Freelance opdrachten binnen Financiële sector

Affiliate links — Via links op deze pagina ontvangen wij mogelijk commissie. Geen extra kosten voor jou.

Freelance opdrachten in de financiële sector bieden professionals de kans om expertise in boekhouding, analyse en financieel advies in te zetten. Deze flexibele werkvorm stelt freelancers in staat om diverse projecten aan te nemen, waardevolle netwerken op te bouwen en hun vaardigheden te verbeteren, terwijl ze tegelijkertijd aantrekkelijke tarieven kunnen hanteren. Op dit moment staan er 109 opdrachten open binnen deze sector.

Typische opdrachten

  • Financieel advies en treasury management
  • Risk management en compliance bij banken en verzekeraars
  • BI-analyse en financiële rapportages
  • Accountancy en auditing
  • Projectfinanciering en investeringsanalyse
  • Digitale transformatie in de financiële sector
Laden...
MiPublic.nl · 24-07-2026 ·
Tijdelijke rol als debiteurenmedewerker bij Team Griffie van de Rechtspraak, locatie onbekend, start 24-07-2026, duur onbekend.
Meer informatie
Tijdelijke opdracht voor 2 Strategisch Financieel Adviseurs Concerncontrol IV binnen een complexe organisatie, locatie onbekend, start 24-07-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 24-07-2026 ·
Financieel adviseur adviseert beleidsadviseurs, projectleiders en bestuur bij beleid en projecten; locatie onbekend, fulltime, start 24-07-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 24-07-2026 ·
Financieel Medewerker voor tijdelijke opdracht met focus op boekhoudkundige taken, locatie onbekend (op locatie).
Meer informatie
TenMonks · 24-07-2026 · Amsterdam ·
Financieel adviseur rol bij een gemeente in Amsterdam (op locatie). Taken omvatten beleidsadvies, begrotingscoördinatie en financiële monitoring binnen Planning & Control-processen.
Meer informatie
LibLab.nl · 24-07-2026 ·
Financieel adviseur voor Recreatieschap Marrekrite (Gemeenschappelijke Regeling tussen 13 Friese gemeenten en provincie Fryslân) op locatie onbekend, gericht op borging van financiële producten en jaarstukken binnen afgesproken termijn.
Meer informatie
TenMonks · 23-07-2026 · Hilversum ·
Financieel adviseur voor het fysieke domein bij Gemeente Hilversum in Hilversum, op locatie. Rol: sparringpartner en financieel geweten binnen het fysieke domein van de gemeente Wijdemeren.
Meer informatie
OpdrachtDe organisatie is op zoek naar een ervaren financieel adviseur in het Fysieke domein . De financieel adviseur is de sparring partner voor en met de afdelings- en teammanagers en de budgethouders binnen het fysieke domein. Hij/zij is het financiële geweten van het domein en adviseert integraal mee in alle vraagstukken binnen het fysieke domein.Werkzaamheden:Levert een actieve bijdrage bij het opstellen van de P&C producten binnen het team Control;Adviseert over vraagstukken binnen het fysiek domein ;Voert periodiek budgetgesprekken;Signaleert risico’s, verbeter,- en/of knelpunten;Toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving.De opdracht bestaat uitHet opstellen van de Najaarsrapportage voor het fysieke domein van de gemeente Wijdemeren, dit moet eind september 2026 gereed zijn.Zorgen voor voorlopige SiSa-verantwoording fysiek domein voor eind november 2026Voor eind december 2026 zorgen dat de verantwoording fysiek domein naar de externe accountant is opgesteld op basis van de eerste 10 maanden van 2026Zogen dat eind november 2026 de budgetten Wijdemeren fysiek domein correct zijn verwerkt in de nieuwe financiële administratie 2027. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor in finaciele richtingJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Financieel Adviseur of financial controller in het fysiek domein bij een gemeente of gemeenschappelijke regelingWensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Financieel Adviseur fysiek domein binnen een gemeentelijke organisatieJe hebt werkervaring van BBV, duidelijk benoemd in het CVJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van Planning & Control producten binnen een gemeentelijke instellingJe hebt werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een fuserende gemeenteJe hebt een afgeronde cursus/opleiding BBVCompetenties:Je bent flexibelJe bent stressbestendigJe bent creatiefJe bent collegiaalJe bent analytisch Referentienummer2026-06628 LocatieHilversum, Noord-Holland Startdatum12 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Intakegesprek30 juli 2026 Sluitingsdatum28 juli 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres
Meer informatie
ZZP-Opdrachten.nl · 23-07-2026 · Hilversum ·
Financieel adviseur voor het Fysieke domein bij de Gemeente Hilversum (locatie Hilversum) adviseert integraal in vraagstukken binnen het domein.
Meer informatie
