Freelance Interim-locatiemanager opdracht

Als interim-locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aansturing van een (nieuw te openen) asielzoekerscentrum (azc) of noodopvanglocatie binnen de sector van asielopvang en noodopvang in Midden-Brabant. Je zorgt voor een veilige woon- en werkomgeving voor zowel bewoners als medewerkers en geeft leiding aan een professioneel team van 15 tot 40 medewerkers, waaronder woonbegeleiders, programmabegeleiders en casemanagers. Jouw rol is cruciaal in het creëren van menswaardige en flexibele opvang, het bieden van maatschappelijke meerwaarde en het waarborgen van transparantie en voorspelbaarheid voor stakeholders. Je werkt voornamelijk op locatie en bent bereid om binnen de regio te reizen. De functie start op 1 januari 2027 en duurt tot 30 juni 2027, met een optie op verlenging. Je bent fulltime beschikbaar voor deze periode. Als leidinggevende ben je mens- en resultaatgericht, stel je heldere doelen, prioriteert effectief en neemt besluiten wanneer nodig. Je hebt een verbindende en coachende manier van leidinggeven, met oog voor de ontwikkeling van je team en medewerkers. Daarnaast ben je communicatief sterk en ervaren in stakeholdermanagement, waarbij je contact onderhoudt met collega-locatiemanagers, ketenpartners, gemeenten, belangengroeperingen en buurtbewoners. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding, en minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende aan teams van 15 FTE of groter. Je beschikt over ervaring met stakeholders zoals gemeenten of (semi-)overheidsinstellingen en hebt affiniteit met het werkveld van sociaal werk.