Freelance HR Specialist Workforce Management opdracht

Bij 's Heeren Loo Zorggroep wordt een HR Specialist Workforce Management gezocht voor tijdelijke ondersteuning bij lopende WFM-projecten en procesoptimalisatie van vaste en flexibele inzet. De opdracht richt zich op adviseren en realiseren van verbeteringen binnen capaciteitsmanagement, plannen en roosteren, en de verdere professionalisering van de Plan/Flex-organisatie. De rol omvat het vertalen van doelstellingen naar de praktijk, uitvoeren van landelijke initiatieven, en samenwerken met multidisciplinaire teams. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de Plan/Flex-organisatie en andere stakeholders, neem je 'hands on' vraagstukken zelfstandig op, en draag je bij aan de realisatie van gestelde doelstellingen. De werkzaamheden omvatten onder meer het ontwikkelen en implementeren van beleid, werkwijzen en instrumenten op het gebied van Workforce Management, het verbinden van stakeholders, en het onderhouden van contacten met leveranciers van PNIL- en planningsoplossingen. De locatie is Roosteren (op locatie). Ervaring met personeelsplanning, roosteren, Workforce Management, capaciteitsmanagement en HR-kennis (oa CAO-bepalingen, arbeidsvoorwaarden en ORT) is vereist, evenals ervaring met adviseren van management en het verbinden van verschillende stakeholders zoals HR, Operations, Inkoop, Finance en IT. Aantoonbare ervaring binnen de zorgsector is een pré.