als HR Operations & Payroll Specialist beschikbaar. Deze rol is gevestigd in Amsterdam, met de mogelijkheid tot remote werken. De opdracht start direct en vereist een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. De specialist is verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van dagelijkse HR-operaties, met een combinatie van operationele HR-werkzaamheden en payrollondersteuning. Hierbij fungeert de specialist als schakel tussen HR, Finance, de externe salarisverwerker en de business. Taken omvatten het verwerken van personeelsmutaties (in-, door- en uitstroom), het beheren en bewaken van de kwaliteit van personeelsdossiers en HR-data, en het opstellen en verwerken van HR-documentatie. Daarnaast is er aandacht voor het signaleren en herstellen van onjuistheden in personeelsgegevens en het bijdragen aan het optimaliseren en standaardiseren van HR-processen. Voor de payroll is de specialist verantwoordelijk voor een correcte en tijdige aanlevering van mutaties, het controleren van de salarisoutput, en het afstemmen met de externe salarisverwerker en Finance over correcties en bijzonderheden. Ook ondersteunt de specialist bij periodieke controles, afsluitingen en jaarovergangen. Als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden draagt de specialist bij aan een professionele HR-dienstverlening. Ervaring met HR-systemen, met name AFAS, is een pré. Het profiel vereist een HBO werk- en denkniveau, enkele jaren ervaring binnen HR Operations, HR Services of HR-administratie, en aantoonbare ervaring met payrollprocessen en het controleren van salarisverwerkingen.