Freelance HR Specialist Workforce Management opdracht

Voor een grote landelijke zorgorganisatie is er een interim-opdracht beschikbaar als HR Specialist Workforce Management. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe Workforce Management-vraagstukken naar concrete oplossingen binnen het domein van capaciteitsmanagement en personeelsplanning. Je fungeert als strategische en uitvoerende partner, waarbij je intensief samenwerkt met de Plan/Flex-organisatie en ondersteunt bij lopende projecten. Jouw werkzaamheden omvatten procesoptimalisatie, advisering aan stakeholders en hands-on ondersteuning bij dagelijkse planning-gerelateerde dilemma’s. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van kwaliteit, uniformiteit en toekomstbestendigheid van de planning in de regio’s. Je onderhoudt nauwe contacten met interne afdelingen zoals HR, Inkoop, IT en Finance, evenals met externe leveranciers van planningsoplossingen. Het doel is om de organisatie efficiënter te laten plannen, de eigen regie van medewerkers op hun rooster te vergroten en beleid succesvol te implementeren. De opdracht vindt plaats in Roosteren (op locatie) en biedt de mogelijkheid om impact te maken binnen een dynamische zorgomgeving. Je beschikt minimaal over hbo-werk- en -denkniveau en hebt aantoonbare recente ervaring met personeelsplanning, roosteren, Workforce Management, capaciteitsmanagement en HR-kennis relevant voor WFM, waaronder cao-bepalingen, arbeidsvoorwaarden en ORT. Daarnaast heb je ervaring met het adviseren van management en het verbinden van verschillende stakeholders.