Voor het team Belastingen van de gemeente Barneveld wordt een interim teamleider gezocht.
De teamleider geeft dagelijks leiding aan circa 15 medewerkers.
De opdracht richt zich op continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling van het team.
De functie omvat kennis van gemeentelijke belastingen, WOZ en basisregistraties.
Je combineert inhoudelijke kennis met een coachende en verbindende leiderschapsstijl.
Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.
Daarnaast onderzoek je hoe het team toekomstbestendig kan worden ingericht.
Het bestaande teamcoachtraject wordt actief voortgezet.
Je signaleert knelpunten en initieert verbetermaatregelen.
Ook draag je bij aan innovatie, digitalisering en procesoptimalisatie.
Je bewaakt projecten, voortgang, capaciteit, risico’s en resultaten.
Je ontwikkelt en benut stuurinformatie voor teamsturing en besluitvorming.
Verder adviseer je directie en portefeuillehouder over relevante ontwikkelingen.
Je bewaakt wettelijke taken en relevante wet- en regelgeving.
Ook onderhoud je contacten met interne en externe stakeholders.
De opdracht levert stabiele teamsturing en beheersbare werkvoorraden op.
Daarnaast worden teamontwikkeling, kwaliteitsverbetering en dienstverlening versterkt.
De opdracht duurt van 7 december 2026 tot 7 juni 2027.
De inzet bedraagt 32 tot 36 uur per week.
Er is een optie tot verlenging.
Eisen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met lokale belastingen, WOZ en basisregistraties bij een gemeentelijke organisatie.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van teamleider en/of vergelijkbare leidinggevende functie bij een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van P-taken, coaching, teamontwikkeling en groepsdynamische processen.
Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie, kwaliteitsverbetering, teamontwikkeling, organisatieontwikkeling, stuurinformatie en risicobeheersing.
Meer informatie