Freelance Inkomen – Projectleider AMM opdracht in Amsterdam

Projectleider voor werkgroep AMM (2026), locatie onbekend (op locatie), specialisme projectleider.

Implementatiemanager voor WMO Begeleiding en Beschermd Wonen in de regio Amersfoort, werkzaam in Amsterdam op locatie. De rol betreft regionale coördinatie en implementatie van nieuwe contracten binnen het sociaal domein.

Projectleider Inkoop voor strategische inkoopprojecten met focus op NIS2, ISO 27001 en beleidsherziening. Locatie onbekend, op locatie.

De gemeente Waadhoeke zoekt een projectleider voor het opstellen van een Soortenmanagementplan (SMP), locatie onbekend (op locatie). De rol betreft een tijdelijke functie zonder vermelding van uren per week of looptijd.

Projectleider WTB bij een vooruitstrevend installatiebedrijf in Noord-Holland (Leiden), 6 maanden met optie tot verlenging, zelfstandig werkzaam aan energietransitieprojecten.

Projectleider gebiedsontwikkeling bij Gemeente Zaltbommel in Zaltbommel (op locatie). Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

Projectleider voor het Groenplan Centrum in Eindhoven, gericht op het vergroenen van het centrum met focus op samenhang en voortgang. Op locatie, startdatum 02-06-2026.

Projectleider Revisie Loopwerken Haarlem bij NS Treinmodernisering in Haarlem, fulltime. Looptijd niet vermeld.

Voor waterschap Delfland wordt een Projectleider PTO gezocht voor het aansturen van adviesbureaus bij Wegen op Keringen in Nederland (op locatie).

De positie Als Wijkprojectleider Verlengde Schooldag speel je een belangrijke rol in het versterken van ontwikkelkansen voor kinderen in de wijken Selwerd, Paddepoel en Tuinwijk. Binnen dit programma krijgen basisschoolleerlingen extra mogelijkheden voor onder andere bewegen, cultuur, techniek en sociaal-emotionele ontwikkeling. Je fungeert als verbindende schakel tussen gemeentelijk beleid, scholen en maatschappelijke partners. Samen met schoolcoördinatoren en lokale partners ontwikkel je een programma dat aansluit bij de behoeften van de wijk en de visie van de scholen. Daarbij werk je aan het vergroten van kansen voor kinderen en het tegengaan van onderwijsachterstanden. Taken en verantwoordelijkheden Aansturen van vier schoolcoördinatoren en gezamenlijk vormgeven van het VSD-programma. Afstemmen met partners binnen het programma Positief Opgroeien Selwerd, Paddepoel en Tuinwijk. Creëren van draagvlak bij samenwerkingspartners in onderwijs en wijkorganisaties. Netwerken en promoten van activiteiten binnen de wijk. Afstemmen met de gemeente over ontwikkelingen binnen het wijkprogramma. Verantwoordelijk voor begroting, subsidieaanvragen en financiële verantwoording. Actief deelnemen aan wijkvernieuwingsprocessen en projectgroepen. Samenwerken met andere wijkprojectleiders binnen het lerend netwerk. Begeleiden van scholen en kinderopvangorganisaties bij het ontwikkelen van een toekomstbestendige structuur voor de Verlengde Schooldag. Over het bedrijf Gemeente Groningen is een ambitieuze en vooruitstrevende gemeente die sterk inzet op kansengelijkheid, onderwijsontwikkeling en sterke wijken. Binnen diverse programma’s werkt de gemeente samen met scholen, maatschappelijke organisaties en inwoners om kinderen optimale ontwikkelkansen te bieden. Wat breng jij Afgeronde relevante hbo-opleiding. Aantoonbare ervaring als projectleider. Affiniteit met onderwijs en kansengelijkheid. Ervaring met samenwerking binnen complexe netwerken. Ervaring met subsidieaanvragen en programmacoördinatie is een pre. Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Omgevingssensitief en verbindend in samenwerking met diverse stakeholders.

