Freelance Inhuur Projectleider PTO opdracht

Delfland is verantwoordelijk voor het onderhoud van waterkeringen, zoals het ophogen en verstevigen van waterkeringen. Op een groot deel van de keringen (regionale waterkeringen en polderkades) die moeten worden opgehoogd ligt een weg. Met de wegbeheerders waar de grootste opgave ligt (de gemeenten Lansingerland, Pijnacker-Nootdorp, Midden-Delfland en Delft) is een programma samengesteld om tot 2035 diverse keringen samen op te pakken. Het Ontwikkelteam (waarin mensen van verschillende afdelingen werken) werkt aan deze Wegen op Keringen en zorgt voor een gedragen voorkeursvariant, een kostenverdeling, een samenwerkingsovereenkomst en een schetsontwerp. Je werkt mee in het Ontwikkelteam onder de coördinator van het Ontwikkelteam aan het onderdeel Wegen op Keringen. Daarnaast wordt in het team ook gewerkt aan keringen waar geen weg op ligt. De Projectleider stuurt de adviesbureaus aan voor het deel Wegen op Keringen. Daarbij werk je nauw samen in het team met de mensen van het adviesbureau, de planvormer en de inhoudelijk deskundigen van Delfland. Het gaat daarbij om kering trajecten die niet voldoen aan de normen en waarvoor alles nog moet worden uitgezocht en in gang moet worden gezet. Denk aan inventarisatie en analyse van gegevens, varianten- en ontwerpsessie met het adviesbureau, reviewen van een rapport met interne afstemming zodat de Planvormer de juiste afspraken met de wegbeheerder kan maken. Je werkt nauw samen met de planvormers van Delfland, zij zijn verantwoordelijk voor het vormgeven van de samenwerking met de wegbeheerder en het (bestuurlijke) proces om te komen tot schetsontwerp en een samenwerkingsovereenkomst. De taak van de Projectleider is om te zorgen dat de planvormers gevoed worden met de nodige informatie. Deze informatie wordt grotendeels aangeleverd door de adviesbureaus uit de raamovereenkomst. De adviesbureaus werken nauw samen met het team van inhoudelijk deskundigen van Delfland. Het team van Delfland en de adviesbureaus moeten worden aangestuurd in de dagelijkse gang van zaken. Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.