TenMonks · 23-07-2026 · Oss ·
Voor de gemeente Oss is Magnit Global opzoek naar een Financieel medewerker binnen de afdeling Financiën & Control. Als Financieel Medewerker houdt jij je met het volgende bezig: • Memoriaal- en correctieboekingen; • Periodieke boekingen zoals lonen en belastingen; • IV3 aangifte; • BTW controles; • Aansluiting tussenrekeningen en administraties; • Controle op leningenadministratie (zonnepanelen, langlopende leningen, hypotheken, FVA); • Ondersteuning diverse werkzaamheden voor jaarrekening. Competenties • Analytisch • Nauwkeurig en secuur • Plannen en organiseren Kennis en ervaring Financieel-administratieve kennis: • Kennis van boekhoudkundige principes, grootboekadministratie en verslaggeving; • Kennis van financiële systemen (Centric Financiën is een pré). Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde Mbo+/ Hbo opleiding in een Financiële richting; • De genoemde kennis en ervaring. ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: • Graag het cv in het NL aanleveren; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss; • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.
Meer informatie
Jobhob · 23-07-2026 · Uitwellingerga ·
Financieel adviseur bij Recreatieschap Marrekrite in Uitwellingerga voor 8 uur per week voor 1 maand. Tijdelijke ondersteuning op het snijvlak van financiën, Planning & Control, financieel organisatieadvies en rechtmatigheid.
Meer informatie
TenTalent.nl · 23-07-2026 ·
Tijdelijke ondersteuning als Senior Financieel Adviseur Planning & Control bij Recreatieschap Marrekrite, locatie onbekend, fulltime (40 uur) voor een onbekende looptijd.
Meer informatie
Projectleider leidt de integratie van twee financiële administraties naar één systeem in Hilversum. Opdracht is op locatie.
Meer informatie
Projectleider voor integratie financiële administraties en systemen bij de nieuwe gemeente Hilversum-Wijdemeren in Hilversum. Opdracht loopt van 23-07-2026 tot medio 2027.
Meer informatie
MiPublic.nl · 23-07-2026 · Anderen ·
REMOTE
Financieel Adviseur voor een gemeente in het fysieke domein (Civiel, Grondzaken, Projecten, Ruimtelijke Ontwikkeling). Locatie: Anderen (Remote mogelijk).
Meer informatie
ZZP-Opdrachten.nl · 23-07-2026 ·
Financieel adviseur voor Recreatieschap Marrekrite, tijdelijk op locatie. Opdracht gericht op borging van kwaliteit financiële producten en jaarstukken.
Meer informatie
REMOTE
Samen sterker!Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren. OpdrachtVanaf 1 januari 2026 zijn we al één ambtelijke organisatie. Dat betekent in 2026 vanuit een ambtelijke organisatie werken voor twee gemeenten en de bestuurlijke samenvoeging per 1 januari 2027 voorbereiden. Er wordt hard gewerkt om de ambtelijke samenvoeging te realiseren. Dat betekent ook in de komende maanden de samenvoeging/integratie van twee financiële administraties en twee financiële systemen tot één. De planning is dat de integratie medio november 2026 zover gereed is dat voorbereidende werkzaamheden voor 2027 vanaf dat moment kunnen plaatsvinden. De daadwerkelijke afronding van het project zal in het 2e kwartaal 2027 plaatsvinden. Als projectleider Integratie financiële administraties werk je onder het gezamenlijk (ambtelijk) opdrachtgeverschap van de teamleider Financiën en de teamleider Control. Je stuurt een aantal deelprojecten aan, zowel op het financieel inhoudelijke vlak van de integratie van twee financiële administraties als ook op het ICT vlak vanwege de samenvoeging tot één financieel systeem. Binnen de deelprojecten wordt nauw samengewerkt met o.m. de teams uit de lijn op het gebied van Financiën en Control. Daarnaast is deze integratie ook een belangrijke basis voor het opstellen van de geconsolideerde Programmabegroting 2027. Je hebt daarom intensieve afstemming met o.a. de coördinator van de Programmabegroting 2027. Je bent verantwoordelijk voor onder meer: Opstellen en bewaken van het projectplan Integratie financiële administraties en financiële systemen; Je werkt de inrichting van het project naar deelprojecten uit. Er wordt nu gedacht aan de volgende verdeling: Balans/investeringen; Budget verdeling – exploitatie, formatie en budgetten; Fiscaal, algemeen; Processen, juridisch, communicatie; Inrichting financieel systeem; Koppeling met andere applicaties. Aansturen van de verschillende deelprojecten om te komen tot realisatie van de integratie per medio november. Er zijn vanuit de inhoud deel projectleiders. Als projectleider ben je ook in staat om inhoudelijk te sturen en mede richting te geven op de verschillende deelprojecten; Verbinding in de organisatie met de verschillende lijnteams; Borgen van het project en de eventuele vervolg werkzaamheden Adviseur, aanspreekpunt en realiseren werkzaamheden rondom verschillende zich