Freelance Interim Teammanager Leven en Meedoen opdracht

Voor een gemeente in de provincie Noord-Brabant is er een vacature voor een interim Teammanager Leven en Meedoen binnen het sociaal domein. De rol richt zich op leidinggeven aan een team van circa 19 collega’s, bestaande uit beleidsadviseurs met een mix van ervaren en nieuwe medewerkers. De opdracht start op 14 september 2026 en loopt tot 31 maart 2027, met een optie tot verlenging. De locatie is onbekend, maar er wordt op locatie gewerkt. De focus ligt op de voortgang van maatschappelijke opgaven, zoals de implementatie van het Stevig Lokaal Team vanuit de Hervormingsagenda Jeugd, cultuur- en gezondheidsbeleid, en het subsidiebeleid. Daarnaast werk je samen met team Wegwijs+ aan maatschappelijke opgaven, waaronder het programma Duurzame Hulpverlening. Als coachende leidinggevende stimuleer, motiveer en faciliteer je medewerkers in hun ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie als lid van het managementteam en vervult een regionale rol als ambtelijk opdrachtgever binnen regionale projecten. Ervaring met WO werk- en denkniveau, ruime ervaring in het sociaal domein, expertise in beleidsontwikkeling, advisering en uitvoering, en ervaring met coachend en faciliterend leiderschap zijn vereist. Daarnaast is politieke-bestuurlijke sensitiviteit, projectmatig werken, teamontwikkeling en kennis van procesoptimalisatie, planning- en controlcycli, strategische bedrijfsvoering en HR-gerelateerde thema’s van belang.