De positie Als Projectleider Preventie werk je binnen het programma Vitaal Groningen en geef je richting aan verschillende preventie-initiatieven gericht op een gezonde leefomgeving. Je werkt nauw samen met gemeenten, zorgprofessionals en welzijnsorganisaties om preventieve interventies effectief te implementeren. In deze rol verbind je verschillende domeinen en zorg je voor een herkenbare preventieve aanpak voor inwoners. Taken en verantwoordelijkheden Implementeren en versterken van drie preventielijnen: beweegaanpak, GLI-interventies en Welzijn op Recept. Verbinden van zorg, welzijn, leefstijl en preventiepartners. Vertalen van regionale afspraken naar lokale uitvoering in tien gemeenten. Adviseren van gemeenten over de positionering van preventie en leefstijl. Ondersteunen van lokale teams bij implementatie van preventieprogramma’s. Monitoren van resultaten en verzamelen van data en leerpunten. Bijdragen aan rapportages en programmaverantwoording. Intensieve samenwerking met andere projectleiders en partners binnen het programma. Over het bedrijf Gemeente Groningen werkt binnen het programma Vitaal Groningen samen met verschillende gemeenten en partners om de gezondheid van inwoners te verbeteren. Preventie, samenwerking en innovatie staan hierbij centraal. Wat breng jij Visie en affiniteit met preventie en gezonde leefomgeving. Inhoudelijke kennis van preventie, leefstijl en sociaal-medische samenwerking. Ervaring met stakeholdermanagement en regionale samenwerking. Sterk verbindend vermogen tussen zorg, welzijn en gemeenten. Ervaring met procesbegeleiding en implementatie van programma’s. Analytisch en systemisch denkvermogen. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

De positie Als Projectleider Aanpak Zorgcriminaliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een regionale aanpak van zorgfraude binnen de twaalf Drentse gemeenten. Je opereert op het snijvlak van sociaal domein en veiligheid en zorgt voor verbinding tussen beleid, uitvoering en handhaving. Je geeft leiding aan een complex en strategisch project dat gericht is op het versterken van preventie, toezicht en handhaving binnen de Wmo en Jeugdwet. Daarbij werk je nauw samen met diverse stakeholders op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Taken en verantwoordelijkheden: Analyse en voorbereiding In kaart brengen van het huidige vertrekpunt binnen de regio Analyseren van beleid, contracten en verordeningen binnen Wmo en Jeugdwet Inventariseren van bestaande instrumenten zoals Bibob-toetsing en kwaliteitscontroles Ontwikkelen van een regionale aanpak Opstellen van een regionaal beleidskader voor toezicht en handhaving Adviseren over preventieve maatregelen binnen zorginkoop Ontwikkelen van werkprocessen voor signalering, toezicht en handhaving Samenwerking en draagvlak Verbinden van het sociaal domein met het veiligheidsdomein Samenwerken met partners zoals politie, Belastingdienst, RIEC, IKZ en VNG Creëren van bestuurlijk en ambtelijk draagvlak binnen de regio Implementatie Coördineren van instrumenten zoals Bibob-toetsen en kwaliteitscontroles Begeleiden van gemeenten bij inrichting van toezicht en handhaving Opstellen van bestuurlijke rapportages en voortgangsanalyses Intensief samenwerken met beleidsadviseurs, juristen en toezichthouders Over het bedrijf Binnen de regio Drenthe werken twaalf gemeenten intensief samen aan maatschappelijke opgaven in het sociaal domein. Vanuit de gemeente Emmen (in samenwerking met Assen als bestuurlijk trekker) wordt gewerkt aan een toekomstbestendige en integrale aanpak van zorgfraude. De samenwerking kenmerkt zich door een sterke regionale focus, korte lijnen en een gezamenlijke ambitie om publieke middelen rechtmatig en effectief in te zetten. Wat breng jij Afgeronde hbo- of wo-opleiding Aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein, veiligheid of handhaving Kennis van Wmo, Jeugdwet en/of zorginkoop Ervaring met regionale samenwerking en ketenpartners Inzicht in thema’s zoals zorgfraude, ondermijning, toezicht en Bibob Sterke analytische en strategische vaardigheden Bestuurlijk sensitief en verbindend vermogen Ervaring met het creëren van draagvlak op verschillende niveaus Uitstekende communicatieve vaardigheden