voordoende discussiepunten en voor de bestuurlijke advisering, waaronder de samenhang met de totstandkoming Programmabegroting 2027. De opdracht bestaat uit Harmonisatie financieel administratieve inrichting zoals rekeningstelsel, verdeling, samenvoegen budgetten (exploitatie / formatie), investeringen ICT (bijvoorbeeld de koppelingen met andere applicaties) en inrichting werkprocessen naar de nieuwe organisatie; Inrichting één financieel systeem;Waarborgen wettelijke vereisten, bijvoorbeeld bewaarplicht; Fiscale inrichting: BTW, vennootschapsbelasting (waarborgen Horizontaal Toezicht Belastingdienst 2025 en naar de toekomst toe); Draagvlak organiseren, informeren, meenemen organisatie werkwijze 2027. Resultaat De benodigde basis voor het opstellen van de programmabegroting 2027, zoals o.a. samenvoeging budgetten, investeringen en balans, is uiterlijk half september 2026 gereed. Medio november 2026 is de integratie van beide financiele administraties en de integratie van het financieel systeem zover afgerond dat de voorbereidende werkzaamheden 2027 voor de samengevoegde gemeente kunnen plaatsvinden. Uiterlijk medio december kan volledig gewerkt worden met de samengevoegde financiele administratie en is het financieel systeem volledig ingericht.   Borging conform bewaarplicht van de financiele administratie Wijdemeren is eind 2026 ingeregeld.    Eind 2026 is een overzicht gemaakt wat er in het 1e kwartaal 2027 nog gedaan moet worden en vindt overdracht plaats naar de teams Financien en Control. Gedurende de integratie en implementatie van dit project  heeft merkbaar de verbinding en samenwerking met relevante onderdelen van de organsiatie plaatsgevonden.  Randvoorwaarden De projectleider werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. De projectleider is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten.De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.  Vereisten/ knock-outcriteria te beoordelen door Flextender Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een financieel en/of bestuurskundige richting; Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen financiele functies bij gemeenten; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel manager bij gemeente; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager van complexe financiële projecten binnen gemeenten, benoem op een referentie projecten op een aparte pagina in het cv en onderbouw wat deze projecten complex maakte; Aantoonbare afgeronde cursus of opleiding op hbo niveau gericht op processen binnen gemeentelijke organisatie; Aantoonbare werkervaring als projectleider bij meerdere gemeenten voor de inrichting en optimalisatie van de financiële administratie en de inrichting van het financieel systeem. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in een financieel en/of bestuurskundige richting; (10 punten) Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen financiele functie bij een gemeente; (20 punten) Aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk projectmanager met complexe financiële projecten, benoem minimaal 1 concreet referentieproject op een aparte pagina in het cv; (20 punten) Aantoonbare werkervaring met opstellen P&C producten en cycli, benoem hiervan concrete voorbeelden in het cv; (20 punten) Aantoonbaar begrip van bestuurlijke, juridische en organisatorische aspecten, onderbouwd in het cv; (5 punten) Aantoonbare werkervaring met waarbij de kwaliteit en stijl van eerder opgestelde bestuurlijke stukken/notities meegenomen worden; (20 punten) Aantoonbare werkervaring met met het maken van overtuigende en heldere schriftelijke presentaties van complexe informatie. (5 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  Competenties Analytisch vermogen; Verbindend vermogen; Proactiviteit; Doel- en resultaatgerichtheid; Samenwerkingsgericht leiderschap en omgevingsbewustzijn; Onafhankelijkheid en stevigheid; Bestuurlijke sensitiviteit; Communicatieve vaardigheid (schriftelijk én mondeling). Beoordelingsprocedure Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie van 5 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegdFlextender beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten. De 5 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes om zich ervan te verzekeren dat de 5 best scorende kandidaten daadwerkelijk zijn voorgelegd Wijkt de beoordeling van de opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) van de opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria: -          Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. -          Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer. Stap 4: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Na ommekomst van deze termijn heeft de kandidaat zijn rechten verwerkt om tegen gunning van de opdracht aan de uitgekozen kandidaat in rechte op te komen. