Freelance HR Strateeg -Senior Adviseur Organisatieontwikkeling & HR opdracht
Over deze opdracht
De gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling & HR voor strategisch advies over organisatieontwikkeling en HR-beleid. Locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 24-07-2026.
De gemeente ’s-Hertogenbosch, een publieke organisatie in de sector gemeentelijke overheid, zoekt een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling & HR. Deze strategische adviesrol richt zich op het vormgeven van een toekomstbestendige organisatie door organisatieontwikkeling, verandertrajecten en HR-beleid. De locatie is nog niet bekend, maar de functie vereist fysieke aanwezigheid op locatie. De opdrachtgever bevindt zich in een transitie van een beheergerichte naar een ontwikkelgerichte afdeling Personele Zaken, waarbij jij een actieve rol speelt in deze ontwikkeling. Taken omvatten onder meer adviseren van het Gemeentelijk Management Team en management, vertalen van complexe vraagstukken naar oplossingen, en begeleiden van trajecten van analyse tot implementatie en evaluatie. Specifieke thema’s zijn leiderschapsontwikkeling, organisatiecultuur, verandermanagement, organisatie-inrichting, programmatisch werken en concernbrede samenwerking. De functie start op 24-07-2026.
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | tot 31-03-2027 | |
| Vaardigheden | geen specifieke eisen vermeld | |
| Uren/week | 36 uur/week | |
| Locatie | geen plaatsnaam vermeld | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | 5+ jaar ervaring |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.