Deze opdracht is gepubliceerd via TenTalent.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Senior Adviseur Organisatieontwikkeling opdracht

 2026-07-24 14:16:45  Leiden

Over deze opdracht

Senior Adviseur Organisatieontwikkeling bij Gemeente Apeldoorn in Leiden (op locatie) voor organisatiebrede verbeteronderwerpen.

De Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering krijgt de opdracht om een verbeteragenda, opgesteld na een evaluatie door Rijnconsult, samen met het managementteam verder uit te werken en stap voor stap te realiseren. Deze rol richt zich op organisatiebrede verbeteronderwerpen binnen de gemeentelijke context, met name op het gebied van dienstverlening, communicatie, bedrijfsvoering, informatievoorziening, juridische processen, governance en samenwerking met gemeentelijke afdelingen. De adviseur analyseert knelpunten, werkt verbetervoorstellen uit, organiseert afstemming met bedrijfsvoeringsafdelingen en ondersteunt het managementteam bij besluitvorming, implementatie en borging van verbeteringen. Daarnaast fungeert de adviseur als aanjager, coördinator en inhoudelijk sparringpartner voor het management. De rol vereist aantoonbare kennis van meerdere domeinen zoals gemeentelijke bedrijfsvoering, procesmanagement, informatievoorziening, communicatie, juridische en privacyvraagstukken, verandermanagement, governance en samenwerking. De functie is bedoeld voor een zelfstandige, verbindende, resultaatgerichte en organisatiesensitieve professional met analytische sterkte en overtuigingskracht. De locatie is Leiden (op locatie).

Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd tot 24-07-2031
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week niet vermeld
Locatie Leiden
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

MiPublic.nl · 24-07-2026 · Leiden ·
94% match
Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering voor gemeente Apeldoorn in Leiden (op locatie). Opdracht loopt vanaf 24-07-2026, duur onbekend.
Meer informatie
93% match
Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering bij gemeente Apeldoorn, 24 uur per week, van 1 oktober 2026 tot 1 april 2027.
Meer informatie
LibLab.nl · 27-07-2026 · Apeldoorn ·
93% match
Rol: Senior adviseur organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering bij Gemeente Apeldoorn in Apeldoorn (op locatie).
Meer informatie
Pooq.nl · 31-07-2026 · Apeldoorn ·
92% match
Voor de Gemeente Apeldoorn is een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering nodig voor 24 uur per week, van 1 oktober 2026 tot en met 31 maart 2027 in Apeldoorn.
Meer informatie
TenTalent.nl · 23-07-2026 · 's-Hertogenbosch ·
90% match
Senior Adviseur Organisatieontwikkeling & HR voor gemeente 's-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch (op locatie). Strategische adviesrol met focus op organisatieontwikkeling, verandertrajecten en HR-beleid.
Meer informatie
90% match
Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering gezocht voor een locatie-onbekende opdracht op locatie. De rol betreft een fulltime functie met een onbekende looptijd.
Meer informatie
Pooq.nl · 28-07-2026 · Apeldoorn ·
89% match
Leiding en uitvoering van het formele spoor rond organisatieverandering in Apeldoorn. Specialisme: HR adviseur (op locatie).
Meer informatie
TenMonks · 23-07-2026 · Apeldoorn ·
89% match
Afdelingshoofd Juridische Zaken a.i. bij gemeente Apeldoorn in Apeldoorn (op locatie). Tijdelijke opdracht met analyse en adviesopdracht, startdatum 23-07-2026.
Meer informatie
BlueTrail · 24-07-2026 · 's-Hertogenbosch ·
88% match
Voor gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling & Strategisch HR 36 uur per week van 12-08-2026 tot 31-03-2027 in ’s-Hertogenbosch.
Meer informatie
TenTalent.nl · 23-07-2026 · Barneveld ·
88% match
Gemeente Barneveld zoekt een Aanjager Organisatieontwikkeling voor een meerjarige organisatieontwikkeling op locatie in Barneveld. De rol betreft een fulltime functie met intensieve samenwerking met directie en management.
Meer informatie
TenMonks · 28-07-2026 · Amsterdam ·
88% match
Tijdelijke rol als communicatieadviseur Organisatieontwikkeling binnen het team Communicatie van de gemeente Amsterdam, op locatie. De opdracht is resultaatgericht en gericht op een specifiek eindproduct binnen overeengekomen termijn.
Meer informatie
Flextender.nl · 30-07-2026 · Amsterdam ·
REMOTE 88% match
Werken bij Gemeente Rijssen-HoltenMet ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen. OpdrachtGemeente Rijssen-Holten wil de ontwikkeling naar een datagedreven organisatie verder professionaliseren. De afgelopen jaren zijn diverse initiatieven gestart op het gebied van data, managementinformatie en analytics. Om de volgende stap te zetten is behoefte aan een onafhankelijke externe adviseur die de huidige situatie analyseert en samen met management en medewerkers richting geeft aan de verdere ontwikkeling. De opdracht bestaat uit Uitvoeren van een organisatiebrede volwassenheidsmeting op het gebied van datagedreven werken; Uitvoeren van interviews en interactieve werksessies; Analyseren van bestaande initiatieven en de huidige organisatie; Ontwikkelen van een gedragen visie op datagedreven werken; Beschrijven van gewenste governance, rollen en verantwoordelijkheden op hoofdlijnen; Opleveren van een eindrapport met bevindingen, ontwikkelrichtingen en aanbevelingen. De opdracht resulteert minimaal in Een vastgestelde visie op datagedreven werken; Een volwassenheidsmeting inclusief rapportage; Inzicht in huidige situatie, gewenste ambitie en ontwikkelopgaven. De implementatie van de aanbevelingen maakt geen onderdeel uit van deze opdracht.  Vereisten/knock-out Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires); Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior organisatieadviseur, consultant of programmabegeleider op het gebied van datagedreven werken, informatievoorziening of digitale transformatie; Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie in de afgelopen 5 jaar;  Uurtarief maximaal €135,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten (én fee Flextender); Bij de inschrijving voegt de inschrijver een plan van aanpak toe van maximaal vier A4. Hierin wordt minimaal ingegaan op: De voorgestelde aanpak en fasering; De wijze waarop de volwassenheidsmeting wordt uitgevoerd; De wijze waarop draagvlak binnen de organisatie wordt gecreëerd; De op te leveren producten en planning; De inzet van de voorgestelde adviseur(s). Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare opdrachten binnen gemeenten; (35 punten) Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, governance en verandersmanagement; (20 punten) Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van volwassenheidsmetingen; (20 punten)  Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een organisatiebrede visie en/of strategie. (25 punten)  Competenties Analytisch vermogen; Organisatiesensitiviteit; Strategisch inzicht; Adviesvaardigheden; Overtuigingskracht; Resultaatgericht; Verbindend vermogen; Communicatief sterk; Zelfstandig; Samenwerken; Plannen en organiseren; Benodigd aantal professionals 1. Overige informatieGemeente Rijssen-Holten heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): niet van toepassing. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.   WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overlegIs hybride werken mogelijk: Ja PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 10 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 7 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 4 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 5 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 6 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag
Meer informatie