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen, bijvoorbeeld als géén van de kandidaten voldoet aan de gestelde knock-outcriteria én competenties of als de behoefte van opdrachtgever is gewijzigd. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  Benodigd aantal professionals1 Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde. WerkdagenIs hybride werken mogelijk: jaDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 5 augustus 2026, tussen 09:00 uur en 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 3 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken. De kosten van de VOG zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. We vergoeden geen reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Hilversum komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer is. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN’. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 28 juli 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 29 juli 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 3 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Gemeente Hilversum
Meer informatie
OpdrachtVanaf 1 januari 2026 zijn we al één ambtelijke organisatie. Dat betekent in 2026 vanuit een ambtelijke organisatie werken voor twee gemeenten en de bestuurlijke samenvoeging per 1 januari 2027 voorbereiden. Er wordt hard gewerkt om de ambtelijke samenvoeging te realiseren. Dat betekent ook in de komende maanden de samenvoeging/integratie van twee financiële administraties en twee financiële systemen tot één. De planning is dat de integratie medio november 2026 zover gereed is dat voorbereidende werkzaamheden voor 2027 vanaf dat moment kunnen plaatsvinden. De daadwerkelijke afronding van het project zal in het 2e kwartaal 2027 plaatsvinden. Als projectleider Integratie financiële administraties werk je onder het gezamenlijk (ambtelijk) opdrachtgeverschap van de teamleider Financiën en de teamleider Control. Je stuurt een aantal deelprojecten aan, zowel op het financieel inhoudelijke vlak van de integratie van twee financiële administraties als ook op het ICT vlak vanwege de samenvoeging tot één financieel systeem. Binnen de deelprojecten wordt nauw samengewerkt met o.m. de teams uit de lijn op het gebied van Financiën en Control. Daarnaast is deze integratie ook een belangrijke basis voor het opstellen van de geconsolideerde Programmabegroting 2027. Je hebt daarom intensieve afstemming met o.a. de coördinator van de Programmabegroting 2027. Draagvlak organiseren, informeren, meenemen organisatie werkwijze 2027. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.
Meer informatie
TenTalent.nl · 22-07-2026 · Hilversum ·
Projectleider Integratie financiële administraties voor Gemeente Hilversum (Hilversum, 40 uur per week, looptijd tot medio 2027).
Meer informatie
Projectleider Integratie financiële administraties en financiële systemen onder gezamenlijk opdrachtgeverschap van teamleiders Financiën en Control, locatie onbekend, start 22-07-2026, looptijd tot medio 2027.
Meer informatie
Pooq.nl · 22-07-2026 · Heerlen ·
DevOps Engineer voor electronic banking en pensioenomgeving in Heerlen (op locatie). Werk aan een stabiele betaalinfrastructuur binnen een complexe financiële IT-organisatie.
Meer informatie
TenMonks · 22-07-2026 · Amsterdam ·
OpdrachtDe ambtelijke organisatie van de gemeente Westland is opgebouwd uit 3 domeinen. Bij het domein Leefomgeving is een aantal vacatures ontstaan. Hiervoor zoeken we een zeer ervaren strategisch financieel adviseur, die direct kan inspringen. De werkzaamheden bestaan uit: •    Functioneel aansturen van een zestal financieel adviseurs•    Sparringpartner van de concerndirecteur Leefomgeving•    Strategisch advies aan bestuur en directie•    Voeren van budgetgesprekken met afdelingshoofden en directeur•    Advisering over complexe college- en raadsvoorstellen•    Toetsing van college- en raadsvoorstellen•    Kennisdeling en coaching•    Deelname aan portefeuille-overleggen•    Consolidatie van gegevens in p&c-documenten op programmaniveau Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).
Meer informatie
TenMonks · 21-07-2026 ·
Financieel Adviseur Leefomgeving bij gemeente Westland, locatie onbekend, 36 uur per week, start uiterlijk 10-08-2026.
Meer informatie
BlueTrail · 21-07-2026 ·
Business Controller voor financiële doorrekeningen van beleidskeuzes in het sociaal domein, 16-24 uur per week, van 1 augustus 2026 tot 1 februari 2027 in Pijnacker-Nootdorp.
Meer informatie
TenTalent.nl · 21-07-2026 ·
Financieel Adviseur Leefomgeving voor gemeente Westland, 36 uur per week, start 10 augustus 2026, locatie onbekend.
Meer informatie
Pagina 1 van 5

