Freelance HRM experience specialist opdracht

Ben jij een specialist op het gebied van experience management en wil je bijdragen aan de professionalisering van HRM bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)? In deze rol help je de organisatie om patronen in wervingsprocessen te herkennen, knelpunten te identificeren en de kandidatenreis structureel te verbeteren. De opdracht richt zich op het in kaart brengen en optimaliseren van de kandidaten- en hiring manager journeys binnen de HR-afdeling van DJI. Als projectleider en inhoudelijk expert voer je zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek uit, faciliteer je werksessies en vertaal je inzichten naar concrete adviezen en visualisaties. Jouw doel is om een datagedreven, kandidaatgerichte cultuur te verankeren binnen de afdeling en de organisatie te ondersteunen bij gefundeerde beslissingen op basis van betrouwbare stuurinformatie. Je werkt aan een transformatie waarbij complexe vraagstukken worden vertaald naar actiegerichte dataproducten en adviseert het management. De locatie is onbekend en de opdracht vindt op locatie plaats. Voor deze rol zijn minimaal een afgeronde HBO opleiding en drie jaar aantoonbare werkervaring met HR projectmanagement en verandermanagement vereist, opgedaan in de afgelezen vijf jaar. Kennis van het herontwerpen van employee journey trajecten is noodzakelijk, evenals vijf jaar ervaring met de identificatie van knelpunten en herontwerp van HR-processen en implementatie van datagedreven oplossingen op het gebied van employee/candidate engagement en talent management.