Freelance Hr specialist workforce management / plannen & roosteren opdracht

Voor 's Heeren Loo, een organisatie binnen de zorgsector, wordt een Specialist Workforce Management gezocht voor tijdelijke ondersteuning (24 uur per week) bij lopende WFM-projecten. De opdracht richt zich op procesoptimalisatie van vaste en flexibele inzet, adviseren en realiseren van verbeteringen binnen capaciteitsmanagement, plannen en roosteren, en de verdere professionalisering van de Plan/Flex-organisatie. De rol omvat het vertalen van doelstellingen en beleid naar de praktijk, het optimaliseren van capaciteitsplanning en workforce management processen, en het ontwikkelen van beleid, werkwijzen en instrumenten binnen WFM. Daarnaast is de specialist aanspreekpunt voor managers Plan/Flex en plan/flex bureaus, onderhoudt contacten met stakeholders zoals HR, Inkoop, IT en Finance, en draagt bij aan de implementatie van strategische ontwikkelingen. De werkzaamheden kunnen grotendeels zelfstandig en flexibel worden uitgevoerd, met periodieke aanwezigheid op locatie en incidenteel reizen naar verschillende locaties in het land (niet vaker dan eens per maand). De opdracht start op 27-08-2026 en duurt initieel 4 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Vereist zijn aantoonbare HR-kennis relevant voor WFM (oa CAO-bepalingen, arbeidsvoorwaarden, ORT), ervaring met adviseren van management en het verbinden van stakeholders, minimaal HBO werk- en denkniveau, en aantoonbare recente ervaring met personeelsplanning, roosteren, workforce management en capaciteitsmanagement.