Freelance opdrachten binnen de financiële sector zijn de afgelopen jaren steeds populairder geworden. Deze trend heeft te maken met de groeiende vraag naar specialistische kennis en flexibele werkstructuren. Veel bedrijven in de financiële dienstverlening, zoals banken, verzekeraars en pensioenfondsen, proberen hun processen te optimaliseren en innovatieve oplossingen te implementeren. Dit heeft geleid tot een toenemende behoefte aan freelancers die tijdelijk kunnen bijspringen met hun expertise.

Een van de belangrijkste voordelen van freelancewerk in de financiële sector is de mogelijkheid om op diverse projecten te werken. Dit biedt niet alleen de kans om een breed scala aan vaardigheden op te bouwen, maar ook om contacten te leggen binnen verschillende gebieden van de sector. Freelancers kunnen geholpen worden bij het opzetten van financiële rapportages, het verbeteren van interne processen of het adviseren over compliance-kwesties. Deze diversiteit aan opdrachten maakt het aantrekkelijk voor financieel professionals die hun carrière willen versnellen en hun netwerk willen uitbreiden.

Freelance opdrachten kunnen sterk variëren in complexiteit en duur. Van kortlopende projecten tot langdurige samenwerking, de mogelijkheden zijn eindeloos. Vaak zijn deze opdrachten zeer lucratief, vooral voor diegene die gespecialiseerde kennis en ervaring hebben op het gebied van bijvoorbeeld risicomanagement, financieel advies of boekhouding. Bedrijven zijn bereid om een premium te betalen voor freelancers die hen kunnen helpen bij het navigeren door complexe financiële regelgeving of bij het ontwikkelen van nieuwe productstrategieën.

SEO-geoptimaliseerde freelance platforms zijn een essentiële bron voor zowel freelancers als bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke versterking. Deze platforms bieden een gebruiksvriendelijke manier om opdrachten te vinden en te plaatsen, met uitgebreide profielen die de vaardigheden en ervaringen van freelancers benadrukken. Door deze digitale match-making tools kunnen bedrijven snel de juiste kandidaat vinden voor hun specifieke vraagstuk, wat de efficiëntie ten goede komt.

Tot slot biedt het freelancen in de financiële sector de nodige flexibiliteit die velen zoeken in hun professionele leven. Freelancers kunnen zelf hun werktijden, locaties en projecten kiezen, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. De financiële sector, met zijn constante veranderingen en technologische innovaties, blijft een uitdagende en lonende omgeving voor freelancers die hun kennis en vaardigheden willen inzetten op een manier die aantrekkelijk is voor zowel henzelf als hun cliënten.

Meer over de Financiële sector: