Freelance Informatiemanager – Omgeving Laren/Hybride Werken opdracht

Aanleiding: Coördinatie en begeleiding van ICT-projecten. Bedoeling: Als Informatiemanager neem je de leiding in verschillende ICT-projecten. Persoonlijkheid x vaardigheid: Je neemt verantwoordelijkheid als dit nodig is, bent proactief in het initiëren van ideeën en bent eerlijk over waar het beter kan. Bovendien ben je iemand die relaties weet te onderhouden. Je bent standvastig, punctueel en verbindend. Organisatie Er werken meer dan 400 medewerkers voor de organisatie. Deze mensen werken allemaal met het doel betrouwbaar publieke verantwoordelijkheden te vervullen en actief bij te dragen aan maatschappelijke uitdagingen. Ieders bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort, maar de organisatie is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. Informatiemanager Als Informatiemanager neem je de leiding in verschillende ICT-projecten. Je begeleidt collega’s die allemaal werken voor dezelfde gemeenschap: een gemeenschap met ongeveer 41.000 inwoners die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Werkzaamheden Projectleiding RBAC. Projectleiding inrichten M365 inclusief Governance. Projectleiding opschonen Netwerkschijven. Begeleiding informatiemanagers. Functie-eisen  Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever  De functie betreft 24-28 uur per week; Gesprekken op donderdag 25 juni 2026. Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren; Afgeronde opleiding op minimaal HBO Bachelor niveau in de richting van de ICT; Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor 24 tot 28 uur in de week; Werkervaring in de afgelopen 2 jaar, als concern informatiemanager en projectleider bij een gemeente tot 45.000 inwoners; Tariefbereik €85 – €90 (afhankelijk van ervaring). Wensen Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar met informatiemanagement én het ontwikkelen van informatiebeleid; Werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de lokale overheid binnen het fysieke én sociale domein; Werkervaring in de afgelopen 3 jaar van de ontwikkelingen rondom de wetgeving voor de gemeenten én SaaS transacties; Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een gemeente met het adviseren op het gebied van informatisering vraagstukken. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider en/of informatiemanager. Competenties Analytisch; Gestructureerd; Communicatief vaardig; Samenwerkend; Energiek; Leider. Aanleveren Let op: Onderstaande punten zijn vereist Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes; Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje); 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever); Indicatie uurtarief. Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen. Sollicitatie Succes = persoonlijkheid x vaardigheid Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.  Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling. Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling. Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat. Waarom Talent123? Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123. Solliciteren